Für Kitas, die in 15 Monaten eine "Fachkraft mit besonderer Qualifikation" qualifizieren und gewinnen möchten, startete das Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) zum zweiten Mal das Projekt zum Ausbau multiprofessioneller Teams. Ziel ist es, dass Quereinsteiger*innen mit anderen als (sozial-) pädagogischen Berufs-/ Studienabschlüssen und mit Berufserfahrung durch eine Weiterbildung das pädagogische Team ergänzen und zum Erreichen der Fachkraftquote beitragen. Am 18. März 2020 startet die Hans-Weinberger-Akademie in München erneut den 15-monatigen Lehrgang zur " Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen ". Es sind noch wenige Plätze frei, Anmeldungen sind noch möglich. Die Theorieblöcke und die Praxis in einer Kindertageseinrichtung, die in ihren Schwerpunkten zur Qualifikation des/der Teilnehmenden passen muss, wechseln sich ab. "Interessant ist der Lehrgang jetzt vor allem für Kitas, um bereits beschäftigte Ergänzungskräfte mit beschränkter Anerkennung oder Zusatzkräfte, die die Teilnahmevoraussetzungen erfüllen und sich für die Tätigkeit als Fachkraft eignen, in kurzer Zeit als Fachkräfte auszubilden und ein spezielles Bildungsangebot anzubieten", beschreibt Projektleiter Markus Schüngel die Vorteile.
Unser Weiterbildungsangebot Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen von 16. 03. 2020 bis 15. 06. 2021 in München Download der Informationsbroschüre Anfragen und Bewerbungen bitten wir, direkt an unseren Standort München zu senden, Tel. : 089/4132936-0 Unsere Kursleiterin Susanne Ferrari steht Interessenten für Fragen gerne zur Verfügung.
Darüber hinaus muss das pädagogische Personal über die zur Erfüllung der Bildungs- und Erziehungsziele erforderlichen deutschen Sprachkenntnisse verfügen. Zu den allgemein anerkannten Berufsgruppen für die Tätigkeit als Fachkraft gehören u. a. die Erzieherinnen und Erzieher, die Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen, die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie die Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger für die Tätigkeit als pädagogische Ergänzungskraft. Was die letztgenannte Berufsgruppe anbelangt, fördert das Bayerische Sozialministerium Weiterbildungsmaßnahmen zur pädagogischen Fachkraft für berufserfahrene Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger sowie Quereinsteiger. Ausländische Personen mit vergleichbaren Referenzberufen haben seit Inkrafttreten des Bayerischen Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes (BayBQFG) am 1. August 2013 einen Anspruch auf Anerkennung ihres ausländischen Abschlusses. Die Anerkennung nach dem BayBQFG besticht dadurch, dass verbindlich durch Bescheid festgestellt wird, dass der ausländische Berufsabschluss mit einem deutschen Beruf gleichwertig ist.
Beschreibung Für die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Kindertagesstätte sind qualifizierte Fachkräfte unterschiedlicher Disziplinen erforderlich. Quereinsteiger*innen bietet sich über eine neue Weiterbildungsmöglichkeit des StMAS die Möglichkeit, mit einer beruflichen Ausbildung / Studium und Berufserfahrung ihre bisher erworbenen Kompetenzen und ihr berufliches Erfahrungswissen u. a. aus den Bereichen Sprache, Gesundheit, Bewegung, Kunst, Kultur, Musik, Medien, Technik, Naturwissenschaften, Religion in die Arbeit mit Kindern einzubringen. Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt wichtiges pädagogisches Fachwissen und begleitet den Praxiseinsatz. Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren? Ziele Für die Zielgruppe eröffnen sich neue berufliche Perspektiven und es stehen die für den Erhalt bzw. die Verbesserung pädagogischer Qualität in der KiTA dringend benötigten zusätzlichen Fachkräfte kurzfristig zur Verfügung. Zielgruppe Personen mit einer berufsspezifischen Ausbildung, die in der KiTa arbeiten wollen.
Zugangsvoraussetzungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf / Studium Ein Berufsabschluss, der mindestens einem der Bildungsbereiche des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BayBEP) zuzuordnen ist. Mindestalter 25 Jahre Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf Zusage eines Arbeitsplatzes in einer Kindertageseinrichtung von mindestens 50% der wöchentlichen Regelarbeitszeit mit Beginn der Weiterbildung 6 Wochen Vorpraktikum Lernziele Für die Zielgruppe eröffnen sich neue berufliche Perspektiven und es stehen die für den Erhalt bzw. die Verbesserung pädagogischer Qualität in der KiTA dringend benötigten zusätzlichen Fachkräfte kurzfristig zur Verfügung. Ansprechpartnerin für diese Weiterbildung ist Frau Natalie Goller (0951/93224-19, ).
In der Praxisphase steht eine Praxisprüfung an. Werden alle Prüfungen bestanden, können die Absolventen als Fachkraft in einer Einrichtung angestellt werden, deren pädagogisches Konzept einen Bildungsschwerpunkt nennt, welcher der beruflichen Qualifikation des jeweiligen Bewerbers entspricht. So können beispielsweise Therapeuten, Lehrer oder auch Fachkräfte aus dem Bereich Pflege- und Gesundheit problemlos in pädagogische Teams integriert werden und in den Einrichtungen spezielle Aufgaben im Hinblick auf die Förderung der Kinder übernehmen. Zielgruppe für die Weiterbildung zur Fachkraft Zielgruppe für die Weiterbildung sind Quereinsteiger, die einen mittleren Schulabschluss nachweisen können, älter als 25 Jahre sind und einen Berufsabschluss haben, der sich einem der Bildungsbereiche des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans zuordnen lässt. Infrage kommen also zum Beispiel Lehrer für alle Schularten, Therapeuten, Künstler, aber auch Handwerker und Naturwissenschaftler. Eine ausdrücklich nicht vollständige Liste, die beispielhaft geeignet Berufsabschlüsse aufzählt, finden Interessenten hier für die Weiterbildungsmaßnahme zugelassen werden kann, entscheiden die jeweiligen Träger, allerdings werden die Kriterien im Hinblick auf die Berufsabschlüsse großzügiger ausgelegt als bei allen bisherigen Maßnahmen und Weiterbildungsangeboten für Quereinsteiger.
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