Der Versicherungsschutz sollte nicht zu lange auf sich warten lassen | Foto: Thinkstock/kaspiic 23. Okt 2017 Barbara Kotzulla Geld Sicher ins Berufsleben starten Nicht nur im Job warten neue Herausforderungen, die meisten Azubis müssen sich nun zum ersten Mal um ihre Finanzen kümmern. Auch das Thema Versicherungen dürfte Kopfzerbrechen bereiten. Finanz-Expertin Silke Barth von CosmosDirekt verrät, welcher Versicherungsschutz sinnvoll ist. Die Krankenversicherung Welche Versicherung braucht man in der Ausbildung? Eine richtige Antwort auf die Frage ist jeden Fall die Krankenversicherung. "Die Kranken- und Pflegeversicherung ist Pflicht in Deutschland. Welche Versicherungen braucht man in der Ausbildung?. Auszubildende müssen sich selbst darum kümmern. Bei der Vielzahl der Angebote lohnt sich ein genauer Vergleich der Leistungen, denn diese variieren mitunter deutlich. " Wer bislang über die Eltern privat krankenversichert war, muss sich in der Ausbildungszeit umstellen: Auszubildende müssen Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse werden.
Der Arbeitgeber zahlt zudem einen Beitrag zur Unfallversicherung des Auszubildenden. Sind Azubis haftpflichtversichert? Als Azubi bist du meist noch über deine Eltern haftpflichtversichert, jedoch nur, wenn die Eltern eine private Haftpflichtversicherung haben. Das solltest du unbedingt checken. Und Vorsicht: Nach der Ausbildung oder bei einer zweite Ausbildung bist du oft nicht mehr über deine Eltern versichert. 25 verwandte Fragen gefunden Sind Auszubildende über die Eltern haftpflichtversichert? Studenten und Azubis sind über Ihre Familienhaftpflicht umfassend abgesichert. Wie lange bin ich bei meinen Eltern haftpflichtversichert? Welche versicherung braucht man als azubi und danach?. Wie lange gilt die Mitversicherung von Kindern Üblicherweise sind minderjährige Kinder bis zu einer Altersgrenze von 18 Jahren über den elterlichen Vertrag zur Haftpflichtversicherung mitversichert. Das gilt auch für volljährige Kinder, die eine Schul- oder Berufsausbildung beziehungsweise ein Studium absolvieren. Bin ich in der Ausbildung Familienversichert?
Die Police sollte vereinbart werden, so lange man noch kerngesund ist. Schon kleine Leiden verteuern später den Vertrag oder führen zur Ablehnung. Verbraucherschützer empfehlen eine Nachversicherungsgarantie, mit der eine Erhöhung der Rente bei einer Heirat oder einer Einkommenserhöhung ohne nochmalige Gesundheitsprüfung möglich ist. Unfallversicherung Wer aus gesundheitlichen Gründen abgelehnt wird oder nicht genug Geld für eine Berufsunfähigkeitsversicherung hat, sollte eine Unfallversicherung haben. Sie zahlt bei dauerhafter Krankheit nach einem Unfall. In 90 Prozent der Fälle führt aber eine Krankheit zu dauerhaften Schäden, die die Unfallpolice nicht abdeckt. Sie ist daher nur zweite Wahl nach der Berufsunfähigkeitsversicherung. Im Betrieb und auf dem Weg dorthin schützt die gesetzliche Unfallversicherung. Altersvorsorge Verbraucherschützer empfehlen Azubis eine Riester-Rente: Wer zu Beginn der Beitragszahlungen unter 26 ist, bekommt zur Grundzulage von 154 Euro noch 200 Euro dazu.
Als Auszubildender sind Sie nämlich gesetzlich krankenversichert. Die Beiträge für die Krankenversicherung zahlen Sie und Ihr Ausbildungsbetrieb in etwa zu gleichen Teilen. Gleiches gilt für die gesetzliche Rentenversicherung, die gesetzliche Arbeitslosenversicherung, die gesetzliche Pflegeversicherung und die gesetzliche Unfallversicherung, wobei bei der letztgenannten ihr Ausbildungsbetrieb sogar den gesamten Beitrag übernimmt. Haftpflichtversicherung: Diese ist unbedingt notwendig, da durch eine Unachtsamkeit schnell ein hoher Schaden entstehen kann. Mit einer Haftpflichtversicherung sichern Sie sich dagegen ab, diesen Schaden selbst bezahlen zu müssen. Bevor Sie eine solche Versicherung abschließen, prüfen Sie aber, ob Sie nicht noch über Ihre Eltern im Rahmen einer Familien-Haftpflichtversicherung versichert sind. Das würde nämlich genügen. In Erwägung ziehen können Sie auch eine private Altersvorsorge, zum Beispiel eine Riester-Rente, oder den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.