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Weitere Informationen und Termine Eine praktische App Tausend organisatorische Dinge müssen im Vorfeld bedacht werden. Sie sind wichtig – noch wichtiger ist, dass es in all den Vorbereitungen Zeit zu zweit gibt, damit die Beziehung, die Freude und die Liebe nicht zu kurz kommen. Die App schickt jede Woche einen Impuls per Push-Benachrichtigung (Start: ab 12 Monaten vor der Hochzeit). Impulse sind kurze Texte, Bilder, Videos mal praktisch, mal kommunikativ, mal witzig, mal tiefgründig – und immer anregend. Zur Website und Download der App Wir trauen uns zu zweit! Kletteraktivtag für Paare Zu zweit klettern und sich gegenseitig sichern. Erfahren, was gut tut: Halt geben - gehalten werden - Grenzen überschreiten - Grenzen akzeptieren - sich fallen lassen - den anderen nicht hängen lassen.. gutes Team werden und das mit Lust und Freude! Religionspädagogische Fortbildungsangebote Für Fachkräfte. Keine Klettererfahrung notwendig! Nächster Termin: 17. Juli 2021 Ort: Rubiconpark bei Leipzig Kursleitung: Elisabeth Ströhlein, Maximilian Riedel Anmeldungen bitte an Claudia Leide, Dresden Telefon 0351 31563-318 oder per E-Mail an Mit dem Kanu unterwegs Erfahrungen auf dem Wasser Wir sitzen im selben Boot und deshalb braucht es miteinander abgestimmte Phasen der Anstrengung und des Entspannens, um gut das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Sie werden mit den Händen geübt (Motorik = Bewegungsablauf) und bedacht. Kopf herz und hand tv. Es geht also um überlegtes Handeln, deshalb psychomotorisch. Bei Lehrabschlussprüfungen kennt man die Überprüfung der psychomotorischen Lernziele vom praktischen Prüfungsteil. Sie erfordert üblicherweise Werkzeuge und Material. Es ist damit aber auch der bewusste Einsatz von Körpersprache gemeint, zum Beispiel bei der Übung von Methoden zur überzeugenden Argumentation oder im Verkaufstraining.
Sie sind offen für alle Interessierten – unabhängig von Konfession, Religion, Familienstand. Wir sind christlich geprägte Frauen und Männer. Wir… … sind begeistert vom Leben in Partnerschaft, Ehe und Familie. Wir finden, es lohnt sich, in diesen Weg Herz, Hand und Kopf zu investieren. … sehen die Chancen: herausfordernde Wegstrecken bringen auch neue, ungeahnte Möglichkeiten der Begegnung miteinander mit sich. … glauben, dass Gott alle Wege mitgeht und dass diese Perspektive etwas verändert. … sind überzeugt: Menschen / Paare spüren selbst am besten, was ihnen für ihren Weg gut tut. Unsere Angebote wollen dabei unterstützen, stärken und ermutigen. Unsere Angebote Gesprächstraining für Paare Das Geheimnis zufriedener Paare liegt im Gespräch. Führung mit Herz, Kopf und Hand - Hagen Management. Wenn es gelingt, eigene Bedürfnisse und Wünsche mitzuteilen und die des Anderen besser zu verstehen, wenn Meinungsverschiedenheiten gut geklärt werden - dann kann die Liebe wachsen. EPL gibt dazu einfache Regeln in die Hand, die Paargespräche miteinander verändern können.
Daher wird in diesem Zusammenhang auch von einer kognitiven, affektiven und psychomotorischen Dimension gesprochen – kurz: Kopf, Herz und Hand. Diese Kategorien von Lernzielen werden in der Wissenschaft auch als Lernziel-Dimensionen bezeichnet und gehen auf den Schweizer Pädagogen Pestalozzi (1746-1827) zurück. Die drei Dimensionen haben einen beschreibenden Charakter und sind insbesondere im Hinblick auf die Formulierung von feinen Lehrzielen wichtig. Denn die Feinziele beschreiben auch das gewünschtes Endverhalten bei den Lernenden, also deren (weiter)entwickelte Kompetenz: Was können Lernende jetzt, was sie vorher noch nicht konnten? Eine Ordnung nach Dimensionen soll Lehrpersonen dabei helfen, diese Kompetenzentwicklung besser in Worte fassen und den Kursteilnehmenden vermitteln zu können. Über uns | Dienstleistungen mit Kopf, Herz und Hand. Sie dienen Lehrpersonen außerdem als Orientierung, ihre Lehr-Lernarrangements entsprechend handlungsorientiert aufzubereiten und dadurch ganzheitliches Lernen zu ermöglichen. Damit Teilnehmende motiviert lernen und möglichst nachhaltige Lernerfolge erzielen, braucht es Lernprozesse, bei denen Erfahren, Ausprobieren und Reflektieren im Zentrum stehen.
Aber er kann Ihnen wertvolle Hinweise geben, in welchen Bereichen Sie Stärken und Schwächen haben. Betrachten Sie ihn als ein Feedback, welches Ihnen eine Spur zeigt, die Sie selbst weiterverfolgen können. Mein Tipp: Notieren Sie bitte vorab Ihre eigene Einschätzung - einfach als Reihenfolge oder "bei mir sind alle drei gleich stark vertreten", ohne nachzudenken, ganz intuitiv. Viel Spaß beim Testen! 1. Welche der folgenden Beschreibung gibt am besten Ihre Stärken wieder? Sachlich, methodisch und kritisch. Praktisch, unternehmungslustig und erfolgsbetont. Spontan, gefühlsbetont und zuversichtlich. 2. Sie haben in Kürze einen wichtigen Geschäftstermin, aber ein Freund kommt mit einem dringenden Anliegen, das er möglichst schnell besprechen möchte. Ich rede kurz mit meinem Freund, um was es genau geht und entscheide dann welche Prioritäten ich bei den Terminen setze. Kopf herz und hand syndrome. Ein Freund in Nöten geht immer vor - ich verschiebe meinen Termin. Meinen Termin habe ich schon vor langer Zeit ausgemacht - mein Freund muß warten.
Eine «Hosentaschenmethode», die hilft, einem Gespräch Tiefe und verschiedene Perspektiven zu geben. Die Kopf-Hand-Herz Methode ist eine einfache und schnelle Methode, um in einer Gruppe auf ein gemeinsames Gesprächslevel zu kommen, oder bei Feedbacks vom Gleichen zu sprechen. Zudem soll das Gespräch verschiedene Zugänge auf sachlicher, kognitiver und emotionaler Ebene zum Gegenüber ermöglichen. Die Kopf-Hand-Herz Methode kann ganz einfach und ohne Vorbereitung – aus der Hosentasche – gezückt werden, oder ein wenig ausführlicher auch zur Dokumentation von Feedback verwendet werden. Beide Varianten werden im Ablauf vorgestellt. 1. Einsatz definieren Der*die Facilitator*in entscheidet, für welche Art von Meeting oder Gruppe die Methode eingesetzt wird. Handelt es sich um ein Montags-Team-Meeting oder um eine Feedbackrunde? 2. Fragen formulieren Der*die Facilitator*in bereitet zu den drei Punkten eine Fragestellung vor: Kopf: sachlich, kognitiv, geschäftlich, produktbezogen Hand: haptisch, aktiv, prozessorientiert, handfest Herz: emotional, persönlich, ungezwungen, empathisch 3.