Was Beschäftige schätzen - Mitarbeitergespräche Nicht nur kommunale Arbeitgeber, sondern auch die Beschäftigten geben in Beratungsgesprächen und Seminaren immer wieder die Rückmeldung, dass der in Bayern nur im Tarifvertrag verankerte Anspruch auf Mitarbeitergespräche nicht mehr aufgegeben werden soll. Folgerichtig ist seit mehreren Entgeltrunden eine Abschaffung des Leistungsentgelts kein Thema mehr. Insofern ist das Leistungsentgelt ein nicht mehr wegzudenkender Entgeltbestandteil, der die Arbeitsergebnisse in Kommunen und Kommunalunternehmen optimieren hilft. BR-Forum: LOB (leistungsorientierte Bezahlung) | W.A.F.. LoB 3. 0 - was steckt noch drin in der Leistungsbezahlung? Nachdem das Leistungsentgelt nunmehr "erwachsen" geworden ist, wird es Zeit, an eine Weiterentwicklung der Möglichkeiten heranzugehen, die die Umsetzung des § 18 TVöD/VKA noch bietet. Gerade im Lichte des demografischen Wandels und einer gewissen Fluktuation von Führungskräften aus der privaten Wirtschaft in die Verwaltungen sowie der Notwendigkeit, die Attraktivität kommunaler Arbeitgeber zu steigern, ist es sinnvoll, über erweiterte Nutzungen des Leistungsentgelts nachzudenken.
"Warum soll das nicht zulässig sein? Ist doch bei der Jahressonderzahlung auch so, daß man zu einem Stichtag beschäftigt sein muß. " Die Regelungen zur Jahressonderzahlung sind nicht direkt übertragbar, wegen des anderen Regelungszwecks der Jahressonderzahlung und auch sind die Prüfmaßstäbe einer tariflichen Regelung anders als für eine betriebliche/behördliche Vereinbarung.
Das Gesetz regelt nur die Grundsätze, die Einzelheiten müssen in den von Bund und Ländern zu erlassenden Rechtsverordnungen geregelt werden. Die meisten Länder haben die Regelungen auch umgesetzt. Aufgrund der angespannten Haushaltslagen werden sie aber kaum mehr vollzogen. Anders beim Bund: Dort setzte die Bundesregierung zeitgleich mit dem In-Kraft- Treten des Reformgesetzes die Leistungsprämien- und -zulagenverordnung zum 1. Juli 1997 in Kraft. Sie wurde zwischenzeitlich geändert. Prämien und Zulagen können jeweils an bis zu 15 Prozent der Beamtinnen und Beamten, falls die Leistungsstufen nicht oder nicht vollständig ausgeschöpft werden, auch an mehr gezahlt werden. Zulagen bzw. Prämien können sowohl an Einzelne als auch an Gruppen vergeben werden. Leistungsorientierte Bezahlung für Beamte. Werden die Leistungen im Team erbracht, kann die Gewährung als einheitliche Leistungsprämie gewertet werden, sodass die Quote nicht schon durch die Leistungen eines Teams ausgeschöpft wird. Sie sind nicht neben Zahlungen möglich, die aus demselben Anlass geleistet werden (z.
Erst in der Umsetzung ist der Br in der Uhr
Die trainingstherapeutische Rehabilitationsnachsorge (T-RENA) ist ein ambulantes Training an medizinischen Geräten zum gezielten Muskelaufbau. Das Angebot wird den Patienten von der Deutschen Rentenversicherung (DRV) gemacht. Wie die Erfahrungen in der Praxis sind, verraten Euch Physiotherapeuten in unserem Gespräch. Homepage | Formularpaket Trainingstherapeutische Reha-Nachsorge (T-RENA) | Deutsche Rentenversicherung. Für Physiotherapeuten und Patienten bringt T-RENA gleichermaßen Vorteile. Die Spezialisten haben neben der Bank ein langfristiges trainingstherapeutisches Instrument mit dem sie sich intensiv in der Nachsorge um ihre Schützlinge kümmern können. Patienten wiederum erhöhen durch das Gerätetraining ihr Selbstbewusstsein und werden über T-TRENA an die persönliche Vorsorge herangeführt. Damit steht T-RENA, das von der Rentenversicherung getragen wird, in einer Reihe mit vergleichbaren Angeboten wie IRENA oder Psy-RENA. Die trainingstherapeutische Rehabilitationsnachsorge kombiniert gerätegestütztes mit freiem Training. Anders als bei der Krankengymnastik am Gerät (KKG) umfasst die Verordnung deutlich mehr Einheiten: Während es für KKG bei drei Personen sechs Einheiten gibt, sind es bei T-RENA 26 Einheiten bei einer Gruppengröße von zwölf Personen.
Eine gesonderte Genehmigung durch den Rentenversicherungsträger ist nicht erforderlich. Allerdings kann die T-RENA-Nachsorge nur solange durchgeführt werden, wie keine Altersrente bezogen bzw. beantragt wird. Kosten Die T-RENA-Nachsorge ist für Sie zuzahlungsfrei, es entstehen keine zusätzlichen Kosten! Können direkt beim zuständigen Rentenversicherungsträger durch Sie als Teilnehmer beantragt werden. Gerne reichen wir ihren ausgefüllten Fahrtkostenantrag zusammen mit unserer Rechnung beim Rentenversicherungsträger ein. Öffnungszeiten für die T-RENA-Nachsorge im Ambulanten Reha Centrum Montag bis Donnerstag: 9. T rena abrechnung in english. 00 – 20. 00 Uhr Freitag: 9. 00 – 17. 00 Uhr Samstag: 8. 30 – 11. 30 Uhr ( 3. Samstag im Monat) Termine können Sie gerne schon während der Reha vereinbaren, um eine lückenlose Therapie zu gewährleisten. Bitte nehmen Sie Kontakt auf. Betriebliches Gesundheitsmanagement Physiotherapie IRENA-Nachsorge
Denn so lässt sich langfristig betrachtet, mit der richtigen Therapie und der korrekt angewendeten Verordnungsmenge, der Einsatz der Heilmittel sinnvoll steuern. Die budgetneutrale Leistung schafft außerdem eine Auflösung der geriatrischen Brennpunkte im Wartezimmer der Zuweiser. Wie kann eine Praxis Zuweiser erreichen und aufklären? Zunächst einmal sollten die Betroffenen mit ihrer individuellen Situation und ihren persönlichen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Therapie stehen. Um die Zuweiser mit ins "Boot" zu holen, sollte man sich über das gemeinsame Ziel verständigen: eine optimale Versorgung mit budgetneutralen Leistungen. Wir bieten hier eine von uns durchgeführte Fortbildung für Ihre Zuweiser als Schlüssel zum Erfolg an – entweder online oder auch direkt in der jeweiligen Einrichtung. Darüber hinaus haben wir ein Fortbildungsangebot zum Patienten-Manager für Angestellte im Portfolio. T rena abrechnung online. Wie können Patienten in drei Phasen zum Selbstzahler werden? Wichtige Eckpfeiler sind alle Prozesse rund um Befunderhebung und Behandlung der Betroffenen.
Aus diesem Grund entwickelten wir bereits vor über zehn Jahren das 3-Phasen-System mit Akut-, Aufbau- und Erhaltungs-Phase. Dabei war die Kommunikation der Physiotherapeuten in der Aufklärung zu Behandlungsverlauf und angewendeter Therapie für uns der Ansatz. Im Vordergrund der proxomed-Bewegungstherapie steht die frühzeitige Aufklärung der Betroffenen über den langfristigen Therapieplan, der die Motivation für das Weiterführen der Trainingstherapie steigern soll. So erfolgt eine systematische Überleitung vom Patienten zum Selbstzahler. Zulassungskriterien und Re-Finanzierung Zwingend bei der Auswahl des Geräteherstellers ist eine Zertifizierung der Produkte im Rahmen der Medical Device Regulation (MDR, früher MPG). T rena abrechnung banking. Bei einem Schadensfall beziehungsweise Unfall wird dies geprüft. Sollten in einer Praxis nicht zertifizierte Geräte zum Einsatz kommen, könnte es zu einer Regressforderung kommen. Die Konformitätserklärung ist dabei ein wesentlicher Indikator der Hersteller. Ebenso sind Praxen dazu verpflichtet, mess- sowie sicherheitstechnische Kontrollen (MTK und STK) durchführen zu lassen.
Nach einer Woche hatte ich die Zulassung in der Tasche. Der gesamte Aufwand ist zeitlich sehr überschaubar. Um die Praxis plastisch zu beschreiben, habe ich noch Bilder der Räume und Geräte an die DRV verschickt. " Wie sieht die Umsetzung von T-RENA in der Praxis aus? Nisha Jung von Physiotherapie Jung: • "Erst die Nachfrage von Patienten nach T-RENA hatte bei uns den Stein ins Rollen gebracht. Wir haben im September 2021 damit angefangen – und es läuft hervorragend. Die Patienten bekommen wir direkt von den Rehakliniken zugewiesen. Nach der Besprechung mit ihnen werden bei uns dank des digitalen Therapiehelfers YOLii zunächst die Trainingspläne erstellt, dann geht es schon los. Ich war tatsächlich überrascht, wie leicht die Umsetzung funktioniert. KGG und T-RENA: Kernkompetenz in Physiotherapie-Praxen schärfen • pt Zeitschrift für Physiotherapeuten. In kürzester Zeit hatten wir 50 Rehabilitanden im Programm von T-RENA. Besonders YOLii hat sich während dieser Zeit durch die einfache Handhabung ausgezeichnet. " • "Für unser Team ist T-RENA in mehrfacher Hinsicht ein Gewinn: Zum einen haben wir hoch motivierte Patienten, die schnell gesund werden möchten.
Anspruchsberechtigt können Versicherte sein, die zuvor eine Leistung zur medizinischen Rehabilitation nach § 15 SGB VI abgeschlossen haben und denen in der Regel vom behandelnden Arzt der Rehabilitationseinrichtung eine Nachsorgeleistung empfohlen wurde und bei denen eine positive Erwerbsprognose vorliegt oder die bei Entlassung aus der Rehabilitationsbeinrichtung eine Leistungsfähigkeit von mindestens 3 Stunden auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufweisen. Die Entscheidung über die Notwendigkeit von Nachsorgeleistungen wird in der Regel durch den behandelnden Arzt der Rehabilitationseinrichtung aus dem Verlauf der Leistung zur medizinischen Rehabilitation und unter Beachtung der oben dargestellten Voraussetzungen getroffen. Zuzahlung Anders als bei einer Rehabilitation oder dem Aufenthalt in einem Krankenhaus, fordert der Rentenversicherungsträger von den T-RENA-Teilnehmern keine Eigenbeteiligung. T-RENA Nachsorge im ambulaten Reha-Centrum Schweinfurt am Hainig / Niederwerrn: Reha-Zentrum. Die Abrechnung der Kosten erfolgt ausschließlich mit dem T-RENA Anbieter. Termine, die nicht wahrgenommen werden können, sollten bitte spätestens 24 Stunden vor Beginn der Trainingseinheit abgesagt werden.