A. Reformvorschläge zum BetrVG (E) einer Expert*innengruppe Am 07. 04. 2022 wurden im Rahmen eines Symposiums Reformvorschläge einer gewerkschaftlichen Expert*innengruppe vorgestellt, denen sich der DGB-Bundesvorstand bereits durch einen Beschluss ein paar Tage zuvor angeschlossen hatte. Anlässlich des 50jährigen Bestehens des BetrVG 1972 sollen der mitbestimmungspolitische Stillstand beendet und zugleich konstruktive Vorschläge für die im Koalitionsvertrag vereinbarte "Weiterentwicklung der Mitbestimmung" unterbreitet werden. Muster: Wahlvorschlag für die Betriebsratswahl (vereinfachtes .... Bei den Mitgliedern der Expert*innengruppe handelt es sich sowohl um langjährige Praktiker*innen aus den DGB-Gewerkschaften als auch um Wissenschaftler*innen. Der ausformulierte Gesetzesvorschlag kann anhand einer Synopse mit dem derzeit geltenden Recht ermittelt werden; die Veröffentlichung findet sich in einem Sonderheft der Zeitschrift Arbeit und Recht. B. Die wichtigsten Themenbereiche: Es handelt sich um insgesamt acht Themenfelder, in denen Reformbedarf besteht: 1.
Auch die Kostentragungspflicht bezüglich Aufwendungen für Schulung, Beratung und gerichtliche Vertretung des Wahlvorstands oder eines seiner Mitglieder sowie u. a. für Kosten der notariell beglaubigten Erklärung wird ausdrücklich geregelt (§ 20 BetrVG-E). Der Wahlvorstand kann von einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft einfacher gerichtlich bestellt werden. Sofern ein Gesamt- oder Konzernbetriebsrat nicht besteht, muss der Arbeitgeber einmal jährlich die Arbeitnehmer*innen zu einer Betriebsversammlung einladen und über die Möglichkeiten der Betriebsratswahl informieren; solche Versammlungen können auch Gesamt- und Konzernbetriebsräte zweimal jährlich durchführen (§ 17 BetrVG-E). Betriebsratsmitglieder und namentlich befristet Beschäftigte unter ihnen sollen von der Regelung des § 78a BetrVG erfasst werden können, so dass sie nach § 78a Abs. 2 BetrVG ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verlangen können. Freistellung bei unter 200 Mitarbeiter - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Leiharbeitsbeschäftigte sowie arbeitnehmerähnliche Personen haben das aktive und passive Wahlrecht (§§ 5, 7, 8 BetrVG-E).
Die Freiheit der Meinungsäußerung wird zur Klarstellung ausdrücklich geregelt (§ 82a BetrVG-E); diese ist ebenso für die außerbetriebliche Stellungnahme zu betrieblichen Fragen vorgesehen. Zudem ist die Stärkung des Beschwerderechts geregelt (§§ 84, 85 BetrVG-E). Bezüglich Betriebsversammlungen ist das Teilnahmerecht von Fremdpersonal, das auf Grundlage von Werk- oder Dienstverträgen im Betrieb tätig ist, zweimal im Jahr vorgeschrieben (§ 43 BetrVG-E). Zudem bekommt der Arbeitgeber weiter gehende Informationspflichten zur Situation der Leiharbeitnehmer*innen. Das Quorum für die Durchsetzung einer Betriebsversammlung wird von 25% auf 15% gesenkt. D. Bewertung: Dieser umfassende Vorschlag ist ein wichtiger Beitrag zur zukünftigen Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte und der Arbeitsmöglichkeiten von Betriebsräten. Stützunterschriften betriebsratswahl formular pdf.fr. Auch zum Problem der Schwierigkeiten bei der Gründung von Betriebsräten werden Lösungen angeboten. Die Bundesregierung sollte bald ein großes Reformpaket vorlegen.
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Da machst Du ja ein Fass auf und fragst nach Puerto Rico Strategien! Also, dann mal mein Beitrag nach diversen Partien, meist zu dritt oder zu viert. Zu fünft wird es schwer berechenbar. Auch, wenn mir sicherlich viele widersprechen werden, gibt es für mich eine leichte Tendenz zu "starken" und "schwachen" Gebäuden, wobei "stark" bedeutet: Passt häufig zu einer Strategie und "schwach" passt selten. 1. ) Produktionsgebäude: Versuche der Erste zu sein, der für Gold verkauft (möglichst: Zucker). Klappt besonders, wenn man mit Mais startet. Versuche recht zügig auf Tabak oder Kaffee zu kommen (meist: Tabak, da Kaffeerösterei zu teuer) und sei der erste, der Tabak oder Kaffee verkauft. 2. ) kleine Gebäude: kl. Markt (no brainer: immer gut), Hazienda (passt zu Verschiff-Strategie, glücksabhängig), Steinbruch (eher schwach, nur wenn man voll auf bauen geht), kl. Lager (mittel, wenn es für die Werft nicht reicht... ). 3. ) mittlere Gebäude: Hospiz (schwach, spiele ich fast nie, wenn, dann nur in Kombo mit Hazienda, meist Tempoverlust), Kontor (schwach, versuchen drumherum zu kommen durch geschickte Produktausrichtung), gr.
Auch das gefällt mir ungemein, sorgt es doch für etwas mehr Spannung. Auch bei den Schiffen und im Handelhaus herrscht absoluter Platzmangel. Wer zuerst kommt, hat den Vorteil im Sack! Fazit Puerto Rico ist Brettspielgeschichte und ein absoluter Meilenstein der Kennerspiele. Als einer der wenigen Brettspiele die bei Board Game Geek Platz 1 innehatten, hat es eh Legendenstatus. Noch heute, fast zwei Jahrzehnte später, kann man dieses Spiel auf den Tisch packen. Neue Brettspiel-Enthusiasten fluten ja gerne die sozialen Medien mit Fragen nach dem neusten Knaller und verfallen gerne einmal in den Kickstarter -Kaufrausch. Puerto Rico kostet ca. 30 € und ist sicher die bessere Investition. Einfache Regeln und ein äußerst geschliffenes Spieldesign, mit einem hohen strategisch wie taktischen Anspruch, sorgen durch die knifflige Auswahl der Rollen, für absoluten Langzeitspielspaß! Wer ein Kallax Brettspielregal ohne Puerto Rico sein eigen nennt, geht auch Fußball spielen ohne Ball. Also, schnapp dir diese Perle!
Denn Glück gibt es hier niemals, never und nullstens – verzeihe mir diese Verballhornung. Gut, vielleicht die Optik? Hey, das ist Oldtimer-Charme! Das einzige was wirklich den Spielspaß schwächen kann, ist eine unausgeglichene Spielrunde. Auch wenn Puerto Rico schnell zu lernen ist, wer ein paar Züge schlecht plant oder so gar nicht die anderen Spieler beachtet, der kann gegen versierte Spieler schon arg zurückfallen. Eine Aufholmechanik gibt es hier nicht wirklich. Doch bevor du dich davon abschrecken lässt, ich habe auch schon gegen Erstspieler verloren. Das Spiel bietet doch weit mehr Wege zum Sieg als man anfänglich vermuten könnte und unorthodoxes spielen kann hier andere nicht nur überraschen, sondern auch zum Sieg führen. Im Übrigen gibt es keine Siegpunkteleiste und das Spiel wird durch das Aufbrauchen der Siegpunktechips oder Kolonisten beendet. Das verleiht dem Spiel einen leichten Wettrenncharakter, vor allem aber sorgt es dafür, dass die Siegpunkte zu keiner Zeit einsehbar sind.
Ich will gleich ganz ehrlich sein: Puerto Rico ist mein Lieblingsspiel. Kritik und Mosereien werden sich in diesem Artikel deswegen keine finden. Eigentlich ist es müßig, noch detailliert auf den Spielablauf einzugehen. Ein ungeschriebener Rezensentencodex verlangt dies jedoch von einer jeden Kritik. Deshalb will ich die Beschreibung schnell hinter mich bringen.
Der Titel dieses Artikels ist mehrdeutig. Für das gleichnamige Computerspielgenre, siehe Computer-Strategiespiel. Ein Strategiespiel ist ein Spiel, in dem eine langfristige Planung des Vorgehens im Spiel entscheidend ist. Häufig enthalten Strategiespiele dabei keine oder nur sehr geringe Glücks- oder Zufallselemente. Strategiespiele sind u. a. Forschungsgegenstand der Spieltheorie; diese wird in Mathematik und Ökonomie angewendet. Im Unterschied zur klassischen Entscheidungstheorie beschreibt die Spieltheorie Entscheidungssituationen, in denen der Erfolg des Einzelnen nicht nur vom eigenen Handeln, sondern auch von den Aktionen anderer abhängt ( interdependente Entscheidungssituation). Beschreibung [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Bei Spielen ohne Zufallselemente kann man prinzipiell in jeder Spielsituation das Ergebnis bei perfektem Spiel aller Spieler ausrechnen. Praktisch sind die Spiele dagegen häufig zu komplex, um sie zu berechnen. Strategiespiele erfordern von den Spielern, ein möglichst den gesamten Spielverlauf umfassendes Vorgehen zu entwickeln.