Das Planungskonzept soll helfen, den achtsamen Blick der PädagogInnen noch stärker darauf zu lenken, mit welcher Intensität und Ausdauer sich die Mädchen und Buben in Themen vertiefen. Denn genau in dieser Vertiefung findet für Kinder der wichtige Schritt der 'Aneignung der Welt' statt. Diese Aneignung ist die Basis für alle in weiterer Folge stattfindenden Lern- und Bildungsprozesse", erklärt Susanna Haas, pädagogische Leiterin der St. Nikolausstiftung. Das Planungskonzept wurde – unter Mitwirkung von Leiterinnen und Pädagoginnen – von den Inspektorinnen der St. Nikolausstiftung und Susanna Haas erstellt und in der Praxis erprobt. Ausgehend von einer Situationsanalyse wird dargestellt, wie Beobachtung und Reflexion in einem zirkulären Prozess zur Themenfindung, deren Umsetzung und erneuter Beobachtung und Reflexion führen. Pädagogische planung vorlage. Das Planungskonzept zeigt auf, welche handlungsleitenden Prinzipien als Haltung im Alltag gelebt werden und inwiefern es gelingt, die Kompetenzen der Mädchen und Buben durch Bildungsimpulse in den verschiedenen Bereichen zu stärken und zu differenzieren.
Teilweise wird hier auch in den Plänen "nachgerüstet". In der unten genannten Liste wurden die Pläne für Sie vermerkt, wo Sie die Möglichkeit haben auch solchen Zeiten mit einzutragen. Buchpräsentation: Die pädagogische Planung - Nikolausstiftung. Die Eintragung ist mit rot gekennzeichnet. Liste & Schnell-Übersicht der einzelnen Kita-Dienstplanprogramme Plan 821: Kita-Tauben-Dienstplan-System für 14 Mitarbeiter – Monatsplanungs-System mit Verfügungszeit, Eintragungsmöglichkeit, wer ist Fachkraft, Hilfskraft, Praktikant, Spezifizierte Berechnungen und vielen Übersichten. Tägliches eintragen, der Kinderanzahl und vieles mehr möglich. Möglichkeiten zur Eintragung von Vertretungskräfte ( Kein Wochenplaner, sondern Monatsplanungs-System. Wie alle Kita- Planungs-Systeme gibt es dazu auch ein ausführliches youtube-Video, das im Plan und auf der Seite verlinkt ist, so dass Sie immer schnell und einfach wissen, was genau berechnet wird.
"Reflexionssteine": Auf dem Weg der Zielerreichung sollten regelmäßig "Reflexionssteine" eingebaut werden. Diese dienen zur Überprüfung, ob das Ziel noch erstrebenswert ist oder ob eine andere Richtung eingeschlagen werden muss. Wie erstrebenswert ist das Ziel an dieser Stelle für alle Beteiligten? "Hurra! ": Ist ein Ziel erreicht, sollten Motivation, Ausdauer und Engagement dieses Wegs auch "gesehen" werden. Wann haben wir unser Ziel erreicht? Pädagogische planung vorlage bei. Wie feiern wir es? Vorfreude: Nach der Zielerreichung ist vor der nächsten Zielerreichung! Erfahrungen und Wegabschnitte sollten deshalb reflektiert werden. Was können wir bei der nächsten Planung optimieren? Was war schon optimal? Wie geht es nach der Zielerreichung weiter, um die Qualität, die durch das Ziel entstanden ist, beizubehalten? Übernahme des Fachbeitrags mit freundlicher Genehmigung aus klein & groß 06/16, S. 56-59 Zuletzt bearbeitet am: Donnerstag, 07. Juli 2016 09:57 by Karsten Herrmann
Wichtig dabei ist aber im Vorfeld die Überlegung, in welchen Bereichen eine Planungsbeteiligung und Mitbestimmung sinnvoll ist. Dabei sollte Überforderung vermieden werden. Diese findet dann statt, wenn z. die Konsequenzen der Planungsinhalte für die Person, die mitentscheiden oder selbst bestimmen soll, nicht absehbar sind. Unterforderung ist für die Personen frustrierend, da die Planungsinhalte, die sie mit- bzw. Paedagogische planung vorlage . selbstbestimmen "dürfen", für sie zu niederschwellig sind und das Gefühl des "Nicht-wichtig-Seins" vermitteln. Wie können Zielgruppen adäquat an der Planung beteiligt werden bzw. welche Bereiche können sie selbst- oder mitbestimmen? Zielgruppen-Blick: Wer ein Ziel definiert, sollte dabei alle Zielgruppen, die von der Zielerreichung betroffen sind, im Blick behalten. Ist diese Zielerreichung für uns als Team, aber auch für Kinder, Eltern und evtl. den Träger von Vorteil? "Sinnvolle" Ideen: Bevor die Diskussion im Team für ein neues Ziel beginnt, ist es von Vorteil, eine Gedankensammlung zu gestalten, bei der jeder seine Ideen – zunächst ohne jede Bewertung – einbringen kann.
Dies ist kein Märchen? Sie haben dies so schon erlebt? Dann schöpfen Sie aus Ihren Planungserfahrungen und überlegen Sie gemeinsam im Team: Was macht für uns eine gute, gelingende Planung aus? Wann hatten wir zuletzt das Gefühl, dass in unserem Kita-Alltag alles rund, d. h. nach unseren Zielen und Überzeugungen lief? Sollten Sie das noch nicht erlebt haben, schütteln Sie die imaginäre Glaskugel und stellen Sie sich Ihre Ziele konkret vor: Wie würde Ihrer Meinung nach die Zielvorstellung eines gelungenen Kita-Alltags aussehen? Was müsste demnach in der Planung berücksichtigt werden? Was ist hiervon machbar? Träumen ist schließlich erlaubt und bestimmt ist tatsächlich etwas umsetzbar. Herausforderungen & Chancen "Entrümpeln": Bevor etwas Neues geplant wird, ist es sinnvoll, einen Blick auf bereits Bestehendes zu werfen und zu überlegen: Was können wir entrümpeln, um Platz für etwas Neues zu schaffen? Beteiligung: Bei der Planung sollten natürlich die Personen beteiligt werden, die das Ziel gemeinsam erreichen sollen.
Aber dennoch ist der Film aufregend und spannend. Nur allzu prüde darf man nicht sein. IDEAL FÜR: Freunde des Arthaus-Kinos, denen manchmal zu viel Künstlichkeit in den Filmen herrscht. "Blau ist eine warme Farbe" wirkt wie ein hochspannender Einblick in das Liebesleben von zwei jungen Frauen. FilmClicks Kritik. Der Franzose Abdellatif Kechiche ist nach wie vor ein Geheimtipp. Obwohl er schon so tolle Filme wie "Couscous mit Fisch" oder "Schwarze Venus" gedreht hat. Mit "Blau ist eine warme Farbe" (der internationale Titel "Blue is the warmest color" ist noch viel schöner) dürfte er nun endgültig im internationalen Rampenlicht angekommen sein. Zumal dieser Film – nach Meinung von Kritik und Publikum völlig zu Recht – beim Festival Cannes die Goldene Palme bekam. Und, um es gleich zu sagen: Der Skandal, der dem Film hin und wieder angedichtet wird, findet nicht statt. "Blau ist eine warme Farbe" sei ein Film mit reichlich Lesbensex, war in letzter Zeit zu lesen. Zudem gefilmt aus männlicher Sicht.
Die wichtigsten Dinge bleiben unausgesprochen, sind aber dennoch zu spüren und in den Gesichtern der großartigen Hauptdarstellerinnen abzulesen. Insbesondere Adèle Exarchopoulos ist schlichtweg großartig. Man begleitet sie in diesem Film beim Entdecken ihrer sexuellen Identität, kann förmlich sehen, wie sie sich verliebt, eifersüchtig und enttäuscht wird. Dadurch entsteht der Eindruck, Adèle Exarchopoulos habe alles tatsächlich erlebt und spielt es nicht nur. Lea Sédoux setzt eine weitaus kontrolliertere Schauspielkunst dagegen, zusammen aber sind diese Frauen eines der wunderbarsten Liebespaare aller Zeiten. Zwischen Emma und Adèle herrscht eine solche Anziehungskraft, dass man Zeuge ihrer Liebe auf den ersten Blick wird, die in einer wunderbaren Beziehung mündet. Jedoch ist auch diese Liebe nicht vor Alltäglichkeiten und Problemen gefeit, die hier mit einer großen Selbstverständlichkeit gezeigt werden. Deshalb ist "Blau ist eine warme Farbe" in erster Linie ein berührender Liebesfilm.
Blau ist eine warme Farbe (La vie d'Adèle) Die Wucht, mit der die Liebe zu Emma (Léa Seydoux) die 17-jährige Adèle (Adèle Exarchopoulos) trifft, überträgt sich schnell auf den Zuschauer. Emma mit den blauen Haaren entfacht einen Strudel aus Sinnlichkeit und Obsession, den die Kinoleinwand in den vergangenen Jahrzehnten fast vergessen zu haben schien. In eindringlichen Sequenzen von großer Intensität entwickelt sich eine Liebesgeschichte fernab aller Genreklischees, die das Kino erdacht hat. Kechiches Naturalismus gibt dem Kinosaal eine ebenfalls längst vergessene Verbindung zum Leben zurück. Möglich machen das neben der beeindruckenden Kameraarbeit vor allem die beiden mit der Goldenen Palme von Cannes ausgezeichneten Hauptdarstellerinnen. Kechiches von der Internationalen Filmkritik zum besten Film des Jahres und von der Jury zum Gewinner der Filmfestspiele in Cannes gewähltes Meisterwerk gilt jetzt schon als Klassiker, nicht nur des erotischen, sondern des gesamten europäischen Kinos.