Diakonie Erzgebirge e. V. steht für den Dienst am Nächsten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, betreuungs- und pflegebedürftige Menschen bzw. Menschen mit geistigen oder körperlichen Behinderungen ganzheitlich zu helfen und in ihrem Alltag zu unterstützen. Derzeit beschäftigen wir etwa 1. 350 Mitarbeitende in unseren unterschiedlichen sozialen Diensten. Stellenbeschreibung heimleitung pflegeheim loerrach. Dazu gehören unter anderem Altenpflege-, Behinderten- und Kinderheime, Kindertagesstätten, Beratungsdienste. Wir suchen Sie regelmäßig in Pflegeberufen, wie z. B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft und Mitarbeitende in der Hauswirtschaft in unseren stationären und ambulanten Einrichtungen. Gelegentlich suchen wir Erzieher und Sozialpädagogen. Wir wissen, dass die Wahl des Arbeitgebers von vielen Kriterien abhängt, die für jeden ganz individuell sind. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber im Erzgebirgskreis. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche attraktive Leistungen.
anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits und Sozialwesen Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung für das Bundesland Nordrhein-Westfalen Berufserfahrung als Einrichtungs und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. Stellenbeschreibung heimleitung pflegeheim bingen. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung) Vertriebs und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis Zeitgemäße Sozial und Kommunikationskompetenz Dokumentations und PräsentationsstärkeGute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller relevanten Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Diese reichen von einem sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung (AVR Diakonie Sachsen), regelmäßigen Lohnsteigerungen, Zulagen, wie Kinderzuschlag und einer betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu einer Mitarbeitervertretung sowie Feste & Feiern für unsere Mitarbeitenden. Angebote auch für: Studenten Schüler Dieses Unternehmen hält Angebote für Schüler und Studenten bereit, wie z. Ferienarbeit, Praktika usw.
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Kurzzeit- und Verhinderungspflege Im Rahmen des Versorgungsauftrages für die Bevölkerung werden im Sozialen Kompetenz-Zentrum je nach Verfügbarkeit auch Pflegeplätze auf Zeit angeboten.
Im Auftrag der Rosa-Luxemburg-Stiftung hat arepo consult eine Studie zur «Befreiung der energieintensiven Industrie in Deutschland von Energieabgaben» erstellt. Diese Studie bilanziert erstmals die Befreiungen der energieintensiven Industrie von Energieabgaben Auf der Seite der Rosa-Luxemburg-Stiftung heißt es: "Ob Ökosteuer, Netzentgelte, EEG-Umlage oder Emissionshandel – überall sieht der Gesetzgeber Befreiungen oder Ermäßigungen für die energieintensive Industrie… ⯈ Energiewende: Satte Rabatte für die Industrie
2013 veröffentlichte die Verbraucherzentrale Bundesverband e. V., dass diese angeblich die Care-Energy rechtmäßig abgemahnt hätte, jedoch blieb vollkommen unerwähnt, dass schon am 25. Kostenschock für die deutsche Industrie: EU-Kommission und OLG Düsseldorf stellen industrielle Befreiungen bei Energieabgaben in Frage. 04. 2013 eine Stellungnahme von Care-Energ... Care-Energy hat die Auslieferung des Care-Energy Solar " Plug & Save&qu... Care-Energy hat die Auslieferung des Care-Energy Solar " Plug & Save" Moduls begonnen und bietet damit den Care-Energy-Kunden eine weitere Möglichkeit zur eigenen Energiewende. Darüber hinaus haben Kunden von Care-Energy mit Care-En... Alle Meldungen von mk-group Holding GmbH
Der energieintensiven deutschen Industrie riet Kristek zu einem Paradigmenwechsel bei der Energieversorgung. "Industrieunternehmen können sich von steigenden Steuern, Abgaben, Kosten für Anschluss und Netznutzung durch dezentrale Energieversorgung unabhängig machen. Die aktuellen Entwicklungen werden zu einer noch stärkeren Fokussierung der Industrie auf Eigenverbrauch selbst produzierter Energie führen. Die Folge werden radikale Veränderungen an der Struktur der Energieversorgung wie der Struktur der Netze sein. Noch mehr Rabatte für die Industrie – 16 Milliarden Euro in 2013 | Plan B. " so der Unternehmer der Energiewirtschaft weiter. "Mit der heutigen Technik erneuerbarer lassen sich auch energieintensive Unternehmen ausfall- und schwankungssicher durch Energieerzeugung auf dem eigenen Gelände mit 100% Ökoenergie versorgen. Wer bei dezentraler Energieversorgung und Contracting heute noch an Müllverbrennung oder Kohle denkt, hat die technísche Entwicklung der vergangenen Jahre nicht verstanden. " Die Energieversorgung der Zukunft setze auch bei energieintensiven Unternehmen auf Wind, Photovoltaik und Biogas, so Martin Kristek.
"Mit unserer Marke "Care-Energy" bieten wir jedem deutschen Industrieunternehmen eine Ökoenergieversorgung mit Eigenverbrauch über Contracting und geben den Unternehmen durch unsere Preisstruktur Sicherheit vor Kostensteigerungen bei Energiesteuern und Abgaben. Dieser Weg ist für viele Industrieunternehmen, bei denen der Energieverbrauch mehr als die Hälfte der Gesamtkosten ausmacht, die einzige Möglichkeit die Produktion und die Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. " "Machen Sie sich in der Energieversorgung unabhängig und frei, Care-Energy hilft Ihnen dabei", so Martin Richard Kristek. Pressekontakt: Dkfm.
"Der hier vorgelegte Bericht ist eine Erweiterung der Überlegungen für das Jahr 2013. Er stellt die zusätzlich im Jahr 2013 hinzu kommenden Umlagen vor, erweitert die ursprüngliche Analyse um einige bestehende Regelungen und berechnet die Gesamtsumme der Subventionierung für 2013. Zur Anpassung an die veränderte Datenlage und politische Diskussion mussten in diesem Bericht einige Annahmen von 2012 anders getroffen werden (z. B. Grundlage für die Bemessung der EEG-Umlagen, ETS-Zertifikatspreise), um die Vergleichbarkeit der hier präsentierten Zahlen mit denen aus Arepo (2012) zu gewährleisten. " (... ) Inhalt: Abbildungsverzeichnis S. 3 Tabellenverzeichnis S. 3 1 Einleitung und Zusammenfassung S. 4 1. 1 Änderungen gegenüber 2012 S. 2 Überblick über die Entlastungen S. 5 2 Entlastungen in 2013 im Einzelnen S. 9 2. 1 Entlastungstatbestand 1: Strom- und Energiesteuergesetz S. 2 Entlastungstatbestand 2: Konzessionsabgaben S. 3 Entlastungstatbestand 3: Erneuerbaren Energien Gesetz (EEG) S. 10 2.
Eigenerzeugter und eigenverbrauchter Strom kann einen spürbaren Entlastungseffekt für die Stromrechnung gerade bei Mittelständlern haben, unterstreicht der Fachmann. Energiecontrolling und Energiemanagement Die Kosten für Energie lassen sich auch über den Verbrauch reduzieren. Für Mittelständler heißt das, Entscheidungen mit Augenmaß zu treffen, damit Aufwand und Ertrag in einem wirtschaftlichen Verhältnis stehen. "Die Einführung eines maßgeschneiderten Energiecontrolling- oder Energiemanagementsystems nach ISO 50001 ist gut zu bewerkstelligen und lässt sich optimal auf jede Organisationsform und Größe anpassen. Das bietet für den Mittelstand mehr Flexibilität bei geringerer Belastung durch Zertifizierung und Dokumentation", weiß Böttger. Die ISO 50001 kann ohne großen Aufwand mit bestehenden Managementsystemen kombiniert werden. "Richtig umgesetzt lohnt sich Energiemanagement. Mit regelmäßigen Audits lassen sich dauerhaft Effizienzpotentiale heben. " lautet das Fazit des Energie-Experten.