© istock/LaylaBird/2019 Berufstätige bekommen sie jeden Monat: die Lohnabrechnung oder auch Gehaltsabrechnung. Gehören Sie auch zu den Leuten, die nur auf den Auszahlungsbetrag schauen, sich über die Differenz zwischen Brutto- und Nettogehalt ärgern und die Seite einfach abheften? Lassen Sie sich nicht abschrecken und schauen Sie mal genauer hin. Denn nur wenn Sie sich auskennen, können Sie auch beurteilen, ob mit Ihrer Abrechnung alles seine Richtigkeit hat. Keine Zauberei: So verstehen Sie Ihre Lohnabrechnung | KlarMacher. Und so schwer ist es gar nicht: Wir helfen Ihnen, Ihre Gehaltsabrechnung zu verstehen. Themen in diesem Artikel Aufbau einer Lohn- oder Gehaltsabrechnung Kürzel auf der Lohnabrechnung Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Verdienstabrechnung, Lohnzettel oder Entgeltabrechnung: Es gibt verschiedene Namen für die Abrechnung, die ein Arbeitgeber laut Gesetz monatlich für seine Mitarbeitenden ausstellen muss. Streng genommen gibt es einen Unterschied zwischen Lohn und Gehalt und damit auch zwischen Lohn- und Gehaltszettel (siehe folgenden Kasten).
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Nicht alle Gehaltsbestandteile sind gleichermaßen steuer- und sozialversicherungspflichtig. Daher kann auf Ihrer Abrechnung neben dem Gesamt-Bruttobetrag auch ein abweichendes Steuer-Brutto und/oder Sozialversicherungs-Brutto ausgewiesen sein. Steuer-Brutto ist dann die Basis, auf der Ihre Steuerlast berechnet wird. Auf Grundlage des Sozialversicherungs-Bruttos werden Ihre Sozialabgaben berechnet. Beispiel 1: Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen neben dem Gehalt auch einen monatlichen Zuschuss von 20 Euro zu einem Fitnessclub. Dieser "geldwerte Vorteil" muss nicht versteuert werden, bei der Berechnung der Sozialabgaben zählt er aber mit. Das heißt: Wenn Ihr normales Bruttogehalt 3. 000 Euro beträgt, steht in diesem Fall auf Ihrer Abrechnung ein Gesamt-Bruttobetrag von 3. 020 Euro, ein Sozialversicherungs-Brutto von ebenfalls 3. 020 Euro, aber ein Steuer-Brutto von nur 3. Gehaltsabrechnung verstehen öffentlicher dienst ver di. 000 Euro. Beispiel 2: Ein Zuschuss zum Jobticket von 25 Euro ist weder steuer- noch sozialversicherungspflichtig. Wenn wir wieder von einem Bruttogehalt von 3.
Hauptteil Der Hauptteil der Abrechnung ist der interessantere, denn da geht es ums Geld. Er besteht aus drei Teilen. Der obere Teil zeigt, wie sich Ihr Gesamt-Bruttogehalt zusammensetzt. Im zweiten Teil folgen die eher unerfreulichen Abzüge der Steuern und Sozialabgaben von Ihrem Bruttolohn beziehungsweise Bruttogehalt.
Die Höhe des Zusatzbeitrages ist von Krankenkasse zu Krankenkasse unterschiedlich.
Topnutzer im Thema Erziehung "Sozialpädagogische Lernender für Erzieher und Erzieherinnen" (der tolles Buch in dem aus allen Bereichen etwas steht. Erziehung, Psychologie, Medienpädagogik, einige rechtliche Dinge. Eigentlich kann man seine ganze Ausbildung aus diesem Buch ableiten und man findet für jedes Fach tolle Inhalte) "Erzieher + Erzieherinnen" band 1 und 2 vom cornelsen Verlag. (Das selbe wie oberes Buch. Nur hier sind es zwei Bücher und man kann noch ein 3 Arbeitsheft dazu kaufen. ) "Pädagogik" vom Bildungsverlag1(das ist ein typisches Schulbuch) und "Psychologie" vom bildungsverlag1. Paedagogische bücher für erzieher. (Eine ganz tolle Erweiterung zum Schulbuch, allerdings nur eine Hälfte davon wirklich wichtig für die Ausbildung, aber super interessant) Woher ich das weiß: Studium / Ausbildung – Diplom Sozialpädagogin und Mama von 3 Kindern Ich hatte für meine letzte GFS u. a. Soziologische Basics von Albert Scherr, Phoenix-Der etwas andere Weg zur Pädagogik, und Kinder erziehen, bilden und betreuen. Ich fand eigentlich alle Bücher sehr umfangreich und interessant, vor allem das letzte.
25365 Kreis Pinneberg - Klein Offenseth-Sparrieshoop Beschreibung Verkaufe das Buch klecksen, kneten, matschen - Kreativitätsförderung in der Krippe. Ideal für pädagogische Arbeit als Erzieher in der Krippe. Pädagogische Handlungskonzepte für Erzieher in der Arbeit mit Jugendlichen von Olaf Nörenberg portofrei bei bücher.de bestellen. Tolle Angebote, super Ideen. Neuwertig. Neupreis 24, 95 Ich habe es kurzfristig für meine Arbeit in der Krippe genutzt - bin nun aber im Elementarbereich hängen geblieben. Privatverkauf Versand möglich zu 2 Euro unversichert, 4, 50 versichert. Nachricht schreiben Andere Anzeigen des Anbieters Das könnte dich auch interessieren
Ich habe das Buch "Psychologie" von Pearson Studium, diese sind sehr gut. Schaue einfach mal in der Reihe nach geeigneten Bücher, eventuell ist auch "Pädagogische Psychologie" was.
Teste daher im Idealfall vorher, wie lange du brauchst um das Buch bis zum Ende vorzulesen. Eventuell gibt es Passagen, die zu zusammenfassen oder weglassen kannst. Grundsätzlich gilt: Wenn du während des Vorlesens merkst, dass die Aufmerksamkeit der Kinder nachlässt, versuche sie mehr miteinzubeziehen, indem du zum Beispiel Fragen zum Inhalt stellst. Kinder, die sich aktiv an etwas beteiligen, sind motivierter als solche, die sich nur "berieseln" lassen. Letzteres kann nämlich auch eine einschläfernde Wirkung haben. Was muss bei der Durchführung der Bilderbuchbetrachtung beachtet werden? Bücher & Medien. Damit eine Bilderbuchbetrachtung pädagogischen Ansprüchen gerecht werden kann, braucht es ein wenig Vorbereitung und Übung. Im Idealfall findet das Angebot nicht mitten im Gruppenraum statt, sondern in einer Leseecke oder einer "Bibliothek". Das motiviert die Kinder und Sie wissen sofort, dass eine spannende Aktion ansteht. Überlege, ob die Kinder auf dem Boden oder auf Stühlen sitzen sollen. Erstere Variante ist gemütlicher, letztere hat den Vorteil, dass die Kinder sich gegenseitig nicht so schnell ablenken können.