B. durch die Vereinbarung der Gütertrennung klar dargestellt werden. [57] Jedoch ist bei einer Schenkung die frei widerruflich ist, oder wenn der andere Ehegatte ein jederzeit ausübbares Ankaufsrecht hinsichtlich der Geschäftsanteile an der Betriebs-GmbH in notarieller Form eingeräumt hat, die Betriebsaufspaltung zu bejahen. Bei diesen Konstruktionen unterstellt die Finanzverwaltung eine personelle Verflechtung aufgrund der faktischen Beherrschung. [58] Haben Sie Fragen zur Nutzung des Wiesbadener Modells? Betriebsaufspaltung — AK22411 | Steuerberaterverband Schleswig Holstein e.V.. Unsere Kanzlei hat sich hierauf besonders spezialisiert. Vereinbaren Sie jetzt Ihren Beratungstermin mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten: 2. Fazit Das Wiesbadener Modell ist jedoch keine optimale Gestaltung zur Vermeidung der Betriebsaufspaltung, da es sehr störanfällig ist. Im Falle einer Scheidung der Ehegatten führt dieses Modell zu Problemen bei der vermögensrechtlichen Auseinandersetzung. Desweiteren gibt es ein Problem bei dem Tod eines der Ehegatten. Vor dem eintretenden Erbfall, ist eine entsprechende letztwillige Verfügung zu treffen, die eine andere Person als den Ehegatten als Erben der Gesellschaftsanteile einsetzt.
Eine einmal begründete Betriebsaufspaltung ist nur schwer zu beseitigen und steuerneutral zu beenden. Um ein böses Erwachen zu vermeiden, sollte dieses Problem im Voraus betrachtet werden. II. Voraussetzungen der Betriebsaufspaltung Wie in den Ausführungen des BFH zu entnehmen, hat die Betriebsaufspaltung 2 kumulativ zueinanderstehende Voraussetzungen. Zum einen die persönlich, zum anderen die sachliche Verflechtung a) sachliche Verflechtung Eine sachliche Verflechtung ist gegeben, wenn an die GmbH (wir gehen immer von einer GmbH aus, die UG hat analoge Bestimmungen) ein Wirtschaftsgut überlassen wird, dass eine wesentliche Betriebsgrundlage darstellt. In der Regel geht es hier um Büroräume oder komplette Immobilien. Von der Betreibsaufspaltung können auch Wirtschaftsgüter wie Rechte, Patente, Lizenzen, Domains u. ä. betroffen sein. Betriebsaufspaltung bei einer Kapitalgesellschaft – DHW Steuerberatungsgesellschaft. Auf eine entgeltliche Überlassung kommt es für die Betriebsaufspaltung nicht an. Auch ein Weitervermieten des Wirtschaftsgutes reicht aus. Welches Wirtschaftsgut für einen Betrieb wesentlich ist, unterliegt immer einer Einzelfallbetrachtung.
Das überlassene Wirtschaftsgut muss zum Erreichen des Unternehmenszweckes erforderlich und zur Führung des Betriebs in einem besonderen Maße von Bedeutung sein. b) persönliche Verflechtung Eine persönliche Verflechtung liegt vor, wenn eine Person oder mehrere Personen zusammen sowohl in der Betriebs- als auch in der Besitzgesellschaft eine überragende Stellung innehaben und so ihren geschäftlichen Betätigungswillen durchsetzen können (BFH Urteil vom 24. 2. 1994, IV R 8–9/93, BStBl II 1994, 466). Der geläufigste Fall ist, dass der Gesellschafter-Geschäftsführer der Betriebsgesellschaft als alleiniger Eigentümer der Gesellschaft Büro-/ Geschäftsräume zur Verfügung stellt. Aachen Steuerberater Aachen Betriebsaufspaltung und Wiesbadener Modell Jörg Reimer. III. Rechtsfolgen a) laufende Besteuerung Die Betriebsaufspaltung beginnt ab dem Zeitpunkt, an dem beide Voraussetzungen vorliegen. Ob dies willentlich geschehen ist oder nicht, spielt dabei keine Rolle. Bleiben wir beim Beispiel der GmbH und dem Gesellschafter-Geschäftsführer, der ein Bürogebäude an die GmbH vermietet.
Zudem beraten wir deutschlandweit per Telefon und Videokonferenz: Fachreferent beim Steuerberaterverband für Betriebsaufspaltung im Steuerrecht Seit 2014 sind die Partner unserer Kanzlei regelmäßige Fachreferenten des Steuerberaterverbands Köln. Dabei besuchen ca. 1500 Steuerberater pro Jahr unsere Seminare. Wegen der hohen Nachfrage stellen wir Ihnen unsere Präsentation zur Betriebsaufspaltung im Steuerrecht gerne kostenlos zum Download zur Verfügung: Ihr Browser unterstützt keine direkte PDF-Anzeige innerhalb dieser Webseite. Über den nachfolgenden Link können Sie das PDF öffnen. PDF öffnen. [56] BFH-Urteile vom 30. 07. 1985, VIII R 263/81, BStBl II 1986, 359; vom 09. 09. 1986, VIII R 198/84, BStBl II 1987, 28 und vom 26. 10. 1988, I R 228/84, BStBl II 1989, 15. [57] BFH-Urteile vom 19. 2006, IV R 22/02, BFH/NV 2007, 149 und vom 26. 11. 1992, IV R 15/91, BStBl II 1993, 876. [58] BFH-Urteil vom 02. 03. 2004, III B 114/03, BFH/NV 2004, 1009. [59] Carlè (2003), Tz. 284.
Betriebsaufspaltung aus Sicht der Einkommen- und Umsatzsteuer Die sogenannte Betriebsaufspaltung spielt in der Beratungspraxis eine überragende Rolle. Insbesondere die klassische Erscheinungsform des Besitzpersonenunternehmens und der Betriebskapitalgesellschaft ist in der Praxis häufig anzutreffen. In diesem Seminar werden neben den Grundzügen insbesondere die Risiken der Betriebsaufspaltung dargestellt. Diese ergeben sich im Wesentlichen bei der ungewollten Beendigung einer Betriebsaufspaltung. Aber auch bei der erstmaligen Begründung der Betriebsaufspaltung ergeben sich in der Praxis deutliche Risiken. 1. Allgemein 2. Betriebsaufspaltung 2. 1 Begründung der Betriebsaufspaltung 2. 2 Vermeidung der Aufdeckung der stillen Reserven 2. 3 Vermeidung der Betriebsaufspaltung 2. 3. 1 Einstimmigkeitsabrede 2. 2 Wiesbadener-Modell – Scheidungsrisiken 2. 4 Vorweggenommene Erbfolge und Todesfall 2. 4. 1 Gegenleistung und deren Sicherung 2. 2 Vermeidung der Besteuerung 2. 5 Optimierte Umstrukturierungen 2.
Es gibt auch weitere Möglichkeiten. Eine Möglichkeit ist eine Besitz-GbR mit Einstimmigkeitsabrede. Diese Option ist jedoch mit vielen steuerlichen Komplikationen verbunden. Dazu in einem persönlichen Beratungsgespräch mehr. b) im Nachhinein Sollte es ohne besseres Wissen dann doch zu einer Betriebsaufspaltung gekommen sein, stellt ein Formwechsel in eine Personengesellschaft den wohl günstigsten Ausweg dar. Zunächst ist von einer GmbH in eine GmbH & Co. KG zu wechseln. Für unser Beispiel gesprochen, wird das Betriebsgrundstück unter Fortführung der Buchwerte steuerneutral in das Sonderbetriebsvermögen der GmbH & Co. KG überführt. Dies erfordert ähnlich der Einbringung in eine Kapitalgesellschaft einen Buchwertfortführungsantrag. Ganz ohne Nachteile ist die Betriebsaufspaltung jedoch nicht aus der Welt zu bekommen. Sollten Gewinnvorträge in der GmbH bestehen, so sind diese im Rahmen des Formwechsels einer fiktiven Gewinnausschüttung mit 25% Kapitalertragsteuer der Besteuerung zu unterwerfen.
Der Vermögensgegenstand wird an den Ehepartner (z. B. Immobilie) übertragen. Eine spätere Veräußerung des Gegenstands kann steuerfrei erfolgen, wenn bestimmte Spekulationsfristen abgelaufen sind. Scheidungsfall Im Scheidungsfall und ohne Ehevertrag wird der Zugewinnausgleich ermittelt. Das Vermögen der beiden Ehepartner wird gesondert ermittelt und ein Mehrgewinn des einen Ehepartners ist auszugleichen. Regelmäßig wird bei einem Unternehmensvermögen jedoch eine modifizierte Zugewinngemeinschaft oder eine Gütertrennung vereinbart. Gleichwohl wird der der Gesellschaft überlassene Vermögensgegenstand dem Nichtgesellschafter zugerechnet. Das Vermögen ist für den Ehepartner wirtschaftlich betrachtet verloren. Vertrag mit Rückübertragungsrecht Zur Vermeidung dieser Problematik besteht die Möglichkeit, im Übertragungsvertrag zu regeln, dass der Vermögensgegenstand wieder zu übereigen ist, wenn ein Scheidungsantrag zu der Ehe gestellt wird oder der Ehepartner vorher versterben sollte. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine Rücktragungspflicht vorzusehen, wenn eine Veräußerung vom Ehepartner erfolgt.
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