Das Traineestudium ist deshalb vor allem für diejenigen Studieninteressenten interessant, die schon als Schüler klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft hatten und durch eine langfristige Bindung an einen Arbeitgeber schon früh die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen wollen. Fordern und fördern Normalerweise dauern Trainee-Programme mindestens zwölf, teilweise bis zu 24 Monate – je nach Größe des Unternehmens, dem jeweiligen Programm und den Vorkenntnissen. Altana erhält Auszeichnung für „karrierefördernde und faire Trainee-Programme“ | CHEManager. Dem Traineeprogramm vorangegangen ist meist ein harter Auswahlprozess, in dem Unternehmen gezielt geeignete Bewerber auswählen. Das Konzept eines Traineeprogrammes sollte nach bestimmten Kriterien aufgebaut sein, die den Berufseinsteiger bestmöglich fordern und fördern, um ihn optimal auf seine künftigen Aufgaben vorzubereiten. Im allgemeinen Traineeprogramm durchlaufen sie mehrere Abteilungen, um so einen Einblick in verschiedene Fachbereiche und Tätigkeitsfelder zu bekommen. Denn für Führungs- oder Expertenposition ist es wichtig, die Unternehmensstruktur zu kennen, um später relevante Entscheidungen treffen zu können.
Wir schreiben Trainee-Stellen gezielt nach Bedarf aus, die Einstiegszeitpunkte variieren daher. Während des Trainee-Programms bekommst du ein Jahresgehalt von 48. 000 €. Alle offenen Trainee-Programme findest Du in unserem Stellenmarkt.
Als Systemanbieter realisiert GEZE nicht nur individuelle, sondern auch abgestimmte Systemlösungen, die einzelne Funktions- und Sicherheitsanforderungen in einem intelligenten System verbinden. Produktlösungen von GEZE finden sich in renommierten Bauwerken auf der ganzen Welt wieder. Das Unternehmen ist mit 31 Tochtergesellschaften, einem flexiblen und hocheffizienten Vertriebs- und Servicenetz und fast 2. 600 Mitarbeitern weltweit vertreten und erzielte im Geschäftsjahr 2012/2013 einen Umsatz von über 351 Mio. Euro. Kurz-URL: Erstellt von Redaktion an 19 Dez 2013. geschrieben in Bilder, Bildung/Job. Sie können allen Kommentaren zu diesem Artikel folgen unter RSS 2. 0. Karrierefördernde und faire traineeprogramme. Sie können einen Kommentar schreiben oder einen trackback setzen zu diesem Artikel
Pressemeldungen © Autobahn GmbH, Niederlassung Südwest loomn – architektur visualisierung IBA'27 / F. Kraufmann STRABAG AG STRABAG AG / ARGE A1 Dammer Berge Autobahn GmbH STRABAG AG / Andreas Lander Autobahn Westfalen Veranstaltungen In unserem Newsroom finden Sie alle Pressemitteilungen, Veranstaltungen, Bilder, Videos sowie dazugehöriges Material von der STRABAG AG. Bilder können unter Beachtung der angegebenen Rechte und Quellenangaben zu journalistischen Zwecken verwendet werden. Die Weitergabe an Dritte ist nicht gestattet. Bei Verwendung des Materials freuen wir uns über ein Belegexemplar. Karrierefördernde und faire trainee programme online. Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Anhand eines Fragebogens werden diese zentralen Qualitätsmerkmale geprüft, um sicherzustellen, dass sich die teilnehmenden Unternehmen an den in der Charta vereinbarten Punkten orientieren. Für die langfristige Qualitätssicherung hat Absolventa eine Beschwerdestelle eingerichtet. Trainees können so Verstöße gegen die grundlegenden Qualitätskriterien melden und die Evaluierung der Trainee-Programme betroffener Unternehmen veranlassen. Anja Popp, HR Program Manager bei Fujitsu Technology Solutions: " Ich freue mich sehr, dass wir als Fujitsu mit diesem Trainee-Siegel die Möglichkeit haben, ein Zeichen für faire und durchdachte Nachwuchsförderung zu setzen. In enger Zusammenarbeit mit der Firma Absolventa unterstützen wir mit dieser Initiative sowohl politische als auch wirtschaftliche Bemühungen, einen gewissen Qualitätsstandard im Bereich des Berufseinstiegs einzuführen und zu halten. Gemeinsam mit vielen anderen großen Unternehmen (z. Trainee-Programm: erst Absolvent, dann Führungskraft. B. Audi, DB, Bayer) hat sich Fujitsu im Rahmen einer Selbstverpflichtung dazu entschlossen, zukünftig gewisse Inhalte bzw Rahmenbedingungen bei Trainee Programmen zu gewährleisten.
Nach Deinem Studium bereitet Dich unser Trainee-Programm optimal auf Deine Fach- oder Führungslaufbahn vor. Erfahrene Führungskräfte begleiten Dich auf Deinem Weg und übertragen Dir früh Verantwortung. Das Programm ist modular: Du wirst nicht nur bestens in Dein zukünftiges Einsatzgebiet eingearbeitet, sondern lernst auch angrenzende Schnittstellen-Abteilungen kennen. Praxis von Anfang an – Du bist jeweils mehrere Wochen in den für Dich relevanten Unternehmensbereichen eingesetzt, lernst die Teams kennen und unterstützt aktiv im Tagesgeschäft oder in Projekten. Vier eigens für unsere Trainees entwickelte Seminare fördern Dich in den Themen Projektmanagement, Kommunikation, Präsentationstechniken und Konfliktmanagement. Mit diesem bunten Netzwerk und Knowhow kannst Du sicher, motiviert und ideal vorbereitet in Deinen Traumjob starten. Karrierefördernde und faire trainee programme in europe. Das Wichtigste in Kürze: Das kaufmännische Trainee-Programm dauert 18 Monate und ist in unserer Unternehmenszentrale in Grafschaft möglich. Das technische Trainee-Programm geht über 24 Monate und kann an unseren Standorten in Grafschaft, Bonn, Solingen oder Neuss absolviert werden.
Oder nach der Ausbildung eine Firma suchen, die mir zusagt, die Werkstudententätigkeiten anbietet, wo ich dann neben meinem Studium arbeiten kann und sie gegebenenfalls mich nach dem Studium übernehmen würden? Was wäre finanziell besser oder zeitlich? Vielen Dank! bin in dem Thema ein richtig unentschlossener Mensch... Nick_ 📅 10. 2019 00:56:33 Re: Lohnt sich ein Studium nach der Ausbildung? Von Enes44 Guten Tag, ich bin 18 Jahre alt und habe meine Ausbildung zum Industriekaufmann nach meinem Abitur begonnen. Mit 21 werde ich die Ausbildung abschließen, hoffentlich erfolgreich [... ] Lohnt sich die Ausbildung abzubrechen und dann im kommenden Jahr das Studium anzufangen? Oder lieber doch weiter die Ausbildung machen? Hat es Vorteile vor dem Studium noch eine Ausbildung abgeschlossen zu haben oder macht dies kein Unterschied? Ich persönlich würde keine Ausbildung mehr machen, wenn es dir nicht konkrete Vorteile für das Studium bringt. Das sehe ich bei einer kaufmännischen Ausbildung nicht zwingend.
Ich selber habe erst eine Ausbildung zum Bankkaufmann gemacht, dann eine berufsbegleitende Fortbildung zum "staatlich geprüften Betriebswirt" und nun habe ich gerade meinen Bachelor an der Uni abgeschlossen. In 2 Jahren werde ich meinen Master haben. Enes44 📅 10. 2019 06:00:19 Re: Lohnt sich ein Studium nach der Ausbildung? Von Nordlicht-HH Hey Nordlicht, inwiefern ist ein berufsbegleitendes Studium fördernd? Kommst du zeitlich klar beziehungsweise wie ist der Stress? Ich würde auch ein berufsbegleitendes Studium anfangen dann nach der Ausbildung jedoch habe ich keine Lust für meinen Bachelor 5-6 Jahre zu brauchen. Schafft man berufsbegleitend auch sein Bachelor in 3-4 Jahre? Wenn man natürlich viel lernt und seine "Freizeit" opfert und halt 2-3x in der Woche dann zur FH oder Uni geht. ich persönlich kann nur zu einer FH oder FOM da ich nur meine Fachhochschulreife gemacht habe. Was wäre da besser, FH oder FOM? vielen dank für die ganzen Antworten aldante 📅 10. 2019 08:25:09 Re: Lohnt sich ein Studium nach der Ausbildung?
Verkürze doch die Ausbildung zumindest um 6 Monate oder besser um ein Jahr. Enes44 📅 10. 2019 01:12:23 Re: Lohnt sich ein Studium nach der Ausbildung? Hey Nick, ja habe auch vor meine Ausbildung zu verkürzen, aber mir geht es darum was ich dann danach machen soll, da ich ja ein Studium anschließen will nach der Ausbildung. Wäre es besser im Unternehmen nach der Ausbildung zu bleiben und dann Berufsbegleitend also Abendschule etc. zu studieren? Oder wäre ein Duales Studium besser, da mir ja dann der Arbeitgeber auch finanziell unterstützt jedoch hab ich ja bereits eine Ausbildung dann absolviert und ein Duales Studium wäre da etwas unpassend. Da gibts dann ja auch nochmal Duale Studiengänge mit Ausbildung oder welche mit vertieften Praxisbezogenen Tätigkeiten. Dann würde für mich natürlich nur das zweite in Frage kommen, da ich ja eine Ausbildung schon hätte. oder doch ein Vollzeitstudium, jedoch fehlt mir dann der finanzielle Teil. liebe Grüße 1 mal bearbeitet. Zuletzt am 10. 19 01:17.
Hallo Leute, Kann man direkt nach einer 3, 5 Jahre Ausbildung an einer Universität studiern? Oder was gibt es denn für Möglichkeiten um nach einer Ausbildung an der Universität zu studieren? (Ich habe kein Abitur) Wenn du das Abi hast, geht das. Wenn du kein Abi hast, brauchst deine Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt) und Berufserfahrung. Die genauen Regelungen unterscheiden sich ein wenig von Bundesland zu Bundesland. Topnutzer im Thema Schule ► Wenn du Abi hast => Ja klar! ► Ohne Abi => Nein, natürlich nicht. Würde auch gar keinen Sinn machen, da du gar nicht die erforderlichen Vorkenntnisse hättest, um ein Studium erfolgreich schaffen zu können. Die Anforderungen im Studium - insbes. an Universitäten - sollte man nicht unterschätzen! Ohne Abi braucht man noch einige Jahre Berufserfahrung. Direkt nach der Ausbildung kann man nicht studieren
Lebensjahr vollendet haben und für einen Beruf ausgebildet werden. Nach Abschluss einer erstmaligen Berufsausbildung oder eines Erststudiums wird ein Kind in den Fällen des § 32 Abs. 2 EStG nur berücksichtigt, wenn es keiner Erwerbstätigkeit nachgeht (§ 32 Abs. 4 Satz 2 EStG). Eine Erwerbstätigkeit mit bis zu 20 Stunden regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit, ein Ausbildungsdienstverhältnis oder ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis i. S. der §§ 8 und 8a des Vierten Buchs Sozialgesetzbuch sind unschädlich (§ 32 Abs. 4 Satz 3 EStG).