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Wie lange muss das Wahlausschreiben aushängen? Sie als Wahlvorstand haben gem. § 3 Abs. 4 S. 1 BetrVG WO, dafür Sorge zu tragen, dass eine Abschrift oder ein Abdruck des Wahlausschreibens vom Tage seines Erlasses bis zum letzten Tage der Stimmabgabe an einer oder mehreren geeigneten, den Wahlberechtigten zugänglichen Stellen ausgehängt und in gut lesbarem Zustand erhalten wird. Betriebsratswahlen, korrigiertes Wahlausschreiben - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Dies gilt auch für Betriebe, in denen die Arbeitnehmer nicht regelmäßig die Betriebsstätte aufsuchen. Kontrollieren Sie daher regelmäßig, ob das Wahlausschreiben noch unversehrt an seinem Platz hängt. Sollte dies nicht der Fall sein, so liegt ein Verstoß gegen wesentliche Wahlvorschriften vor, die zur Wahlanfechtung berechtigen. Die Form des Wahlausschreibens Vor dem Erlass muss das Wahlausschreiben nach § 2 Abs. 1 S. 1 BetrVG WO vom Vorsitz des Wahlvorstands sowie von einem weiteren stimmberechtigten Mitglied des Wahlvorstands unterschrieben werden. Bei fehlender Unterschrift des zweiten stimmberechtigten Mitglieds oder mangelnder Stimmberechtigung des weiteren Mitglieds wird die Betriebsratswahl grundsätzlich trotzdem nicht anfechtbar.
Quelle: Reinhard Alff Mit dem Wahlausschreiben beginnt die Betriebsratswahl. Die neue Wahlordnung hat vieles auf den Kopf gestellt. Der Wahlvorstand muss neue Hinweispflichten beachten. Sonst ist die Wahl anfechtbar. Der Wahlvorstand muss das Wahlausschreiben spätestens sechs Wochen vor dem eigentlichen Wahltag erlassen und entweder als Aushang oder digital bereitstellen. Die Veröffentlichung rein digital ist nur zulässig, wenn gesichert ist, dass alle Beschäftigten auch digital zugreifen können. Im Wahlausschreiben muss der genaue Wahltag bereits feststehen. Änderungen sind danach nicht mehr möglich. Was muss in ein Wahlausschreiben hinein? Der Mindestinhalt eines Wahlausschreibens ist gesetzlich in § 3 Wahlordnung (WO) festgelegt. Wahlausschreiben betriebsratswahl aushang kostenlos. Es muss alle Angaben umfassen, die für die Wahl von Bedeutung sind. Folgende Angaben dürfen im Wahlausschreiben nicht fehlen: Datum, an dem das Wahlausschreiben erlassen wird Orte, an denen die Wählerliste und die Wahlordnung einsehbar sind (Aushang). Sollten diese in elektronischer Form bekannt gemacht werden, muss im Wahlausschreiben ein Hinweis kommen, wo und wie die Beschäftigten digital Kenntnis nehmen können ein Hinweis, dass nur Beschäftigte wählen oder gewählt werden können, die in der Wählerliste eingetragen sind Zahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder und die Verteilung der Sitze auf die Geschlechter (§ 15 Abs. 2 WO) Hinweis, wo, wie und bis wann Kandidatenvorschläge eingereicht werden können.
Also ab und zu mal einen Blick drauf werfen. In Teilen der Dienststelle, in denen kein Mitglied des Wahlvorstands beschäftigt ist, sollte der Wahlvorstand eine Person beauftragen, die für ihn die Überwachung übernimmt. An den Stellen, an denen die Bekanntmachungen ausgehängt werden sollen, muss genügend Platz vorhanden sein – es kann ganz schön umfangreich werden. Auch wenn es anfangs unschön aussieht, sollte die erste Bekanntmachung ganz links am "Schwarzen Brett" hängen, die weiteren kommen dann in chronologischer Folge rechts davon hin. Sind in der Dienststelle Menschen beschäftigt, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, müssen die Bekanntmachungen ggf. in deren Sprache übersetzt werden. Die einfachste Antwort hat das Bundesarbeitsgericht am 05. Wahlausschreiben betriebsratswahl aushang ffp2. 05. 2004 (AZ 7 ABR 44/03) gegeben: Überall dort, wo Wahlberechtigte beschäftigt sind, auch wenn das, wie im entschiedenen Fall, 84 Betriebsstätten sind. Der Wahlvorstand sollte sich also rechtzeitig Gedanken machen, wo und wie er die Bekanntmachungen aushängt.
Ort, Tag und Zeit der Stimmabgabe sowie die Betriebsteile und Kleinstbetriebe, für die schriftliche Stimmabgabe ( § 24 Abs. 3) beschlossen ist; 12. Wahlausschreiben - Arbeitsrecht-Kanzlei Bechert. den Ort, an dem Einsprüche, Wahlvorschläge und sonstige Erklärungen gegenüber dem Wahlvorstand abzugeben sind (Betriebsadresse des Wahlvorstands); 13. Ort, Tag und Zeit der öffentlichen Stimmauszählung. (3) Sofern es nach Größe, Eigenart oder Zusammensetzung der Arbeitnehmerschaft des Betriebs zweckmäßig ist, soll der Wahlvorstand im Wahlausschreiben darauf hinweisen, dass bei der Aufstellung von Wahlvorschlägen die einzelnen Organisationsbereiche und die verschiedenen Beschäftigungsarten berücksichtigt werden sollen. (4) 1 Ein Abdruck des Wahlausschreibens ist vom Tage seines Erlasses bis zum letzten Tage der Stimmabgabe an einer oder mehreren geeigneten, den Wahlberechtigten zugänglichen Stellen vom Wahlvorstand auszuhängen und in gut lesbarem Zustand zu erhalten. 2 Ergänzend kann das Wahlausschreiben mittels der im Betrieb vorhandenen Informations- und Kommunikationstechnik bekannt gemacht werden.
Die Bedienungsanleitung für die Wahl: Das Wahlausschreiben Was müssen Sie als Wahlvorstand bei Erlass des Wahlausschreibens beachten? Mit dem Erlass und Aushang des Wahlausschreibens beginnt die eigentliche Betriebsratswahl: Der Erlass des Wahlausschreibens leitet die Wahl offiziell ein und informiert die Belegschaft über die Einzelheiten zur Wahl – wer beispielsweise mitwählen darf, welche Schritte im Verfahren zu absolvieren sind und welche zeitlichen Fristen es gibt. Als Wahlvorstand ist es Ihre Aufgabe, das Wahlausschreiben zu erstellen und im Betrieb zu veröffentlichen. Dabei müssen Sie auf viele Details achten, denn das Wahlausschreiben muss alle in der Wahlordnung (WO) festgelegten Angaben enthalten. Aushang Wahlausschreiben - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Ein nicht ordnungsgemäßes Wahlausschreiben kann unter Umständen ein Grund zur Anfechtung der Wahl sein! In diesem Artikel erfahren Sie, welche Angaben in das Wahlausschreiben gehören und wie Sie im Einzelnen vorgehen – inklusive praktischer Musterformulare. Welche Angaben muss das Wahlausschreiben enthalten?