"Wir haben lange nach einem Bildmotiv gesucht, das die Vielseitigkeit meiner Arbeit darstellt. Ich verstehe mich vor allem als Netzwerkerin innerhalb und auch außerhalb meiner Organisation. Über 50 Prozent meiner Tätigkeit bestehen aus Kommunikation" Kerstin Kräusche steht seit dem Wintersemester 2014 für gelebte Nachhaltigkeit an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE). Referent für nachhaltigkeit verzögert sich. Man könnte annehmen, dass die Angehörigen unserer grün ausgerichteten Hochschule allesamt Spezialist*innen für Nachhaltigkeit sein müssten. Die Referentin für Nachhaltigkeit sorgt jedoch dafür, dass im Zusammenspiel von allen Hochschulakteur*innen und -bereichen kein Aspekt vergessen wird. Kerstin Kräusche arbeitet bereits seit über neun Jahren an unserer Hochschule, die meiste Zeit als Umweltmanagerin im Bereich Liegenschafts- und Umweltmanagement. Aus dem Umweltmanagement heraus ergaben sich immer mehr Themen- und Handlungsfelder nachhaltiger Hochschulentwicklung, "die mehr als nur ökologisch waren".
Das Ziel und die Aufgabe des stuvus-Referats für Nachhaltigkeit ist es, ein größeres Bewusstsein für Nachhaltigkeit innerhalb der Studierendenschaft zu schaffen und Aktivitäten der Studierendenvertretung umweltfreundlicher zu gestalten. Hierzu arbeiten wir mit anderen Referaten, Fachgruppen, Arbeitskreisen, studentischen Hochschulgruppen sowie mit Organen der Universität zusammen. Mit dem Green Office stehen wir im ständigen Kontakt und tauschen uns über Nachhaltigkeitsaktivitäten an der Universität Stuttgart aus. Wir sind Teil vom Runden Tisch Klima und setzen uns dort für eine klimafreundliche Universität Stuttgart ein. Des weiteren setzen wir uns für eine gute Vernetzung der bestehenden Initiativen und Projekte im Nachhaltigkeitsbereich ein, denn nur gemeinsam können wir die Universität nachhaltiger gestalten. Nächstes Treffen: Freitag, 03. 06., 14 Uhr Wenn du mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, bist du herzlich eingeladen bei einem unserer Treffen vorbeizuschauen. Nachhaltigkeit: Regionalmanagement setzt Vortragsreihe fort - Plattling. Melde dich dazu einfach per Mail unter Wir freuen uns auf dich!
Inn, Rosenheim Your tasks Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings in Online- oder Präsenzformaten Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems, Erweiterung des... vor 1 Tag senior referent aufsichtsrecht Dz Bank - Leinfelden-Echterdingen, Eßlingen Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands,... Referent Nachhaltigkeit - Mai 2022. vor 1 Tag referent arbeitsrecht Rheinmetall - Düsseldorf, Düsseldorf Wer wir sind Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter technologiekonzern mit seinen weltweit über 25
V. (DGUV) Berlin... Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit (SiGe) an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an: Referent/ Referentin (m/w/d) Qualifizierung Kennziffer 21-142 Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. (DGUV) ist der Spitzenver...... Verstärkung suchen wir an unserem Standort Stuttgart ab sofort in Vollzeit (Teilzeit möglich), befristet bis 31. 12. Referent für nachhaltigkeit begeistern. 2023, einen Referenten (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung Entwicklung, Initiierung und Steuerung... Verband der Ersatzkassen e. (vdek) Stuttgart... uns an Bord!
sind eine starke, kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und arbeiten analytisch, zielorientiert sowie sehr strukturiert. Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen setzen wir voraus. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet. Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Referent für nachhaltigkeit – zeiten. Auf einen Blick Bereich: Vorstand Stelle: 2330 Beschäftigung: Teilzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab Wir als Arbeitgeber Unsere Mitarbeitenden sind mitreißend menschlich: Engagiert für Menschen, die Hilfe brauchen, benachteiligt sind oder am Rande der Gesellschaft stehen. Unser Ziel ist eine gerechte Gesellschaft: für Ältere, für Jüngere, für jeden Menschen. Als Teil unseres Teams ist Ihre Arbeit sinnstiftend. Aber als Arbeitgeber bieten wir Ihnen noch viel mehr: einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und zusätzliche Vorteile eines gemeinnützigen Arbeitgebers.
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Zutaten Zucker; Wasser; Glucosesirup; Orangensaftkonzentrat; Malzextrakt (aus Gerste); L-Ascorbinsäure; Grapefruitsaftkonzentrat; Säuerungsmittel Citronensäure; Verdickungsmittel Xanthan; Orangenöl; Sonnenblumenöl; Konservierungsstoff Natriumbenzoat; Nicotinamid; D-Panthenol; DL-alphaTocopherylacetat; Emulgator Polysorbat 80; Riboflavin 5´-phosphat, Natrium; Thiaminhydrochlorid; Pyridoxinhydrochlorid; Retinylpalmitat; Cholecalciferol. Verzehrsempfehlung Kinder ab 3 Jahren erhalten täglich 10 ml (1 Messlöffel), die gleiche Dosierung gilt für Jugendliche und Erwachsene. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Magnesium für kinder ab 2 jahre euro. Nahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung sowie eine gesunde Lebensweise verwendet werden. Packungsgrößen Flaschen mit 230 ml, 460 ml und 780 ml Neben Sanostol® gibt es auch Sanostol® ohne Zuckerzusatz, Sanostol® plus Eisen und Sanostol® Lutschtabletten.