Im Vergleich Klassikhörer stehen vor der Frage: Welche Aufnahme ihres Lieblingswerks ist am spannendsten? Christine Lemke-Matwey vergleicht Interpretationen von Beethovens vierter Sinfonie. © Brita Seifert/Pixabay Beethoven-Büste Einmal im Monat stellt sich in BR-Klassik die Frage: Welche Interpretation überzeugt am meisten? Interpretationen im vergleich 1. In der Sendung "Interpretationen im Vergleich" beschreibt und bewertet Christine Lemke-Matwey dieses Mal Aufnahmen von Beethovens Sinfonie Nr. 4 unter anderem in Einspielungen mit den Dirigenten Wilhelm Furtwängler, Arturo Toscanini, Carlos Kleiber, Jos van Immerseel und Andris Nelsons. Eingekeilt zwischen der "Eroica" und der Fünften führt die vierte Sinfonie zu Unrecht ein Schattendasein und wird bei allem Erfolg von Anfang an oft unterschätzt. Welcher Dirigent erkennt das Potenzial in Beethovens vierter Sinfonie? Anlässlich des Beethoven-Jubiläumsjahres 2020 wird dies nicht die letzte Sendung zu Ehren des Komponisten sein. Ihm haftet das Bild eines einsamen und zugleich wahnsinnigen Genius an, aber auch das eines großen Visionärs und Freiheitsdenkers.
ARD Audiothek-Logo ENTDECKEN MEINS SENDER BR-KLASSIK Klassik aktuell · 19. 04. 2022 · 6 Min. Radio-Tipp 21.1. Beethoven-Interpretationen im Vergleich BR-Klassik. Erscheinungsdatum 19. 2022 Rubrik Musik entdecken Sender BR-KLASSIK Sendung Klassik aktuell 1778 vollendete Mozart in Paris eine stilistische Revolution: seine "erste tragische Sonate". Hintergrund der Entstehung war ein persönlicher Schicksalsschlag. Welche Pianistinnen und Pianisten interpretieren Mozarts Klaviersonate KV 310 besonders überzeugend? Fünf Aufnahmen im Vergleich.
Alle sind gleichermaßen gezwungen, sich mit Beethovens Ecken und Kanten auseinanderzusetzen und trotzdem ein geschlossenes Ganzes zu präsentieren. Nur das künstlerische Ergebnis zählt. Wie das im Einzelnen gelungen ist, erfahren Sie in diesem Interpretationsvergleich mit den wichtigsten Neuerscheinungen der letzten Jahre.
Welche Arbeit tatsächlich darin steckt, hört man am besten in einer der radikalsten Aufführungen, die es auf Tonträger gibt: mit dem Dunedin Consort aus Edinburgh unter der Leitung von John Butt und nur zwei Sängern pro Stimme. Das hat mit einem Chor, wie er bei Klemperer zu hören war, nichts mehr zu tun. Das ist die Musik in ihrer athletischsten Gestalt. Kollegengespräch mit Julia Schölzel - Interpretationen im Vergleich - Klassik aktuell | BR Podcast. Hierhin führt der Weg, den das Verständnis von Bachs h-Moll-Messe genommen hat. Von der groß und breit daherkommenden oratorischen Chorkomposition zum durchtrainierten Stimm-Kunstwerk für eine Gruppe hochvirtuoser Solisten. Hier ist das "Sanctus" mit den Dunedin Consort & Players unter der Leitung von John Butt zu sehen und zu hören: Peter Dijkstra mit dem BR-Chor und Concert Köln Die Aufnahme der h-Moll-Messe durch den Chor des Bayerischen Rundfunks unter der Leitung von Peter Dijkstra, zusammen mit dem Concert Köln, aus dem Jahr 2016 scheint wie ein seltener Solitär. Denn man hört: diese Sängerinnen und Sänger arbeiten immer zusammen, sie proben Tag für Tag.
Ein Werk - zahlreiche ältere und neuere Einspielungen von großen Interpreten nebeneinander gestellt – einmal im Monat, dienstags ab 20. 05 Uhr
Sendung Interpretationen Sonntag • 15:05 Uhr Playlist zur Sendung Die zweistündige Sendung porträtiert Werke und Interpreten, die die Musikgeschichte geprägt haben. Interpretationen: Im Vergleich | Sendungen A-Z | BR-KLASSIK | Bayerischer Rundfunk. Im Mittelpunkt stehen Stücke des klassischen Kanons, die anhand ausgewählter Einspielungen aus über einem Jahrhundert Aufnahmegeschichte vorgestellt werden. Werk und Wirkung werden wechselseitig beleuchtet. Die Autoren sind Musiker, Musikwissenschaftler und renommierte Publizisten.
Über Uns Aufbau unserer TriPco - TriPower Coaching Ausbildung nach dem Oxforder Coaching Modell® Bild: © Jennifer Weiß / Stadtleben GmbH Meditationsleiter & Achtsamkeitstrainer 5 Tage | Ausbildung Im ersten Modul erhalten Sie von uns eine Einführung in die Meditation, sowie in zahlreiche Achtsamkeits- & Entspannungstechniken. Diese Übungen sind Grundlage um in der TriPco TriPower Ausbildung ein tiefes Presencing zu erlernen und ein ganzheitliches Coaching gestalten zu können. Sie arbeiten damit nicht nur auf geistiger Ebene mit Ihrem Coachee, sondern auch auf seelischer Ebene. Coaching-Tools für Führungskräfte - Coaching-Ausbildung. In den weiteren Modulen führen wir Sie in die Arbeit der Coachingtechniken, sowie die körperliche Arbeit basierend auf der Embodimentforschung, sowie die Haltungsanalyse und den Einsatz der Yogaasana im Coachingprozess ein. Weiter Bild: © T. W. Klein Zertifizierter Systemischer Personalcoach 13 Tage | Ausbildung Im zweiten Modul unserer Ausbildung führen wir Sie ins systemische Coaching ein. Sie lernen wie man ein Erstgespräch führt und wie man den gesamten Coachingprozess auf intelektueller Ebene gestaltet.
In diesem Modul lernen Sie vertiefende Coaching-Interventionen in Konfliktsituationen sowie Themen des Konfliktmanagements kennen. Darüber hinaus werden persönliche Kommunikationsmuster mit dem Modell der Transaktionsanalyse reflektiert. Modul 5: Schwierige Coaching-Situationen und Zertifizierung In dem letzten Modul werden wir den Umgang mit schwierigen Coaching-Situationen reflektieren. Darüber hinaus bereiten Sie sich in der Gruppe auf das Abschluss-Testing vor. Anhand eines Fall-Coachings werden Sie das Gelernte anwenden und zugleich ein intensives Feedback hierzu erhalten. Tragen Sie sich hier kurz ein und laden Sie sich das Ausbildungskonzept herunter: Häufige Fragen zur Coaching-Ausbildung Wie hoch ist der zeitliche Aufwand? Die gesamte Coaching-Ausbildung für Führungskräfte hat einen Umfang von ca. Führungskräfte Coaching "Führung Advanced" - Weiterbildung für Führungskräfte. 240 Std. und setzt sich aus fünf dreitägigen verbindlichen Präsenzbausteinen zusammen, davon ca. 168 im Rahmen der Ausbildungsgruppe, die verbleibenden 72 Std. sind eigenverantwortlich zu organisieren.
Ob in Präsenz oder online per Videokonferenz – Sie haben die Wahl, Ihre Sessions so zu planen, sodass sie sich in Ihren Alltag und Ihre Lebenssituation gut einfügen lassen. Schritt 5 Coaching beginnen Gemeinsam mit Ihrer Coachin bzw. Ihrem Coach besprechen Sie die Ziele Ihres Coachings und legen fest, in welchen Abständen einzelne Sessions für Sie sinnvoll sind. Denn für manche Themen ist eine intensive Begleitung wichtig, für andere sind größere Zeitabstände besser, um Erkenntnisse zu reflektieren und im Alltag zu erproben. Methoden Unsere Coach:innen sind in der Lage eine Vielzahl an Methoden situationsabhängig anzuwenden und ggfs. Coaching ausbildung für führungskräfte online. zu kombinieren, wenn es Ihre konkrete Themenstellung erfordert. Folgende Methoden werden in diesem Coaching für Führungskräfte nach Bedarf eingesetzt: Systemischer Ansatz. Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching. Kognitiver / lerntheoretischer Ansatz. Gruppendynamischer Ansatz. Focusing. uvm. Teilnehmer:innenkreis Dieses Business Coaching richtet sich an Führungskräfte auf Ebene von Abteilungsleiter:innen, Bereichsleiter:innen, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen.
Führungskräfte erfolgreich entwickeln Führungsstile und ihre Einsatzmöglichkeiten Die Rolle der Führungskraft Faktoren der Motivation bzw. Demotivation durch Führungskräfte Kommunikation mit Mitarbeitern auf Sach- und Beziehungsebene Professionelle Steuerung von Mitarbeitergesprächen Struktur und Steuerung von Kritik-, Konflikt- und Zielvereinbarungsgesprächen Verbindlichkeit von Zielvereinbarungen Umgang mit schwierigen Situationen in der Führung 3.
Die Seminare am Steinbeis Institute for Effective Management dauern in der Regel zwei Tage und bieten im Durchschnitt Platz für etwa sieben Teilnehmer. Alle Kurse werden durch das Institut zertifiziert und sind auch ECTS-fähig. Die in einer Life-Coaching-Ausbildung vermittelten Kernkompetenzen können in den Kursen des Steinbeis Institute erlernt werden. Intensivseminar Coaching-Skills für Führungskräfte, Intensivseminar | Quadriga Hochschule Berlin. Für eine genauere Beschreibung der einzelnen Seminare bietet das Institut umfassende Informationsbroschüren an. Lesen Sie auch
Wie hoch ist meine Erfolgsinvestition? Die Investition für die Coaching-Ausbildung für Führungskräfte beträgt insgesamt EUR 8. 925, 00 pro Teilnehmer inkl. der gesetzlichen Umsatzsteuer. Selbstzahler erhalten einen Rabatt! Coaching ausbildung für führungskräfte in youtube. In den Kosten sind enthalten: Durchführung der Reiss Motivation Profile Analyse (inkl. eines persönlichen 2‑stündigen Auswertungsgesprächs), die Teilnahme an den fünf Präsenzmodulen, umfangreiche Ausbildungsunterlagen, Ausbildungsdokumentation (Fotoprotokolle), Verpflegung während der Veranstaltungen (ohne Abendessen) Begleitung durch unser digitales Lernmanagementsystem Bin ich überhaupt für diese Ausbildung geeignet? Unsere Coaching-Ausbildung kann insbesondere dann Wirksamkeit erzeugen, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Sie haben Lust auf Veränderung (persönlich und in Ihrer Organisation) Sie sind bereit sich einzulassen und Sie haben den Mut, Neues auszuprobieren Sie möchten Führungsarbeit aus einer Coaching-Haltung heraus gestalten Sie bringen eine Menge Lebenserfahrung mit und wertschätzen die (selbstkritische) Reflexion Sie sind bereit, Ihren jetzigen Werkzeugkoffer zu öffnen, altes Werkzeug auszusortieren und neue Werkzeuge zu integrieren.