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entwerfen im interdisziplinären Team exemplarische kompetenzorientierte Lernarrangements in einem Lernfeld. Voraussetzungen und Vorbereitung Voraussetzungen sind: Sie sind als Lehrperson in die Vorbereitung und Umsetzung der reformierten Grundbildungen involviert. Sie haben auf Konvink mindestens folgende Bausteine der «Allgemeinen Weiterbildung» bearbeitet: Die neuen Grundbildungen (Bereich Detailhandel bzw. Vom detailhandel ins kv wechseln 2019. Bereich KV-Berufe) Die Portfolioarbeit Handlungskompetenzorientierung auf den Punkt gebracht Kursdurchführung Dauer: 1, 5 Präsenztage (aufgeteilt in 1 x 1 und 1 x ½ Tag) plus SOL- bzw. Transferaufträge à total 8 Stunden. Teilnahmegebühr 375 Franken pro Teilnehmer:in Kontakt für schulinterne Durchführungen René Schneebeli Tel. +41 43 305 60 52 In der Umsetzung eines handlungskompetenzorientierten Unterrichts verändern sich Schwerpunkte Ihrer Rolle als Lehrperson: Sie coachen die Lernenden und begleiten sie – möglicherweise gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen – bei deren Gestaltung selbstorganisierter Lernprozesse.
Kontakt für schulinterne Durchführungen Eine kompetenzorientierte Ausbildungskonzeption erfordert auch eine kompetenzorientierte Gestaltung der Leistungsbeurteilungen bzw. Prüfungen. Dies umfasst den ganzen Prozess: Von der Entwicklung kompetenzorientierter Aufgabenstellungen und Prüfungssettings über die kompetenzorientierte Durchführung der Prüfung hin zu einer ebensolchen Leistungsbeurteilung. Verbunden damit stellen sich anspruchsvolle Fragen wie zum Beispiel: Welche Zielgrössen soll die Prüfung beurteilen? Wie prüfe ich soziale Kompetenzen? Wie beurteile ich mündliche oder schriftliche Leistungen mit kompetenzorientiertem Fokus – beispielsweise ein Rollenspiel, einen schriftlich bearbeiteten Praxisfall? Vom detailhandel ins kv wechseln. Lernende haben Anspruch auf eine zuverlässige und objektive Prüfung. Gütekriterien (z. B. Validität, Reliabilität und Objektivität) gelten auch für kompetenzorientierte Prüfungsmethoden wie Fallstudien, Mini Cases oder Rollenspiele. Der Kurs knüpft an die Inhalte der NKG WB 5 und 6 an und rückt die Durchführung von HKO Prüfungen ins Zentrum.
Mit der kaufmännischen Grundbildung legst du die ideale Basis für deine berufliche Zukunft. Als Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Ausbildung und helfen dir bei allen fachlichen und administrativen Fragen. Mit einer Lehre im Detailhandel ins Berufsleben starten! Mit einer Lehre im Detailhandel legst du die ideale Basis für deine berufliche Zukunft. Als Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Ausbildung und helfen dir bei allen fachlichen und administrativen Fragen. Als Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf unterstützen und beraten wir dich bei der Lehrstellensuche. Lehre. Die wichtigsten Informationen zur Lehrstellensuche sowie wertvolle Bewerbungstipps haben wir hier für dich zusammengetragen. Der Lehrvertrag bildet die notwendige Grundlage eines Lehrverhältnisses. Er muss in schriftlicher Form abgefasst und von der kantonalen Behörde genehmigt werden. Der Kaufmännische Verband erklärt dir, was alles in den Vertrag gehört und wie du ihn erfolgreich abschliesst.
Vom Eidg. Berufsattest EBA zum Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis EFZ Mit einem guten EBA-Abschluss ist je nach Beruf der Einstieg ins 2. Lehrjahr der dazugehörigen 3- oder 4-jährigen EFZ-Grundbildung möglich. Für diese Ausbildung braucht es wiederum einen Lehrvertrag. Aus dem Aaargau. Für den Aaargau.. Berufsfeld 2-jährige berufliche Grundbildung mit eidg. Berufsattest EBA Dazugehörige 3- oder 4-jährige berufliche Grundbildung mit eidg.
Frage an die Karriere-Bildungsberatung: Kaufmännische Weiterbildung nach Detailhandel Guten Tag Frau Jetzer, ich bin 18 Jahre alt und im 3. Lehrjahr als Detailhandelsfachmann mit Schwerpunkt Beratung. Ich gehe zusätzlich zur Grundausbildung noch in die Betriebswirtschaftslehre und Englisch Vertiefung. Wechsel in die freiwillige KV - wann Austritt möglich - Private Krankenversicherung - Versicherungtalk.de. Ich möchte nach der Lehre nicht mehr als Detailhandelsfachmann arbeiten, der Kontakt zur Kundschaft und die Beratung gefällt mir, aber das Ausstellen der Produkte und so gefällt mir nicht sehr. Während meiner Lehre durfte ich eine Weile im Büro die Arbeit eines KV Lernenden übernehmen, dessen Arbeit mir sehr gefiel. Ich würde gerne mich nach der Lehre weiterbilden, meine Chefin spricht vom Betriebsökonom oder DHF Spezialist, doch bin ich nicht so begeistert, weil ich mich als DHF nicht vorstellen kann. Am liebsten will ich mich im Landwirtschaftsbereich Richtung Kaufmann oder ähnliches weiterbilden. Können Sie mir sagen, was es für verschiedene Möglichkeiten gibt, oder muss ich noch Berufserfahrung sammeln?