Zehn Jahre später ging es nicht mehr mit derselben Dynamik weiter. Eigentlich stagnierte meine Laufbahn, ohne dass mir das wirklich bewusst wurde. Ich stand also kurz vor dem 40. Berufliche Neuorientierung ab 40: Auf zu neuen Perspektiven!. Geburtstag vor meinem Spiegel und erkannte, dass das, was ich tat, mich nicht mehr richtig erfüllte. Die logische Konsequenz daraus hätte sein müssen, eine neue Herausforderung in Angriff zu nehmen, um wieder mein altes Feuer zurück zu bekommen. Doch ich liess es sein und machte denselben Fehler, wie ihn die meisten Menschen in diesem Alter machen: Ich bediente mich falscher Glaubenssätze. Sätze, wie nach 40 ist es zu spät für eine neue berufliche Karriere jetzt will dich niemand mehr für eine Selbstständigkeit ist das Risiko zu gross und… …die Erfolgschancen zu gering Die Sicherheit geht vor (weil man die Familie ernähren und das Haus abzahlen muss) man muss zufrieden sein, mit dem was man hat eigentlich ist ja vieles in Ordnung, so wie es ist Und damit wären wir bei der ersten Gefahr, die eintritt, wenn eine berufliche Veränderung mit 40 eigentlich angesagt wäre: Falsche Glaubenssätze.
Umgekehrt gibt es Leute, die wirken mit 40 ganze 10 Jahre älter. Gemeint sind hier jene Leute, die älter aussehen, weil sie sich auch älter fühlen. Sie haben eine tendenziell negative Geisteshaltung, beklagen sich oft und sehen in ihrer Welt fast nur Probleme, statt Lösungen. Diese Leute haben oft eine gebeugte Körperhaltung und bewegen sich auch entsprechend. Zusammenfassend kann gesagt werden: Für eine berufliche Veränderung mit 40 braucht es den Blick auf das grosse Ganze. Dabei sind diese beiden Fragen unumgänglich: Will ich (wieder) glücklich sein, für mich selbst und für mein Umfeld? Berufliche neuorientierung mit 40 ans. Will ich meinen Chancen vertrauen oder lieber im unbefriedigenden Zustand verharren? Ganz zuletzt ist es also eine grundsätzliche Entscheidung für ein glückliches und selbstbestimmtes Leben. Vertraut man dabei seinen Chancen (noch) nicht, so gilt es dies zu lös en – im Alleingang oder mittels Unterstützung, beispielsweise in meinem SICHTWECHSEL-Programm.
Der ursprüngliche Traumberuf ist zum Albtraum geworden, die eigenen Ziele passen nicht mehr zum Job - bis 63, 67 oder 70 in dem Beruf zu bleiben, erscheint undenkbar. In den USA spricht man in so einem Fall von einer Mid-Career-Crisis. Zwischen 35 und 45 schlägt diese gerne zu. Top-Jobs des Tages Jetzt die besten Jobs finden und per E-Mail benachrichtigt werden. Unzufriedenheit, Unterforderung und Langeweile sind die Symptome. Berufliche neuorientierung mit 40.fr. Und die treten häufiger auf als man denkt. Laut des aktuellen Sozio-ökonomischen Panels, einer repräsentativen Wiederholungsbefragung bei mehr als 12. 000 Privathaushalten in Deutschland, sind nur 8, 1 Prozent der Deutschen ganz und gar zufrieden mit ihrer Arbeit. Handelt es sich nicht nur um eine momentane Unzufriedenheit, kann es sinnvoll sein, sich beruflich neu zu orientieren - auch mit 40 plus. Worauf die Deutschen bei einem neuen Job Wert legen Kollegen 97 Prozent der 2014 von forsa befragten 2. 001 Bundesbürger sagten, dass sie bei einem neuen Job sehr viel Wert auf angenehme Kollegen legen.
Den Weg ins Innere gehen Wer in ein erfüllendes, individuell gestaltetes Leben eintauchen will, muss sich zuerst auf den Weg zu sich selbst begeben. Den Weg ins Innere, in die Vergangenheit und hin zu den individuellen Fähigkeiten, Leidenschaften und Schwächen. Aus diesem heilsamen Prozess geht Mut hervor; Mut zu einem neuen, besseren, passenderen Leben. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit führt zu Lust auf Veränderung und Freude an der Zukunft. Die Psychologie liefert hierzu die Mittel. Professionelle Coaches können hier als Fachleute wertvollen Input liefern. Veränderung ist also möglich! Berufliche neuorientierung mit 50 test. Es ist möglich! In der Lebensmitte noch einmal neu zu beginnen ist nicht nur möglich, sondern gut. Gerade in der Lebensphase um die vierzig kommt es häufig vor, dass beiseite gedrängte Wünsche an die Oberfläche kommen und förmlich nach Umsetzung schreien. Festgefahrene Muster zu durchbrechen gibt Schwung ins Leben, das Abenteuer hält den Menschen lebendig. Dennoch braucht es Mut. Altes loszulassen, das fiel noch keinem leicht.