Tennisbase Mittelhessen sucht Trainer:in (student. Nebenjob) Tennisschule in Köln sucht Trainer:in in leitender Funktion Tennisschule LVT sucht Trainer:in für den Raum Südhessen STC Tennisschule München sucht hauptberufl. Trainer:in April 2022 Pro Tennisschule sucht Trainer:in für den Großraum Hamburg Trainer*in sucht: Erfahrener DTB B-Trainer sucht zum Winter 2022/23 modernen Tennisverein DTB A-Trainer sucht neuen Verein zum Aufbau einer Tennisschule DTB-B-Trainer sucht Tätigkeitsfeld in HH, nördl. Verein sucht Trainer: Norddeutscher Fußball-Verband e.V.. Niedersachsen C-Trainer und Sportlehrer sucht neue Herausforderung Hauptberufl. C-Trainer sucht Engagement in HH, Bremen, Niedersachsen Erfahrener DTB-B-Trainer sucht neuen Verein, bevorzugt Rhein-Main DTB-A-Trainer sucht neues Betätigungsfeld, Raum Stuttgart DTB-A-Trainer sucht ab Sommer 2022 neuen Verein DTB-C-Trainer sucht Verein im Kreis Dithmarschen und Umgebung Für die in das Portal/Trainerbörse eingestellten Angebote trägt derjenige bezüglich dessen Inhalts die ausschließliche Verantwortung, in dessen Auftrag sie eingestellt wurden.
Ob im Jugend, Damen oder Herren Bereich. Ob als Co-Trainer, Athletiktrainer oder... erstellt am: 03. 01. 2022 Goslar Hallo ich suche zur neuen Sasion eine neue Aufgabe im Trainerbereich Ich besitze die C Lizenz Habe schon einwenig Erfahrung im Jugendbereich. Zu mir: 29 Jahre Laufe noch selber hinter... erstellt am: 14. 2022 Heinsen/Polle/Grave, Landkreis Holzminden Wir suchen ab sofort einen Trainer für den Herrenbereich. Wir haben 2 Herrenteams mit 36- 38 Spielern und dabei viele junge Talente, die auf Weiterentwicklung sind eine Spielgemeinschaft... erstellt am: 16. 2022 Hannover Freizeit- / Hobbiemannschaften Die Sportfreunde Anderten müssen weiter wachsen! Dafür suchen wir zu sofort engagierte und hochmotivierte Trainer, die diesen Weg mitgehen wollen. In unserer Jugendarbeit steht die Talentförderung... erstellt am: 23. 03. 2022 Braunschweig Ambitionierter Verein aus Braunschweig, sucht für die Saison 22/23 (ab 01. 07. Trainer sucht verein deutsch. / gerne auch früher) motivierte Co-Trainer ( Lizenz wünschenswert) für leistungsorientierte Jugendmannschaften ab...
Wohnlich bedingt wäre ein Arrangement in Bremen und in Niedersachen denkbar. Bei Interesse freue ich mich über eine Kontaktaufnahme! Sportliche Grüße Ansprechpartner: E. L. 24. 02. 2022 Beschreibung: Hallo zusammen, Ich (Trainer aus Oldenburg) suche eine neue Herausforderungen zur neuen Saison oder auch jetzt zur Halbserie. Verein sucht trainer. Lizenz und Erfahrungen aus höheren Ligen ist vorhanden. Einfach melden und Positiv überraschen lassen.
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Beim vereinfachten Wahlverfahren muss der Wahlvorstand dagegen erst spätestens vier Wochen vor dem Ende der Amtszeit des Betriebsrats bestellt werden. Erlass des Wahlausschreibens Im normalen Wahlverfahren muss das Wahlausschreiben spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe bekannt gemacht werden. Es kann demnach auch noch früher Erlassen bekannt gemacht werden. Im vereinfachten Wahlverfahren (einstufiges vereinfachtes Wahlverfahren für Betriebe mit bereits vorhandenem Betriebsrat) gibt es dagegen keine Mindestfrist zum Erlass des Wahlausschreibens. Stützunterschriften vereinfachtes wahlverfahren listenwahl. Das Gesetz gibt nur vor, dass die Einleitung der Wahl "unverzüglich", d. h. ohne schuldhaftes Zögern, erfolgen muss. Wann das Wahlausschreiben im vereinfachten Wahlverfahren spätestens erlassen wird, entscheidet also der Wahlvorstand im Rahmen seines Ermessens. Wahlvorschläge Im normalen Wahlverfahren müssen die Wahlvorschläge innerhalb von zwei Wochen nach dem Erlass des Wahlausschreibens eingereicht werden. Im vereinfachten Wahlverfahren hingegen müssen Wahlvorschläge erst spätestens eine Woche vor dem Tag der Stimmabgabe beim Wahlvorstand eingereicht werden.
Der WV hatte diese Liste wegen nicht ausreichender Stützunterschriften zurückgewiesen.
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W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Guten Morgen;-) ich habe mich schon "dumm und dämlich" gesucht - aber noch keine befriedigende Antwort gefunden. Wir sind 25 MA im Unternehmen, wählen also im vereinfachten Wahlverfahren. Wieviele Unterschriften genau sind nun auf dem Wahlvorschlag notwendig? Zählt die Unterschrift des Vertreters des Vorschlags auch als Stützunterschrift? Oder braucht es bei 6 Vorschlägen insgesamt 18 Unterschriften (zzgl. der des Kandidierenden)? Und gleich noch was: In der Vergangenheit hatten wir einen Vordruck für die Wahlvorschläge, die lediglich, Name und Vorname des Kandidierenden enthielten (also ohne Geburtsdatum und Tätigkeit im Betrieb), da wir uns alle seit rd. 25 Jahren in- und auswendig kennen. Stützunterschriften vereinfachtes wahlverfahren betriebsratswahl. Wäre dieser Vordruck jetzt ungültig? Drucken Empfehlen Melden 12 Antworten Erstellt am 09. 02. 2022 um 10:42 Uhr von celestro 1. ) Es sind 2 Stützunterschriften pro Vorschlag nötig. Schreiben sich mehrere Bewerber auf einen Zettel, wird das natürlich einfacher.
2022 um 11:35 Uhr von John_ @pwrmac da gibts eigentlich nichts zu rechnen. Bei 21 bis 100 Arbeitnehmern müssen mindestens 2 Wahlberechtigte unterschreiben. Ab 100 greift dann die 5% Regel. @SabineHenke die Unterschriften der Bewerber können auch als Stützunterschriften verwendet werden. Das muss aber explizit auf dem Wahlvorschlag stehen. Wir benutzen den Vordruck der WAF und auf dem steht: "Die schriftliche Zustimmung eines Bewerbers/einer Bewerberin zählt gleichzeitig auch als Unterstützungsunterschrift. " Erstellt am 09. 2022 um 11:37 Uhr von celestro "die Unterschriften der Bewerber können auch als Stützunterschriften verwendet werden. " Zumindest "Das muss aber explizit auf dem Wahlvorschlag stehen. " ist mMn nicht haltbar. Entweder ZÄHLT das als Unterstützer... oder nicht. Aber ich würde sagen, es muss (um rechtliche Wirkung zu entfalten) nicht explizit dort stehen. Die Einleitung der Wahl | ver.di b+b. Dass die WAF das so deutlich macht ist wohl eher der "Sicherheit" geschuldet. Erstellt am 09. 2022 um 11:58 Uhr von John_ Das wurde uns zumindest auf unserer Schulung von unserem Referendar so gesagt.
Auf was er diese Aussage stützt kann ich dir aber nicht sagen. Irgendwo ist es zwar logisch, das ein Bewerber auch seine eigene Liste stützen wollen wird aber die Unterschriften der Bewerber und Stützunterschriften werden in der Wahlordnung separat behandeln. Wenn man die beiden vereinen will sollte man das mMn. unbedingt auf dem Wahlvorschlag angeben. Erstellt am 09. 2022 um 12:07 Uhr von celestro Hmmm... okay. 7 Fragen zum vereinfachten Wahlverfahren. Ansonsten wie in meinem ersten Post schon beschrieben... einfach unten bei den Unterstützern nochmal unterschreiben, wenn man sicher gehen will. Erstellt am 09. 2022 um 12:47 Uhr von SabineHenke @John_ und celestro ganz herzlichen Dank - jetzt sehe ich doch ein bisschen klarer;-) Erstellt am 09. 2022 um 14:35 Uhr von Catweazle Es gibt mindestens ein Urteil zu Stützunterschriften. Demnach müssen die Unterschriften nicht extra als Stützunterschriften gekennzeichnet sein. Geklagt hatte mal ein einköpfige Liste, bei der die nötige Anzahl nur mit der Unterschrift des Kandidaten selbst erreicht war.
Die Profi-Software des Bund-Verlags hat alle Änderungen selbstverständlich eingearbeitet. 3. Stützunterschriften (§ 14 Abs. 4 BetrVG) Stützunterschriften sollen sicherstellen, dass nur Kandidaten für die Betriebsratswahl vorgeschlagen werden, die durch eine gewisse Zahl von Anhängern im Betrieb auch eine Chance auf Erfolg haben. Wer also einen Vorschlag hat, muss zunächst bei den Kollegen Unterschriften sammeln – allerdings gibt es jetzt deutliche Vereinfachungen: Bis 20 Beschäftigte sind Stützunterschriften nicht mehr notwendig. Zwischen 20 und 100 Wahlberechtigten erfolgt eine pauschale Absenkung auf mindestens zwei Stützunterschriften. In Betrieben mit 21 bis 100 Wahlberechtigten ist für Vorschläge, die erst auf der Wahlversammlung gemacht werden, keine Schriftform mehr erforderlich. Die erforderliche Unterstützung eines Wahlvorschlags kann in diesem Fall per Handzeichen erfolgen. 4. Stützunterschriften vereinfachtes wahlverfahren betriebsrat. Anfechtungsrecht der Betriebsratswahl (§ 19 Abs. 3 BetrVG) Das Anfechtungsrecht wurde eingeschränkt, um mehr Rechtssicherheit für die Betriebsratswahlen zu bekommen.