W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Diebstahl unter Kollegen! Wir sind ein Betrieb mit Tag- und Nachtschicht. Letzte Nacht ist aus einem abgeschlossenen Büro eine komplette Musikanlage eines Kollegen gestohlen worden. Fernseher, die noch aus WM-Zeiten offen herumstehen, wurden nicht angerührt! Jetzt sind wir als neuer Betriebsrat etwas ratlos, wie wir vorgehen dürfen. Können wir aus allen Abteilungen eine Liste der Personen fordern, die nachts hier tätig waren? Oder die Liste aller Leute, die einen Schlüssel zu diesem Büro oder den Generalschlüssel haben? Drucken Empfehlen Melden 21 Antworten Erstellt am 14. 07. 2006 um 19:24 Uhr von Mona-Lisa @majojon, wow, eine Musikanlage im Büro? Nicht schlecht! Aber mal abgesehen davon, das ist ne Schweinerei, keine Frage, aber in so einem Fall ist der Arbeitgeber gefordert! Erstellt am 14. 2006 um 19:26 Uhr von Kölner "Schuster bleib bei Deinen Leisten! " oder "Nicht Arzt spielen, wenn man Schlosser ist! "
Home Karriere Büro Stellenmarkt Klauen unter Kollegen: Warum im Büro so viele Stifte verschwinden 29. Oktober 2015, 9:15 Uhr Lesezeit: 2 min Wo Kollegen auf engem Raum zusammen arbeiten, verschwinden viele Dinge. (Foto: imago stock&people/imago/Westend61) Wir halten uns für ehrliche Menschen, doch ausgerechnet im Büro klauen wir wie die Raben. Woran liegt das? Von Christina Waechter Eine kurze Umfrage unter Kollegen ergibt ein deprimierendes Bild. Ob Stifte, Kopfhörer, Papier oder Kühlschrank-Inhalte - fast jeder hat schon mal etwas im Büro mitgehen lassen oder wurde selbst Opfer eines Kollegen-Diebstahls: "Ich habe meiner Zimmerkollegin schon mal Handcreme geklaut, weil ich immer ganz komisch trockene Hände hatte. " "Ich hole mir alle paar Wochen eine Handvoll Stifte aus dem Schrank, die sich dann im Laufe der Zeit in Luft auflösen. Wenn ich dann den letzten auch nicht mehr finde, bediene ich mich an den Tischen der Kollegen - sozusagen aus Notwehr. " "Ich weiß nicht immer, wem die Getränke im Kühlschrank gehören, die ich mir hin und wieder da rausnehme. "
Zum einen ist es fraglich, ob es sich um einen schwerwiegenden Verdacht handelt, zum anderen sollte dieser Tatbestand endlich aus dem Arbeitsrecht verbannt werden. Sanktionen erst nach dem erbrachten Beweis einer strafbaren Handlung. Sanktionen erst nach dem erbrachten Beweis einer strafbaren Handlung. Nur stellt die Verdachtskündigung weder eine Sanktion dar (für solche ist das Strafgericht zuständig) noch knüpft sie unmittelbar an die begangene Tat an. Sie ist eine Reaktionsmöglichkeit auf grund einer Störung des Vertrauensverhältnisses. Dafür ist es letzlich nicht relevant, ob der Verdächtigte die Tat tatsächlich begangen hat oder nicht. Andererseits sind die Anforderungen an eine solche Kündigung ja auch nicht eben niedrig. So einfach geht das nicht. Der Beweis gilt erst nach einer rechtskräftigen Verurteilung als erbracht, und das kann Monate oder gar Jahre dauern. Sollte z. B. ein Kindergarten einen Erzieher der pädophiler Straftaten verdächtig ist noch ein Jahr lang weiter beschäftigen müssen, bis das Verfahren durch alle Instanzen ist?
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Krankenhausseelsorge Ev. Krankenhaus Bethesda Pfarrerin Ute Dallmeier Pfarrer Ulrich Meihsner Telefon: +49 (0) 2161 – 513 39 Krankenhaus Neuwerk Pfarrerin Ute Dallmeier Telefon: +49 (0) 2161 – 513 39 Maria Hilf Pfarrer Herbert Schimanski Telefon: +49 (0) 2161 – 89 99 12 Elisabeth-Krankenhaus Rheinische Kliniken Pfarrerin Telefon: +49 (0) 21 66 -13 81 34 Herzpark Mönchengladbach Pfarrer Burkhard M. Haus lütz neuwerk hotel. Kuban Telefon: +49 (0) 2161 – 558 559 Schulseelsorge im Gemeindeverband: Pfarrer Rainer Pleißner, Telefon: +49 (0) 2161 – 53 16 29 Integrative Gemeindearbeit Pfarrer Wolf Clüver, Tel. 24 63 78 0 Diakonisches Werk MG Ludwig-Weber-Str. 13 Telefon: +49 (0) 2161 – 81 04-0 Telefonseelsorge 0800 – 11 10 11 1 evangelisch oder 0800 – 11 10 22 2 katholisch (Ihr Anruf ist kostenfrei) Konto für Spenden: Ev. Friedenskirchengemeinde MG IBAN: DE67 3506 0190 1010 6940 82 BIC: GENO DE D1 DKD Bank für Kirche und Diakonie Bitte Name, Anschrift und Zweck Friedenskirche Diakonin Esther Salmingkeit-Winkens Tel. : 294743 Küsterin: Ute Siemes-Schumacher Telefon: +49 (0) 2161 – 29 47 42 Jugendleiterin: Inge Umbach +49 (0) 2161 – 21101 oder 971243 Jugendleiterin: Nina Schmitz +49 (0) 2161 – 21101 Ökumenische Altentagesstätte Eicken Ltg.
Für Borussias U15-Mädchen steht am Wochenende ein schwieriges Spiel auf dem Programm: Die Fohlen sind in der Kreisklasse beim Tabellenersten gefordert. Die U17 möchte indes in der B-Juniorinnen-Bundesliga West/Südwest wichtige Punkte im Abstiegskampf einfahren. 2. Frauen SGS Essen - Borussia Wettbewerb: Niederrheinliga Termin: Sonntag, 13:00 Uhr Borussias zweite Frauenmannschaft ist am Sonntagmittag bei der SGS Essen zu Gast. Essen rangiert derzeit auf dem zweiten Tabellenplatz, die Fohlen stehen bei einem Spiel weniger und drei Punkten Rückstand dahinter auf Platz drei. Mit einem Sieg will die Mannschaft von Trainer Stephan Deues in der Tabelle mit Essen gleichziehen: "Der Wille zu gewinnen, ist in unserer Mannschaft sehr gut spürbar. Wir wollen auf jeden Fall die Punkte gegen Essen aufholen", meint Deues. Haus lütz neuwerk rendsburg. Einfach wird diese Aufgabe jedoch nicht, da nach wie vor einige Spielerinnen fehlen. Julia Lipic, Larissa Charitonidis, Isabell Janiszewski und Philine Gerlach stehen verletzungsbedingt am Sonntag nicht zur Verfügung.
Kreativ, dafür weniger tierisch, präsentierte sich der Rest vom Rosenmontagszug in Neuwerk: als Musketiere wählten die Sportfreunde Neuwerk den Slogan "Einer für alle" und selbst Cowboys, Indianer und Piraten ließen sich den Spaß am närrischen Treiben nicht nehmen und marschierten mit alkoholischer Unterstützung bis zur Krahnendonkhalle am Gathersweg. Dort fand nach zwei Stunden der närrische Lindwurm sein Ende. Vorläufig.