Daher eröffnete die gemeinnützige K. Feddersen Stiftung, die alleiniger Gesellschafter der Holding ist, 1984 ein Wohn- und Pflegeheim in Hamburg, welches seitdem 220 Senioren ein würdiges Zuhause bietet. In einer sicheren und einladenden Umgebung leben die Bewohner weitestgehend selbständig zusammen mit ausgebildeten Mitarbeitern, die sich um die täglichen Belange kümmern.
Wir erweitern unsere Einrichtung und möchten Sie gerne als neue/n Kollegen/in von uns überzeugen. Wir, das sind ca. 216 Kollegen aus verschiedenen Bereichen, sorgen für das rundum Wohlbefinden von 250 Bewohner*innen in unserer Senioreneinrichtung der K. D. Feddersen Stiftung. Sie wollen ein Unternehmen mitgestalten? Ihnen ist ein angenehmes und humorvolles Miteinander unter den Bewohnern und Kollegen wichtig? Sie wollen gut und fair bezahlt werden? Bei uns sind Sie genau richtig! Als gelernte und erfahrene Pflegefachkraft können Sie bis zu 44. 500€ brutto jährlich verdienen. Das bieten wir Ihnen: Sie erwartet eine wertschätzende Führungskultur, ein unbefristeter, attraktiver, multikultureller und sicherer Arbeitsplatz. Es überzeugen Sie übertarifliche Leistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub /Jahr und ein 13. Monatsgehalt. Eine jährlich tariflich orientierte Gehaltserhöhung. Sie wollen gut und fair bezahlt werden? Als gelernte und erfahrene Pflegefachkraft können Sie bis zu 44. 500€ brutto jährlich verdienen.
Durch den sozialen Schwerpunkt wird an die ursprüngliche soziale Nutzung des Areals als Siechenhospital im 16. Jahrhundert angeknüpft. Download Projektdatenblatt
Die Schulen entwickelten von Beginn an eigene schulinterne Konzepte, die bis heute eine breite Vielfalt an organisatorischen und inhaltlichen Komponenten aufweisen. Das Seminarfach wurde in mehreren Untersuchungen der Universität Siegen, Erfurt und Jena sowie durch Mitglieder der Landesfachkommission evaluiert. Inzwischen ist das Seminarfach in Thüringen fest etabliert und weit über die Landesgrenzen bekannt. Zur Sicherung der Qualität des Seminarfaches ist es weiterhin notwendig, Vorhandenes zu überdenken, in aktuelle Zusammenhänge zu stellen und bei Bedarf zu überarbeiten. Die Landesfachkommission sieht ihre Aufgabe in der Weiterentwicklung des Faches und der umfassenden Unterstützung der Schulen. In der ThILLM-Reihe "Materialien" stehen für die Gestaltung des Unterrichts in der Einführungsphase (Materialien 177) und in der Qualifikationsphase (Materialien 198) Broschüren und kostenfreie Downloads zur Verfügung.
Ein außergewöhnlicher Aufstieg Seminararbeit, 2008 20 Seiten, Note: 1, 7 Leseprobe Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Vorbetrachtungen zur Industrialisierung Thüringens 3. Der Aufstieg des Zeiss-Unternehmens 3. 1. Das junge Unternehmen bis 1871 3. 2. Ab der Gründung des Deutschen Reiches 1871 4. Ernst Abbes soziales Denken und die Carl-Zeiss-Stiftung 5. Schlussbetrachtungen 6. Literaturverzeichnis Keine andere geschichtliche Entwicklung vermochte das Bild heutiger moderner Städte und Landschaften so massiv zu prägen, wie es der Prozess der Industrialisierung tat. Etwa 60 Jahre später als in England, dem Ursprungsland der Industriellen Revolution, setzten auch in Deutschland in der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts weitreichende strukturelle Veränderungen ein. Die Erfindung der Dampfkraft, die nicht nur mit ihrer Verwendung im Eisenbahnbau das Transportwesen revolutionierte, sondern auch zur Technisierung von Herstellungsabläufen beitrug, eröffnete neue Möglichkeiten in Produktion und Absatz.
[... ] [1] Vgl. Wolfgang Mühlfriedel: Die Industrialisierung Thüringens. Erfurt 1994. S. 8. [2] Vgl. Klaus Mütze: Die Macht der Optik. Industriegeschichte Jenas, 1846-1996. Bd. 1: Vom Atelier für Mechanik zum Rüstungskonzern, 1846-1946. Weimar 2004. 9. [3] Hans Nutzinger: Ernst Abbe als Sozialreformer. In: Ernst Abbe als Unternehmer und Sozialreformer. Ein Beitrag zur Wirtschaftsethik. Hrsg. v. A. Klemm u. N. Knoepffler. München 2007. 40. [4] Alexander von Witzleben: Abbes Sozialreformen und die Jenoptik AG. In: Ernst Abbe als Unternehmer und Sozialreformer. 63. [5] Vgl. Wolfgang Mühlfriedel: Die Industrialisierung in Thüringen. Grundzüge der gewerblichen Entwicklung in Thüringen von 1800 bis 1945. Erfurt 2001. 13-15. [6] Vgl. Ebenda. 16. [7] Ebenda. 23. [8] Vgl. Ebenda. [9] Vgl. 1. [10] Vgl. 41. [11] Vgl. 4. [12] Vgl. 98- 101. [13] Vgl. 104.