§ 13 Abs. 2 Nr. 4 BetrVG). Wer darf gewählt werden? (BetrVG) - jav.info. Nichtigkeit der Wahl Eine JAV-Wahl ist für nichtig zu erklären, wenn gegen allgemeine Grundsätze der ordnungsgemäßen Wahl in so hohem Masse verstoßen worden ist, dass auch der Anschein einer dem Gesetz entsprechenden Wahl nicht mehr vorliegt. Es muss ein sowohl offensichtlicher als auch besonders grober Verstoß gegen Wahlvorschriften vorliegen (so zur Betriebsratswahl: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 11. 2000, 7 ABR 23/99). Rechtsquellen § 63 BetrVG, Wahlordnung (WO).
Hier erfolgt die Neuwahl entsprechend erst zwischen dem 1. November 2024. 2. Durchführung der Wahl § 80 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG verpflichtet den Betriebsrat, die Wahl der JAV vorzubereiten. 3. Bestellung des Wahlvorstands Bei der Wahl zur JAV ist zu differenzieren, ob im Betrieb bereits eine JAV besteht oder diese erstmalig errichtet wird. JAV-Wahl Freistellungsanspruch Wahlvorstandsmitglieder | ver.di b+b. Besteht bereits eine JAV, so ist spätestens acht Wochen vor Ablauf der Amtszeit vom Betriebsrat ein Wahlvorstand zu bestellen, der die Wahl durchführt (§ 63 Abs. 2 BetrVG). Besteht im Betrieb noch keine JAV und liegen die betrieblichen Voraussetzungen (§ 60 Abs. 1 BetrVG) vor, so ist der Betriebsrat gesetzlich verpflichtet, einen Wahlvorstand zu bestellen, der die Wahl zur JAV durchzuführen hat. Kommt der Betriebsrat seiner Verpflichtung nicht nach, setzt ihm § 63 Abs. 3 BetrVG eine letzte Frist von sechs Wochen vor Ablauf der Amtszeit. Der Wahlvorstand muss aus einer ungeraden Anzahl von Mitgliedern bestehen, mindestens aber aus dreien, von denen wenigstens einer das passive Wahlrecht zum Betriebsrat haben muss.
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist in den §§ 60 – 73b BetrVG geregelt. Berufsbildungsgesetz Ebenfalls wichtig ist das Berufsbildungsgesetz (BBiG). Dort findet ihr alles zum Thema Berufsausbildung. Auch hier gilt: einfach mal reinschauen und lesen. § 14 BBiG ist interessant. Jugendarbeitsschutzgesetz Das Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugenarbeitsschutzgesetz – JArbSchG), gilt für die Beschäftigung von Personen, die noch nicht 18 Jahre alt sind, § 1 JArbSchG. Geregelt sind hier u. a. Jav wahl betrvg download. die Arbeitszeiten, die Ruhepausen oder der Urlausbanspruch. Natürlich gibt es noch eine ganze Reihe von weiteren interessanten und für euch mehr oder weniger wichtigen Gesetzen. Auf den Internetseiten von Poko findet ihr eine Übersicht der JAV-Gesetze.
Die Arbeitnehmer/-innen wählen und werfen die Stimmzettel in die verschließbare Wahlurne. Briefwahlunterlagen werden am Ende des Wahltags geöffnet. Nach dem Ende der Wahl werden die Stimmen öffentlich ausgezählt. Das Wahlergebnis wird festgestellt. Die Wahlniederschrift wird angefertigt. Das Wahlergebnis wird bekannt gegeben.
Weigert sich der Betriebsrat beispielsweise, einen Wahlvorstand für die Durchführung der JAV-Wahl einzusetzen, begeht er eine grobe Amtspflichtverletzung gem. § 23 Abs. 1 BetrVG. Die Durchführung kann aber nur unterstützt werden, wenn der Betriebsrat federführend auch die Verantwortung für die inhaltliche Darstellung der JAV-Wahl bei den Wählern übernimmt. 3. Jugendliche über JAV-Wahl informieren Auszubildende, die im September ihre Ausbildung beginnen, sind – eine Besonderheit der JAV-Wahl – sofort aktiv und passiv wahlberechtigt. Allerdings wird in nahezu keinem Schulplan in den berufsorientierenden Schulklassen die JAV im Lehrplan behandelt. Jav wahl betrvg sub indo. Woher sollen denn vor allem die neuen Auszubildenden wissen, was eine JAV ist und wie man zu ihr kommt? Formen, über die JAV-Wahl oder die Bedeutung und die Aufgaben der JAV zu informieren, gibt es fast unbegrenzt. Zum Beispiel eine klassische Jugendversammlung oder eine Veranstaltung, die sich mit den in fast allen Ausbildungsrahmenplänen enthaltenen Inhalten der Darstellung betrieblicher Interessenvertretungen beschäftigt.
Diese tritt ein, wenn die gesetzlich vorgeschriebene Anzahl der JAV-Mitglieder durch vorzeitiges Ausscheiden unterschritten wird; die Wahl angefochten wird; die JAV aufgelöst wird oder zurücktritt. In diesen Fällen finden Neuwahlen außerhalb des gewohnten Turnus statt. Die darauffolgende reguläre Wahl findet wieder im regulären Zeitraum, spätestens aber nach drei Jahren statt. Werde Mitglied Gerade, wenn du wirklich gute JAV-Arbeit leisten willst, hast du als Mitglied die besten Karten. Wir sind dein Sprachrohr, immer beratend und unterstützend an deiner Seite. JAV und gehören einfach zusammen! Für eine gerechtere Gesellschaft Wir bilden euch mit Seminaren weiter: für den Arbeitsalltag und zu gesellschaftspolitischen Themen. Mehr Geld und Übernahme Wir handeln Tarifverträge aus, die euch mehr Geld bringen und eure Übernahme nach der Ausbildung sichern. Jav wahl betrvg online. Beratung und Unterstützung Wir bieten euch Beratung für euer Vorgehen, eigene Kampagnen und einen Rechtsschutz für alle Fälle. Jetzt anmelden
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