Zielsetzungen: - Spaß am Musizieren, durch schnelle Erfolgserlebnisse - Schulung der Auge-Hand-Koordination und Atmung - Schulung von Rhythmus und Tempo - Erlernen der Notennamen und -werte - Entwicklung eines Gefühls für das Instrument - Musizieren in der Familie, im Kindergarten oder in der Grundschule - u. v. m. Die beiliegende Audio-CD enthält alle Lieder als Playalong zum Mitspielen der Melodien. Instrumentalversionen zum Anhören oder Mitsingen sind zum Download verfügbar. Links zu kostenlosen Videos, Ergänzungen, Liedtexten und Hörbeispielen als MP3-Dateien: siehe letzte Seite. Viel Spaß beim Spielen auf deiner Triola! Inhaltsverzeichnis 01: Alle meine Entchen02: Ist ein Mann in'n Brunnen g'fallen03: Summ, summ, summ04: A, a, a, der Winter, der ist da05: Häschen in der Grube06: Mein Hut, der hat drei Ecken07: Hänschen klein08: Fuchs, du hast die Gans gestohlen09: Hänsel und Gretel10: Backe, backe Kuchen11: Auf einem Baum ein Kuckuck saß12: Tschuck, tschuck, tschuck die Eisenbahn13: Zeigt her eure Füße14: Alle Vögel sind schon da15: Suse, liebe Suse (was raschelt im Stroh)16: Der Kuckuck und der Esel17: Hoppe, hoppe Reiter18: Banks of the Ohio19: Old Folks at Home (Swanee River)20: I Come from Alabama ("Oh!
24: Jingle Bells Alle Lieder sind in einer Tonlage zum Mitsingen notiert. Eine Grafik zeigt über den Noten die Griffe. So können bekannte Lieder auch ohne Notenkenntnisse gespielt werden. Zielsetzungen: - Spaß am Musizieren, durch schnelle Erfolgserlebnisse - Schulung der Auge-Hand-Koordination - Schulung von Rhythmus und Tempo - Erlernen der Notennamen und -werte - Entwicklung eines Gefühls für das Instrument - u. v. m. Die beiliegende Audio-CD enthält alle Lieder als Instrumentalversion zum Anhören oder Mitsingen sowie als "PlayAlong" zum Mitspielen der Melodien. Das Heft enthält zudem online-Links zu ergänzenden Materialien wie Liedtexte und Noten für Begleitinstrumente sowie zu Anleitungsvideos und den Audio-Tracks als MP3.
Sie wollen sich wohl mit dem Mann an ihrer Seite fühlen. Wichtig: Gleichzeitig werden aber auch Dinge wie persönliche Freiräume wichtiger. Das solltest du im Hinterkopf behalten, wenn du verstehen willst, wie Frauen denken. Diese gehen heute nicht mehr nur in der Beziehung auf, sie brauchen Zeit für sich selbst, sie wollen sich weiterentwickeln. Um dies zu gewährleisten, gilt es ehrlich zu sein, auf Hinweise zu achten und im steten Dialog zu bleiben. Fazit: Wer Frauen verstehen will, muss aufmerksam sein Wenn du wissen willst, wie Frauen ticken, solltest du also vor allem lernen zwischen den Zeilen zu lesen. Unabhängig davon, ob ihr euch noch in der ersten Kennenlernphase befindet oder in einer Partnerschaft. Die Frau denkt emotionaler, sie möchte, dass du dich mit ihr beschäftigst, sich für sie interessierst, auf den Subtext achtest und so deine Aufmerksamkeit für sie ausdrückst. Frauen verstehen: 5 Lektionen, die jeder Mann kennen sollte. Das kann immer wieder zu Missverständnissen führen, doch ihr geht es nicht anders. Frauen verstehen ist keine Aufgabe, die du irgendwann meisterst.
Fragt der Mann Sie dies, dann hat er wirkliches Interesse an dem Thema und möchte eine klare Antwort von Ihnen. Mit dem typischen "Nichts, nichts! " oder "schon gut! " sollten Sie dann lieber nicht kommen. "Ich rufe dich am Freitag um 3 Uhr an! " Nennt er eine genaues Uhrzeit und Datum dann meint er das auch so und wird Sie auf jeden Fall anrufen. Ein undeutliches "ich melde mich die Tage" oder "ich ruf mal wieder an" sollten Sie nicht zu ernst nehmen. Er denkt sich nicht viel dabei und es kann gut sein, dass er nicht anrufen wird. Sie rufen ihn an und er nimmt nicht ab und ruft nicht zurück, dann ist er definitiv nicht interessiert. Männer verstehen lernen: mit 20 Tipps & 6 Aussagen zur Expertin - LemonSwan. "Ja klar.. mach ich! " Fragen Sie einen Mann, ob er was erledigen kann und er antwortet mit: "Mach ich…" dann Vorsicht! Während wir Frauen meist damit implizieren, dass die Aufgabe sofort erledigt wird, ist "mach ich" für Männer eine sehr dehnbare Zeitangabe. Er wird die Aufgabe erledigen, aber erst dann wenn er es für richtig hält. "Ich liebe dich! " Sagt ein Mann diese magischen drei Worte, dann hängt ihre Bedeutung ganz von dem Kontext ab, indem er es sagt.
Das geht auch umgekehrt. Unter gleichgeschlechtlichen ist immer Rivalität. Wer z. B. als Mann in der Sozialarbeit oder Erziehung in reinen Mädchengruppen arbeitet, hat ein leichtes Leben (aus Erfahrung). Da gibt es eine Menge Zickenkrieg, aber der geht immer an einem vorbei und man selbst erlebt alles gern als sehr ruhig, friedlich und harmonisch. Ich hab mal einen gekannt, der Jahre an einem Mädchengymnasium unterrichtet hat und dann an eine gemischte Schule kam. Der fiel aus allen Wolken, wie "hart" es zuging und musste wieder dazu lernen. Die Mädchen selbst an Mädchenschulen berichten die Atmosphäre eher als fürchterlich aggressiv und ausgrenzend. Unter gleichen Geschlechtern besteht ein instinktiver Konkurrenzkampf ähnlich wie im Tierreich. Frauen verstehen: Das sollten Männer wissen. Beispiel: Zwei Hirschböcke kämpfen um die Gunst der Kuh. Zwei weibliche Frösche kämpfen um das eine männliche Tier, um es zum Laichen ans Wasser tragen zu dürfen. Weil es mittlerweile vielzuviele "Klischeefrauen" gibt. Außerdem würde ich sagen, dass sowohl eine Freundschaft zwischen 2 Frauen, alsauch zwischen Mann und Frau normal ist.
Sie hätte ihrem Kollegen konkret sagen sollen, dass nächste Woche Mittwoch um 14. 00 Uhr ein Treffen stattfindet. Das Problem: Frauen drücken sich indirekt aus, benutzen häufig den Konjunktiv. Damit wollen sie Nähe und ein gutes Arbeitsklima erzeugen. "Aber auf Männer wirkt das unsicher und unterwürfig. " Frauen denken und sprechen zudem eher beziehungsorientiert, Männer eher sach- und lösungsorientiert. "Deswegen wird ein Mann schnell ungeduldig, wenn eine Frau etwas erklärt, weil er nach dem Problem sucht", erklärt Führungskräftetrainer Roland Kopp-Wichmann aus Heidelberg. Oft sei aber keines da. Die Frau will sich nur mitteilen oder ihre Gefühle schildern. "Das leuchtet einem Mann nicht ein. " Frauen seien meist nach den Spielregeln der non-hierarchischen Kommunikation sozialisiert worden, Männer nach denen der hierarchischen, sagt Karrieretrainerin Marion Knaths aus Hamburg. Ein Beispiel aus einer x-beliebigen Konferenz: Frauen sprechen ihren Vorschlag laut in die Runde, adressieren dabei jeden.
2. Männer wollen Gewinner sein In Bezug auf die Partnerschaft bedeutet das: Sie wollen die Frau glücklich machen! Oft wissen die Männer aber nicht genau wie. Hier kommen Sie ins Spiel: erwähnen Sie ganz beiläufig über was Sie sich freuen würden oder was Sie gerade glücklich machen würde. So machen Sie ihn zum Gewinner und sie beide glücklich! Was will man mehr? 3. Männer fragen ungern Männer stellen uns Frauen, gerade in der Kennenlernphase ungern Fragen. Fragen bedeuten für sie ein Zeichen der Schwäche und Unsicherheit. 4. Männer reden nicht über ihre Gefühle Männer verstehen bedeutet vor allem ihre Gefühle zu verstehen. Doof nur, dass die meisten Männer nicht darüber reden wollen. Fragen Sie ihn nach seinen Gefühle und bekommen keine Antwort bedeutet das also nicht, dass er kein Interesse für hat, er möchte schlichtweg einfach nicht so direkt darüber reden. Je mehr Sie ihn ausquetschen, desto mehr wird er sich verschließen. 5. Männer sind direkt Während wir Frauen gerne um den heißen Brei reden, um bloß niemanden zu verletzten, sind Männer da etwas einfacher gestrickt.
"Der Toner müsste mal gewechselt werden" - auf so einen Satz reagieren Männer und Frauen im Büro ganz verschieden. Die Kolleginnen springen fast zeitgleich auf und rennen zum Kopierer. Die Kollegen bleiben sitzen. Der ein oder andere denkt sich vielleicht noch "Ja, stimmt", das war es aber auch. Wer kennt solche Szenen nicht? Die Verständigung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen im Büro hakt häufig. Der Grund: Eine solche Aufforderung komme bei Männern einfach nicht an, sagt Kommunikationstrainerin Cornelia Topf aus Augsburg. Das sei auch kein böser Wille. "Aber Männer brauchen klare Anweisungen. " Zu viel Höflichkeit im Umgang mit Männern Ein ähnlicher Fall: Eine Mitarbeiterin fragt ihren Kollegen: "Sollten wir nicht mal wieder ein Meeting einberufen? " Die Reaktion ihres männlichen Kollegen bleibt aus. "Eine Frau will eigentlich nur höflich sein", erklärt Topf dieses Verhalten. Sie will niemandem einen Termin vorschreiben. Doch im Umgang mit Männern ist genau das der Fehler.
"Frauen müssen lernen, über ihre Erfolge zu sprechen. " Auch mit Kritik gehen Frauen anders um "Männer haben ein dickeres Fell", sagt Topf. Sie gehen realistischer mit Kritik um. Frauen hingegen trennen die Sach- und Beziehungsebene nicht voneinander. Doch an dieser Stelle müssen sich Frauen ins Gedächtnis rufen, dass Männer einen anderen Sprachgebrauch haben. Sie sagen meist direkt, was sie denken. "Frauen empfinden das als emotionale Kälte", sagt Topf. Ein Beispiel: Der Chef kommt ins Büro, ohne "Guten Morgen" zu sagen. Frauen zermartern sich daraufhin den ganzen Tag den Kopf, was sie falsch gemacht haben könnten. Doch vermutlich war der Mann einfach nur so beschäftigt, dass er jede Höflichkeit vergessen hat. "Frauen sollten nicht alles persönlich nehmen", sagt Enkelmann. Die Kommunikations- und Karriereexperten sind sich einig: Die häufigen Missverständnisse zwischen Männern und Frauen im Büro müssen nicht sein. Zuerst müssten beide Geschlechter erkennen, dass Männer und Frauen eine unterschiedliche Sprache haben.