26. 10. 2018 11:48 – Vallendar / Mainz, 26. Oktober 2018. Katja Hillenbrand, Vorstandsvorsitzende der MICAS AG aus Sachsen, wurde zur ersten Preisträgerin des Wettbewerbs "Erfolgreiche Frauen im Mittelstand " gekürt. Die Wahl der Jury fiel auf sie aufgrund der untypischen und erfolgreichen Gründung im High-Tech Bereich Sensorik. Beim Kriterium "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" liegt die Vorstandsvorsitzende ganz vorne. Sie hat bei derzeit 80 Beschäftigten über 40 Kinderbetreuungsplätze in ihrem Unternehmen geschaffen. In seinem 25-jährigen Jubiläumsjahr hat der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz in Kooperation mit der WHU - Otto Beisheim School of Management erstmalig den bundesweiten Wettbewerb "Erfolgreiche Frauen im Mittelstand" initiiert. "Ziele sind erfolgreiche Frauen sichtbar zu machen, Frauen zur persönlichen Verantwortung und Karriere mit Vorbildern zu motivieren und das Selbstverständnis für Frauen im Management zu fördern. Die Wahl der Preisträgerinnen fiel der Jury sehr schwer, da viele Bewerbungen herausragend waren", so Claudia Rankers, Vorsitzende des Landesfrauenrats Rheinland-Pfalz.
Es werden Bewerbungen berücksichtigt, die bis spätestens 31. August 2020 eingehen. Die Preise werden im Rahmen des "8. LFR-Bistro – Erfolgreiche Frauen" am 10. Oktober 2020 ab 14 Uhr in der IHK für Rheinhessen in Mainz überreicht. Es wird erwartet, dass die Preisträgerinnen persönlich anwesend sind, bzw. im Falle einer Verhinderung eine/n Vertreter/in aus dem Unternehmen schicken. Die Benachrichtigung der Preisträgerinnen erfolgt bis zum 25. September 2020.
Der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz schreibt diesen Preis zum zweiten Mal in Kooperation mit dem Institut für Familienunternehmen & Mittelstand der WHU – Otto Beisheim School of Management mit Sitz in Vallendar aus, um Frauen aus erfolgreichen mittelständischen Unternehmen für ihre nachhaltige, erfolgreiche und zukunftssichernde Unternehmensaufstellung sowie ihre besonderen Verdienste im Bereich der Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszuzeichnen. Ziele sind: a) Erfolgreiche Frauen sichtbar zu machen, b) durch Vorbilder jüngere Frauen zur persönlichen Verantwortung und Karriere zu motivieren, und c) den Bekanntheitsgrad von Unternehmen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern, zu steigern und andere Unternehmen zum Nachahmen zu motivieren. Wer kann sich bewerben und wie? Bewerben können sich Geschäftsführerinnen (angestellt; Gründerinnen; Nachfolgerinnen) von Unternehmen jeglicher Branchen, die in Deutschland angesiedelt sind und zwischen 50 und 500 Mitarbeitende beschäftigen.
Ständig neue Wege beschreiten Dynamik und Innovation sind wichtige Bestandteile der Philosophie von Cornelia Lamberty. Sie und ihr hoch spezialisiertes Team treiben Entwicklungen voran, sind regelmäßig Ideengeber und First-Mover im Mediabereich. Gleichzeitig fördert Cornelia Lamberty Innovationsgeist, wo sie kann: "Es entspricht unserem Selbstverständnis, dass wir unseren Kunden immer nur die besten Lösungen anbieten. Das heißt aber auch, dass wir immer einen Schritt voraus sein und ständig neue Wege beschreiten müssen, um ungewöhnliche und erfolgreiche Lösungen anbieten zu können", erklärt Cornelia Lamberty. Deshalb gibt es bei moccamedia ein eigenes Innovationsgremium, das die Ideen der Mitarbeitenden aufgreift und auf Machbarkeit prüft. Die innovativen Impulse betreffen weit mehr als Media- und Geschäftsideen, sondern finden sich in allen Teilen der Agentur wieder und garantieren deren stetigen Fortschritt – auch im Bereich Personalentwicklung. Kind und Karriere So ist die Vereinbarkeit von Karriere und Familie für moccamedia-Mitarbeitende schon lange selbstverständlich.
Das ermöglicht den Teilnehmerinnen, sich auch nach der Preisverleihung zu vernetzen sowie als erfolgreiche Managerin mit Familiensinn wahrgenommen zu werden. Der erste Wettbewerbsdurchgang im Jahr 2018 wurde unter anderem in Beiträgen des SWR3 sowie in diversen Pressemitteilun-gen u. a. von FOCUS Online, SHE works, dem SWR und dem WGF Rhein-Lahn aufgegriffen. Wer steht hinter der Auszeichnung und unterstützt diese? Schirmfrauen des diesjährigen Wettbewerbs sind Frau Dr. Sabine Nikolaus (Vorsitzende der Geschäftsführung Böhringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG) sowie Frau Dr. Kirsten Schubert (Aufsichtsratsmitglied bei Sodexo Services Deutschland; ehemals Inhaberin der Schubert Unternehmensgruppe). Weitere Fragen? Weitere Fragen können an Claudia Rankers, Vorsitzende des Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz (; +49 151 11646935) oder an Prof. Dr. Nadine Kammerlander, Leiterin des Instituts für Familienunternehmen & Mittelstand der WHU – Otto Beisheim School of Management (; +49 261 6509 781) gerichtet werden.
Wenn sie sich hinlegte, ragten ihre Beine aus der Zelle heraus. Oft ging sie ein paar Hundert Meter mit ihrem Hund spazieren. Zweimal kam die Polizei, sprach mit ihr und fuhr wieder. Beim dritten Mal vertrieben sie sie aus ihrer provisorischen Unterkunft. Das war am vergangenen Donnerstag, mitten in der Nacht. Trotz des Regens warfen sie ihre Sachen auf die Straße. Die Frau schrie, bis ein Polizist ihr mit der Faust mitten ins Gesicht schlug und sie zu Boden warf. Sie umarmte ihren Hund, lief barfuß davon und wurde nicht mehr gesehen. Testen Sie unser Angebot. Jetzt weiterlesen. F. A. Z. PLUS: komplett Zugang zu allen exklusiven F+Artikeln 2, 95 € / Woche Alle wichtigen Hintergründe zu den aktuellen Entwicklungen Mehr als 1. 000 F+Artikel mtl. Mit einem Klick online kündbar Jetzt 30 Tage kostenfrei testen Login für Digital-Abonnenten Diese und viele weitere Artikel lesen Sie mit F+
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