"Nachhaltige Investments vereinen attraktive Renditen und Wertstabilität mit positiver ökologischer und sozialer Wirkung", sagt Carestone CSO Sandro Pawils. Klima- und Wasserschutz, sorgsame Baustoffwahl und erneuerbare Energie in allen Projekten "Gebäude, die eine hohe Lebensqualität im Alter ermöglichen, sind seit vielen Jahren unsere Kernkompetenz – jetzt erweitern wir unseren Qualitätsstandard rund um nachhaltiges Bauen nochmal deutlich", sagt Carestone CDO Ralf Licht zur Veröffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts. Auf allen Stufen der Projektentwicklung und -umsetzung soll ein Monitoring der Umweltfolgen die Projekte zukünftig begleiten. Das betrifft etwa die Baustoffwahl oder die Entscheidung für einen Standort. Esg sicherheit hannover.de. Die Erfassung von Kennzahlen über die Ressourcenschonung auf der Baustelle sind in der Entwicklung, wie auch Prozesse für eine frühzeitige und gezielte Einbindung verschiedener Interessengruppen in die betrieblichen Entscheidungen. Carestone verpflichtet sich auch zu einer weiteren Senkung des CO2-Ausstoßes des Senioren- und Pflegewohnraums während der gesamten Nutzungsdauer.
"Nur über messbare Kennzahlen und ambitionierte Meilensteine wird Veränderung nachweislich vorangetrieben und der Fokus für die Aktivitäten geschärft, die Priorität haben", so Hermann Deres. Carestone verpflichtet sich zu konkreten Schritten Mit mehr als 17. 500 verkauften Senioren- und Pflegeapartments und über 19. 000 geschaffenen Pflegeplätzen wird Carestone schon heute beim Thema Nachhaltigkeit mit urban ausgerichteten Projekten und energieeffizienten Bauweisen assoziiert. Esg sicherheit hannover center for optical. Tatsächlich entstehen dabei zukunftssichere Objekte, die langfristig Bestand haben, aber eben auch Immobilien, die wertstabil sind und zum nachhaltigen Vermögensaufbau beitragen. Ein Großteil der Investitionen in Carestone-Immobilien ist auf private Kapitalanleger zurückzuführen. Diesen Menschen aus der Mitte der Gesellschaft öffnet das Unternehmen den Zugang zu sozialen Investments. Sie nutzen die Pflegeimmobilien für ihre Altersvorsorge und partizipieren von Sicherheit und Rentabilität. Im Nachhaltigkeitsbericht hat sich Carestone dazu verpflichtet, die Kundenzufriedenheit und die Servicequalität zu ermitteln und möglichst noch weiter zu steigern.
Energieeffizient, grün und nachhaltig – diese Begriffe sind in der Immobilienbranche längst fest verankert. Doch nun gibt es eine Abkürzung, die sich sehr schnell etabliert hat: ESG. Diese Buchstaben beschäftigen spätestens seit vergangenem Jahr Investoren, Bestandshalter und Asset Manager sowie Property und Facility Manager intensiv. Aber wofür genau steht ESG? Firmenprofil – ESG. ESG – drei Buchstaben, die die Immobilienwirtschaft in Atem halten Das "E" steht für Environmental (Umwelt) und betrifft unter anderem die Faktoren Klima, Ressourcen oder Artenvielfalt. Das "S" steht für Social (Soziales) und umfasst Punkte wie Mitarbeitende, Nutzungskomfort, Sicherheit und Gesundheit. Das "G" steht für Governance (Unternehmensführung) und beleuchtet Themenbereiche wie Risiko- und Reputationsmanagement, Aufsichtsstrukturen, Compliance und Korruption. Dabei ist ESG kein definierter Begriff. Bislang konnte sich jedes Unternehmen und jede Ratingagentur darunter etwas anderes vorstellen bzw. einen eigenen Erfüllungsgrad proklamieren.
Das Unternehmen erreichte ein Ergebnis von 18 Punkten (auf einer Skala von 0 bis 100, wobei 0 für das beste Ergebnis steht). Die Sustainalytics-Datenbank zählt Carestone damit schon jetzt zu den nachhaltigsten elf Prozent der von ihnen bewerteten Immobilien-Projektentwickler weltweit. "Das erhaltene ESG-Rating von Sustainalytics ist ein hervorragendes Ergebnis und zugleich Ansporn für die weitere Ausrichtung. VSG + ESG + Begehbares Glas. Ein Mehrwert des Ratings ist auch, dass wir uns im Team kontinuierlich bewusst machen, wie sich unsere Geschäftsaktivitäten konkret auswirken", so Hermann Deres, Carestone CFO und das für Nachhaltigkeit zuständige Mitglied der Geschäftsführung. Nachhaltigkeitsbericht erstmals vorgelegt Da Transparenz beim Thema nachhaltige Unternehmensentwicklung einer der wichtigsten Faktoren ist, hat Carestone entsprechende Kennzahlen und Prozesse etabliert, wie das Unternehmen in seinem erstmals vorgelegten Nachhaltigkeitsbericht ausführt. Dazu gehört auch die Entwicklung wichtiger Leistungsindikatoren, um die Nachhaltigkeitsmaßnahmen zu quantifizieren und die Berichterstattung an international anerkannten Standards auszurichten.
Beim "Azubi-Sharing" werden Auszubildende etwa aus Gaststätten und Hotels an Betriebe etwa im Lebensmitteleinzelhandel "ausgeliehen", um ihre Ausbildung auch während der Schließung fortsetzen zu können. So soll es funktionieren: Der Auszubildende muss einverstanden sein. Ausbildungsplätze mönchengladbach 2012 relatif. Es muss ein Kooperationsvertrag zwischen beiden Betrieben geschlossen werden, der von der IHK vorab genehmigt werden muss. Die Berufsgenossenschaft sollte informiert werden. Die Gesamtverantwortung für die Ausbildung verbleibt beim bisherigen Ausbildungsbetrieb, der Azubi kehrt nach der "Ausleihe" auch wieder zurück. Die IHK hilft bei der Suche nach Kooperationspartnern, bei der Vertragsgestaltung sowie bei der Klärung von Fragen während des Ausbildungsverlaufs. Weitere Informationen gibt es unter Telefon 02151 635-455 und im Internet unter folgendem Link:.
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In beiden Stufen steigt die Vergütung um mindestens 80 Euro. Mehr Geld und freie Zeit für die Stahlindustrie Im März 2019 sind die Entgelte für die Beschäftigten in der Stahlindustrie um 3, 7 Prozent gestiegen. Ab 2020 erhalten alle Beschäftigten eine zusätzliche tarifliche Vergütung in Höhe von 1000 Euro, die in freie Tage umgewandelt werden kann. ZEIT FÜR DAS WAS WICHTIG IST Viele Menschen fragen uns, warum die Selbstbestimmung der Zeit in den letzten Tarifverträgen der IG Metall NRW eine so große Rolle spielte. Die Antwort ist eigentlich ganz einfach: Weil das Thema den Arbeitnehmern/innen in Nordrhein-Westfalen so enorm wichtig ist – oft sogar wichtiger als Geld. MEHR Weitere Themen Unsere Message an die Politik: Ohne Plan? Mönchengladbach: Ausbildungsmarkt ist in 2020 flexibler. Ohne uns! Weit mehr als 50. 000 Menschen sind am 29. Juni dem Aufruf der IG Metall gefolgt und demonstrieren unter dem Motto #FairWandel für einen sozialen und ökologischen Umbau der Industrie. Viele Tausende kommen aus Nordrhein Westfalen. Die Forderung: Politik und Unternehmen müssen endlich in Fahrt kommen.