Anforderungen: Im Normalfall sind die Voraussetzungen für eine Stelle in der konkreten Ausschreibung vermerkt. Ohne Stellenanzeige weißt du aber natürlich nicht, was der Arbeitgeber von dir verlangen könnte. Konzentriere dich daher auf die Qualifikationen und Kompetenzen, die deiner Meinung nach für diesen Job am wichtigsten sind. Achte darauf, dass die Beschreibung deiner Fähigkeiten nicht zu konkret, aber auch nicht zu allgemein ist. Unser Tipp: Komplett standarisierte Anschreiben sind für eine initiative Bewerbung eher nicht geeignet. Du kannst dich für ein erfolgreiches Initiativanschreiben aber natürlich an einem Muster orientieren. Initiativbewerbung – lohnt es sich? | epunkt. Wir stellen dir hier zum kostenlosen Download verschiedene Muster und Vorlagen zur Verfügung. Länge, Design und Text Abgesehen von den eben genannten Besonderheiten, solltest du beim Schreiben darauf achten, die Bewerbungsunterlagen sowie das Anschreiben so konkret und überschaubar wie möglich zu gestalten. Länge: Für eine initiative Bewerbung sollte das Anschreiben nicht länger als maximal 1, 5 DIN-A4-Seiten sein.
Nachteile - Wenn deine Bewerbung zu allgemein formuliert ist, sinken die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Vorteile + Allein mit der Entscheidung, dich initiativ zu bewerben, stichst du positiv hervor. Nachteile - Du benötigst mehr Zeit, um eine überzeugende Initiativbewerbung zu erstellen. Wo bewerbe ich mich initiativ? Immer mehr Unternehmen nutzen den verdeckten Stellenmarkt und animieren Kandidat:innen dazu, sich initiativ zu bewerben. Warum? Keine offenen stellen initiativbewerbung in 1. Sie sparen sich die Kosten für Werbung & Inseratschaltungen, das Risiko einer Fehlbesetzung ist geringer und die Personalabteilung hat weniger Aufwand. Wenn du wissen willst, welche Unternehmen Initiativbewerbungen befürworten, kannst du auf der jeweiligen Karriereseite von potenziellen Wunscharbeitgeber:innen nachsehen. Wichtige Stakeholder findest du vorwiegend: auf Online-Jobbörsen bei Fachveranstaltungen, Praxistalks, Karrieremessen im Bekanntenkreis bei Recruiting Unternehmen (gerade sie kennen die relevanten Fachbereiche & Entscheidungsträger) auf Social Media in Zeitungen, Magazinen Lohnt sich eine Initiativbewerbung?
Stell' dir mal vor, du hast ein absolutes Traumunternehmen gefunden, bei dem du unbedingt deine Ausbildung machen willst – und dann sind da gar keine freien Stellen ausgeschrieben. Meh! Du könntest jetzt natürlich den Kopf in den Sand stecken und dich nach anderen Arbeitgebern umgucken. Oder du ergreifst die Initiative und überzeugst das Unternehmen davon, dass es einen neuen Azubi braucht, obwohl ihm das selbst nicht einmal klar ist. Wie du das machst? Mit einer Initiativbewerbung! Bewerbung, Initiativbewerbung: Wo ist da der Unterschied? Der größte ist, dass du dich nicht auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, sondern für eine, die es (noch) nicht gibt. Der Fokus liegt bei der Initiativbewerbung deswegen auch nicht auf den Anforderungen einer offenen Stelle, sondern auf deinen Qualifikationen. Du musst dich in der Initiativbewerbung dermaßen gut verkaufen, dass man dich unbedingt kennenlernen und einstellen will. Initiativbewerbung bei der Digitalagentur ion2s. Schaden kann eine Initiativbewerbung eigentlich nie. Was soll schon passieren?
Wollen Sie sich gerne bei uns bewerben, aber finden bei den derzeit ausgeschriebenen freien Positionen keine Stelle, welche Ihren Vorstellungen und Qualifikationen entspricht? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung und melden uns bei Ihnen, wenn eine passende Stelle frei wird. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung Senden Sie uns ein aussagekräftes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Wir prüfen, ob es eine Einsatzmöglichkeit gibt. Wir checken passende Einsatzmöglichkeiten gemäß Ihren Qualifikationen. Andernfalls Übernahme in unseren Bewerberpool Wir halten Ihre Unterlagen für spätere Stellenausschreibungen bereit – sofern Sie uns Ihr Einverständnis dafür geben. Become part of the story Wir suchen Talente, die unseren Erfolg mitprägen Unsere Mitarbeiter/innen sind unser Kapital und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. - IHK Südlicher Oberrhein. Wir fördern aktiv die Talente unserer Mitarbeiter/innen und investieren in ihre Ausbildung und Qualifikation. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, sind Sie bei uns richtig.
Startseite Jobs Initiativbewerbung Wir sind immer auf der Suche nach motivierten neuen Mitarbeitern in den verschiedensten Bereichen. Falls aber keine der offenen Stellen auf dein Profil zutrifft oder du dir unsicher bist, auf welche Position du dich genau bewerben sollst, kannst du uns gerne eine Initiativbewerbung zusenden. Wenn wir von deinen Qualitäten überzeugt sind, machen wir uns auf die Suche nach einer passenden Stelle für dich. Was wir dir bieten Rund um deinen Vertrag Flexibles Arbeitsmodell Flexible Zeitgestaltung 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Rund um deinen Arbeitsplatz Mitgestaltung deiner Arbeitsumgebung Einen fachlichen Mentor als Sparringspartner Möglichkeiten dich permanent in moderierten Fachbereichen sowohl einzubringen als auch weiterzubilden Viele Freiräume zur persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Barcamps…) Unsere Devise: Du kannst etwas nicht? Wir bringen es dir bei. Keine offenen stellen initiativbewerbung in germany. Und: Du kannst etwas? Bring es bei uns ein. Rund um deinen Arbeitsort Eine offene und freundschaftliche Atmosphäre Sehr geringe Fluktuation Gemeinsame Events wie Kochen, Sport, Poker und natürlich eGames Einen sonnigen Innenhof mit Grill und Palme Moderne, lichtdurchflutete Büroräume Einen Partykeller mit Diskokugel, Billardtisch, Air- Hockey und Tischtennisplatte Das "Du" ab dem ersten Hallo, weil den Nachnamen unseres Chefs eh niemand aussprechen kann;-) Bitte bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir benutzen Cookies Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Keine offenen stellen initiativbewerbung in google. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen. Akzeptieren Ablehnen Datenschutzerklärung | Impressum
Gerade bei einer Initiativbewerbung punktest du natürlich mit einem Praktikumszeugnis oder einem Empfehlungsschreiben. Neben deiner persönlichen Vorstellung darfst du nicht vergessen, auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Du solltest hierfür auf jeden Fall eine selbstbewusste Formulierung wählen, diese könnte zum Beispiel so aussehen: "In einem Vorstellungsgespräch überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation. " Nach der Abschiedsformel "Mit freundlichen Grüßen" (ohne Komma! ) folgt deine Unterschrift. Scannst du deine handschriftliche Unterschrift ein, kannst du sie auch bei einer E-Mail-Bewerbung verwenden. Einen ganzen Roman brauchst du übrigens nicht über dich zu schreiben, insgesamt sollte das Anschreiben nicht länger als eine DIN A4 Seite sein. Wer ganz auf Nummer sicher gehen möchte, der hält sich dabei einfach an die DIN 5008.