Außerdem hat der Betriebsrat die JAV zu Besprechungen mit dem Arbeitgeber hinzuzuziehen, sofern darin Angelegenheiten behandelt werden, die die im Unternehmen beschäftigten Jugendlichen und Auszubildenden betreffen (§ 68 BetrVG). Sprechstunde: Sind in Ihrem Unternehmen mehr als 50 Jugendliche oder Auszubildende beschäftigt, dann kann die Jugend- und Auszubildendenvertretung eine Sprechstunde während der Arbeitszeit einrichten (§ 69 BetrVG). Ort und Zeit sind mit Ihnen und dem Betriebsrat abzustimmen. Ein Betriebsratsmitglied kann an der Sprechstunde beratend teilnehmen. Kann die Jugend- und Auszubildendenvertretung Beschlüsse des Betriebsrats verhindern? Sofern die JAV einen Beschluss des Betriebsrats als erhebliche Beeinträchtigung wichtiger Interessen erachtet, kann sie den Beschluss auf Antrag auf die Dauer von einer Woche aussetzen (§ 66 Abs. 1 BetrVG). Jugend-und Auszubildendenvertretung - Allgemeine Themen - Forum für Betriebsräte. Innerhalb dieser Frist soll, eventuell mit Unterstützung der im Betriebe vertretenen Gewerkschaften, eine gemeinsame Lösung gefunden werden.
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung vertritt die Rechte und Interessen aller jungen Arbeitnehmer in einem Betrieb gegenüber dem Arbeitgeber. Sie arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen, kann Anträge stellen und hat eine Überwachungsfunktion. JAV-Mitglieder genießen zudem einen besonderen Kündigungsschutz. In diesem Artikel erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Jugend- und Auszubildendenvertretung. In welchen Betrieben sieht der Gesetzgeber eine Jugend- und Auszubildendenvertretung vor? Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung ( JAV) wird gemäß § 60 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Betrieb gewählt, die mindestens fünf Arbeitnehmer haben, … die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Arbeitnehmer) oder die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind und das 25. Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) - Lexikon für Betriebsräte. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Voraussetzung ist, dass bereits ein Betriebsrat besteht. Zur Berufsausbildung beschäftigt sind nicht nur Auszubildende, sondern beispielsweise auch Pflichtpraktikanten, Werkstudenten, Volontäre und Umschüler.
Eine JAV kann aus einer einzigen Person bestehen (Betrieb mit 5 bis 20 Jugendlichen). Maximal können 15 Personen in die JAV gewählt werden (Betrieb mit 1000 und mehr Jugendlichen). Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Die Jugend- und Auszubildenenvertretung arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen. Jugend und auszubildendenvertretung betriebsrat 2019. Der Betriebsrat ist verpflichtet, die JAV zu allen Besprechungen mit dem Arbeitgeber hinzuzuziehen, in denen die Belange der Auszubildenden/jugendlichen Beschäftigten, besprochen werden. Der Betriebsrat hat die Pflicht, die JAV zur Erfüllung ihrer Aufgaben rechtzeitig und umfassend zu unterrichten und auf Verlangen der JAV die zur Erledigung ihrer Aufgaben erforderlichen Unterlagen zur Verfügung stellen. Erachtet die Mehrheit der JAV-Vertreter einen Betriebsratsbeschluss als erhebliche Beeinträchtigung wichtiger Interessen jugendlicher Arbeitnehmer und Azubis, so ist auf ihren Antrag hin der Beschluss für eine Woche auszusetzen ( § 66 Abs. 2 BetrVG), damit in dieser Zeit versucht werden kann, eine Verständigung zu erreichen.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Zu letzteren gehören auch Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst. Im öffentlichen Dienst ist die Anzahl der Jugendvertreter (nach den Personalvertretungsgesetzen) leicht abweichend geregelt. Auch fand die Wahl bisher jeweils im Frühjahr statt. Rechte und Pflichten entsprechen denen in der Privatwirtschaft. Literatur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Dieter Lenz, Claudia Meyer, Jürgen Ratayczak, Thomas Ressel, Renè Rudolf: Die Praxis der Jugend- und Auszubildendenvertretung von A bis Z: Das Handwörterbuch für die JAV-Arbeit. 6., neu bearbeitete Auflage. Bund-Verlag, Frankfurt a. M. Jugend und auszubildendenvertretung betriebsrat den. 2011, ISBN 978-3-7663-6007-6. Andreas Splanemann: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung: Tipps und Arbeitshilfen für die Praxis Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Personalrat. 2. neu bearbeitete Auflage. 2011, ISBN 978-3-7663-6112-7. Peter Berg, Micha Heilmann, Wolfgang Schneider: JAV-Wahl 2010 - Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung: Formularmappe, Wahlsoftware auf CD-ROM.
Aufgaben Was ist zu tun? Erledigt Mindestanzahl der Jugendlichen und Auszubildenden _______ Jugendliche Arbeitnehmer (alle unter 18 Jährigen, unabhängig ob Azubi oder nicht) _______ zu Ihrer Berufsausbildung Beschäftigte (bis 25 Jahre, inkl. Praktikanten, Umschüler, Volontäre) _______ wahlberechtigte Arbeitnehmer gesamt (bei mehr als 5 wahlberechtigten Mitarbeitern). ❏ Unterscheidung zwischen normalem und vereinfachtem Wahlverfahren Wenn in Ihrem Betrieb zwischen 5 und 25 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind, findet das vereinfachte Wahlverfahren nach § 63 Abs. 4 S. 1 i. V. m. § 14a BetrVG Anwendung. Jugend und auszubildendenvertretung betriebsrat online. In diesem Fall verkürzen sich die Fristen zur Bestellung des Wahlvorstandes, sowie die Fristen bei Untätigkeit des Betriebsrats oder Wahlvorstands. Wenn in Ihrem Betrieb zwischen 51 und 100 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind, kann der Wahlvorstand mit dem Arbeitgeber die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens vereinbaren. In allen anderen Fällen ist das normale Wahlverfahren durchzuführen.
DRASSBURG. Bei herrlichem Sonnenschein und sommer [... ] Den ganzen Artikel lesen: Draßburger "Glosche": Hubertusmesse bei... → #Johann Karall 2021-10-05 7 / 24 vor 308 Tagen HLW Wolfgangsee: Freude über bestande Reife- und Diplomprüfungen ST. WOLFGANG. Ausbildungserfolge gab es auch bei der HLW Wolfgangsee zu vermelden. So konnten den Schülern ihre Diplome und Zeugnisse übergeben werden. Den ganzen Artikel lesen: HLW Wolfgangsee: Freude über bestande Re... → 2021-06-30 10 / 24 vor 376 Tagen Fitness-Instruktor-Ausbildung an der HLW Wolfgangsee An der HLW Wolfgangsee wird aktuell die Ausbildung zum Fitness-Instruktor der Bundessportakademie Linz in verkürzter Form angeboten. ST. Durch die sc [... Hlw wolfgangsee lehrer news. ] Den ganzen Artikel lesen: Fitness-Instruktor-Ausbildung an der HLW... → Noch mehr HLW Wolfgangsee: Fitness-Instruktor-Ausbildung an der HLW Wolfgangsee vor 380 Tagen vor 382 Tagen 2021-04-23 13 / 24 vor 548 Tagen Ausbildung abgeschlossen: Neue Nordic Walking-Instruktoren an der HLW Wolfgangsee Die Selfness-Schülerinnen des V. Jahrganges der HLW Wolfgangsee absolvierten die kommissionelle Prüfung zum Nordic-Walking-Instruktor.
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