Frage vom 19. 8. 2016 | 09:45 Von Status: Schüler (365 Beiträge, 115x hilfreich) Dispo-Kündigung zur Unzeit? - ALG II Hallo, meine Bank hatte mir den Dispo gekündigt. was bedeutet "Kündigung zur Unzeit" wenn ich einen ALG II Bezug sie hatte aufgrund sehr langer (1, 5 Jahre hhoher Dispozeit und ein paar Rücklastschriften) geringer/keiner Einnahmen die Rückzahlung gefordert. Ich habe dann den ALG II Bezug gemeldet und mitgeteilt, dass ich, sobald ich kann, den Kredit zurückzahlen kann. Dispo-Kündigung zur Unzeit ? - ALG II Bankrecht. Ist das eine "Kündigung zur Unzeit "? Dannach hat sie das KOnto gekündigt, Rückzahlung innerhalb mehrer Wochen verlang und es dann der Schufa gemeldet? War das rechtens? Kann man verlangen, dass die Bank das Ende des Alg II bezuges abwartet und mir deshalb Zinsen berechnet`? Ich weiß schon, dass die Bank das jederzeit kündigen kann, wie gesagt jedoch nicht zu Unzeit. Denn aus diesem Grunde (ALG II) bin ich ja, bekanntermassen nicht in der Lage nichts, bzw. sehr wenig zurück zu zahlen. Kann man der Bank vorwerfen, dass Sie schon seid fast 2 Jahren den Dispo gegeben hat, obwohl keine entsprechenenden Einnahmen kamen.
Die angemessene Zeitspanne muss umso länger sein, je schwerer es für den Darlehensnehmer sein wird, sich anderweitig Geldmittel zu beschaffen. Frau Miller hat im Dezember 2013 für ihre Firma bei der Z-Bank ein Darlehen über 100. 000 EUR aufgenommen. Der Vertrag ist unbefristet und es wurde ein fristloses Kündigungsrecht vereinbart. Ihre Raten bezahlt Frau Miller immer pünktlich. Kreditvertragsrecht – Teil 28 – Kündigung zur Unzeit. Anfang Oktober 2014 kündigt die Z-Bank das Darlehen fristlos und fordert Frau Miller auf, die Darlehenssumme binnen einer Woche zurückzuzahlen. Die Z-Bank hätte hier auf die Belange von Frau Miller Rücksicht nehmen und die Kündigung des Kredits längerfristig ankündigen müssen, damit Frau Miller die Möglichkeit gehabt hätte, sich auf die Kündigung vorzubereiten und insbesondere anderweitig ein Darlehen aufzunehmen. Frau Miller konnte mit der Kündigung nicht rechnen. Diese Kündigung erfolgte zur Unzeit. Eine Kündigung zur Unzeit liegt nicht vor, wenn der Darlehensnehmer damit rechnen musste, zum Beispiel weil er sein Konto wiederholt erheblich überzogen hat.
Dies setzt jedoch neben der "Unzeit" der Kündigung weitere Umstände voraus. Zum Beispiel, dass der Arbeitgeber absichtlich oder auf Grund einer Missachtung der persönlichen Belange des Arbeitnehmers einen Kündigungszeitpunkt wählt, der den Arbeitnehmer besonders beeinträchtigt. (BAG Urteil vom 05. 04. Kündigung zur Unzeit | Kündigungsschreiben. 2001, Az. : 2 AZR 185/00) Gegen die Urteile ist die Berufung an das Landesarbeitsgericht möglich.
Hat ein Arbeitnehmer beispielsweise am 1 Oktober 2006 angetreten und die Kündigung am 24. 9. 2016 erhalten, beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate. Auch wenn er im Rahmen dieser Frist dann noch 3 Monate weiterbeschäftigt ist, führt das nicht zu einer Fristverlängerung von 2 Monaten. Fristlos entlassen aus gutem Grund Die Existenz soll nicht von heute auf morgen zerstört werden. So eine Kündigung ist schließlich immer ein erheblicher Einschnitt im Leben. Dies sind die Überlegungen des Gesetzgebers hinter den Kündigungsfristen. Bei schwerwiegenden verhaltens- oder personenbedingten Verstößen gegen die vertragliche festgelegten Arbeitsbedingungen bewahrt auch das Gesetz die Delinquenten nicht vor einer sofortigen Trennung. In diesem Zusammenhang spricht das Gesetzt von einem wichtigen Grund (§626 BGB), der die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar macht. Personenbedingte wichtige Gründe sind z. : Eine sehr lang andauernde Krankheit in Verbindung mit einer schlechten Wiedereingliederungsprognose (Gutachten ausgestellt durch einen medizinischen Sachverständigen) Antritt/Verbüßung einer Freiheitsstrafe Verlust der Fahrerlaubnis bei einem Berufskraftfahrer Entzug der Ausbildungserlaubnis eines Ausbilders Verhaltensbedingte Gründe sind unter Anderem.
Hier ist zu ermitteln auf welchen Kündigungsgrund sich die Bank beruft. Weiter kann die Kündigung des Darlehens unter Setzung einer Frist erfolgen (ordentliche Kündigung) oder das Darlehen sofort zur Rückzahlung fällig gestellt werden (außerordentliche Kündigung). Auch bei einer außerordentlichen Kündigung des Kredits ist fraglich, ob die Bank zu dieser berechtigt war. Ordentliche Kündigung des Kredits unwirksam oder rechtswidrig? Steht der Bank ein Kündigungsrecht zu und kündigt sie das Darlehen unter Einhaltung der vorgegebenen Kündigungsfrist, so kann diese dennoch rechtswidrig oder gar unwirksam sein, etwa dann, wenn die Kündigung zur Unzeit erfolgt. Denn eine Kündigung zur Unzeit führt zu einem verschuldensunabhängigen Schadensersatzanspruch gegen die Bank. Eine Darlehenskündigung zur Unzeit liegt dann vor, wenn die Kündigung zwar an sich gerechtfertigt wäre, ihr aber im Rahmen des Gebots zur gegenseitigen Rücksichtnahme eine Abmahnung oder Warnung durch die Bank hätte vorausgehen müssen und der Darlehensnehmer so durch die Kündigung überrascht wurde, wodurch ihm ein Schaden entstanden ist.
SSV Nörten-H. II - SV Höckelheim (0:3/So. 15 Uhr). Selten hat man sich beim SSV Nörten das Ende der Saison so sehr herbeigesehnt wie jetzt. Bei allem Bemühen werden es die Schwarz-Gelben wohl kaum verhindern können, unter 100 Gegentreffern zu bleiben. Aktuell sind es 95. FC Hettensen-Ell. - TSV Hilwartshausen (3:1/So. SG Dassel/Sievershausen. Die Leistungsschwankungen im Aufstiegsjahr rechnet Trainer Jörg Franzke der Unerfahrenheit seiner jungen Spieler zu. Seit das Pokaltrauma von Moringen aufgearbeitet ist, hat das Team zu alter Stärke zurückgefunden. FC Lindau - FC Auetal (Hinspiel 2:3/So. Für beide Mannschaften geht es in dieser Partie um nichts mehr. Klar ist, dass sie auch in der kommenden Saison in dieser Liga aufeinandertreffen. Im Hinblick auf das Pokalfinale werden die Auetaler bemüht sein, keine Verletzungen zu riskieren. TSV Elvershausen - SG Dassel/S. (0:4/So. 270 Minuten trennen Dassel noch vom großen Ziel. Um erfolgreich über die drei Auswärtshürden zu kommen, bedarf es höchster Konzentration, denn jeder Gegner möchte dem hohen Favoriten gern ein Schnippchen schlagen.
Anpfiff: Sonntag, 16. August 2015 - 15:00 Uhr - Teammanagerbericht - 17. 08. 2015 Teammanagerbericht: SG Dassel/Sievershausen Die SG Dassel/Sievershausen siegt gegen das Top-Team aus Moringen verdient mit 3:1. Vor allem in der ersten Halbzeit erwiesen sich die Hausherren als das klar bessere Team. Auch nach dem 2:1-Anschlusstreffer behielt der Aufsteiger die Ruhe und bringt die drei … [weiter... ] Teammanagerbericht: SV 07 Moringen Zum Auftakt der Kreisligasaion 15/16 musste der SV Moringen beim starken Aufsteiger der SG Dassel/Sievershausen antreten. SG Dassel/Sievershausen (Herren). Vermarktung:
Die Gäste kamen etwas besser aus der Pause und konnten in den ersten paar Minuten zwei gute Gelegenheiten verbuchen, die Schlussmann Haase aber zu entschärfen wusste. Danach spielte mehr und mehr die SG, Bilshausen versuchte gut zu stehen und nach Ballgewinn umzuschalten. Ein Angriff über links über Langhorst, der sich gut durchsetzte, mündete abermals in den Händen vom Gästekeeper, welcher den Ball direkt nach vorne schlug und die Gäste konnten auch hier wieder gefährlich werden, wieder war es Wodarsch, der aber diesmal verzog (54. ). Dassel ließ den Ball phasenweise gut laufen, leider ohne im letzten Drittel gefährlich zu werden. In der 66. Spielminute war es wieder ein Konter der Gäste, welcher steil in die Spitze gespielt werden konnte, Haase blieb im Eins-gegen-Eins gegen Riechel cool und parierte erneut herausragend. Danach brachte Dankert noch mal frischen Wind: Bremer, N. Sg dassel sievershausen map. Schwerdtfeger und S. Erbek, welcher sein Bezirksligadebüt für Dassel/Sievershausen feiern konnte, kamen für Jackolis, Spangenberg und H. Schwerdtfeger.
Nach einem Ballgewinn im Mittelfeld, war es dann Erik Langhorst, der einen tollen Ball in die Tiefe spielt, wo der bis hierhin gut markierte Heinze endlich mal durchbrechen konnte. Jener wird vom Bilshausener Schlussmann mit gestrecktem Bein im Sechzehner gelegt. ''Nur'' gelb für den bis hierhin besten Bilshausener. Nach einer zweiminütigen Verletzungsunterbrechung trat Schmidt zum Strafstoß an und verlud Cohrs zum 1:1-Ausgleich. SG Dassel/Sievershausen holt sich Selbstvertrauen - Einbecker Morgenpost. Kurz darauf wurden die Gäste noch einmal gefährlich, aber diesmal konnte sich Haase auf Vordermann Klenke verlassen, welcher in einer Aktion drei Abschlüsse Bilshausens blocken zu wusste. Danach drückte die SG aufs zweite Tor, konnte aber nicht zwingend werden. Erbek und Schoppe versuchten es jeweils noch einmal aus der Distanz aber deutlich drüber. In der 87. Minute kam Fotheringham für den angeschlagenen N. Schwerdtfeger noch in die Partie. Die letzte Chance gehört wieder der Heimmannschaft, der unermüdliche Youngstar Menke tankte sich über rechts durch und traf dann leider die falsche Entscheidung, statt auf Fotheringham quer zu legen versuchte er den Ball in die lange Ecke zu legen, aber deutlich vorbei.
• Platz 690: SG Hollenstedt/Stöckheim – 7 Spiele, 19 gelbe Karten = 2, 714 Punkte. • Platz 843: FC Weser – 7 Spiele, 17 gelbe Karten, eine rote Karte = 3, 142 Punkte. • Platz 884: SVG GW Bad Gandersheim und FSG Leinetal – jeweils 9 Spiele, 24 gelbe Karten, 2 gelb-rote Karten = 3, 333 Punkte. • Platz 886: TSV Sudheim – 6 Spiele, 15 gelbe Karten, eine rote Karte = 3, 333 Punkte. • Platz 892: SSV Nörten-Hardenberg – 10 Spiele, 26 gelbe Karten, eine gelb-rote Karte, eine rote Karte = 3, 4 Punkte. • Platz 905: TSV Hilwartshausen – 9 Spiele, 23 gelbe Karten, eine gelb-rote Karte, eine rote Karte = 3, 444 Punkte. Sg dassel sievershausen 1. • Platz 930: SV Harriehausen – 9 Spiele, 20 gelbe Karten, 4 gelb-rote Karten = 3, 555 Punkte. • Platz 956: FC Eintracht Northeim U23 – 10 Spiele, 25 gelbe Karten, eine gelb-rote Karte, 2 rote Karten = 3, 8 Punkte. • Platz 984: SV 07 Moringen – 8 Spiele, 28 gelbe Karten, eine gelb-rote Karte, eine rote Karte = 4, 5 Punkte. • Platz 991: SV Höckelheim – 8 Spiele, 33 gelbe Karten, 2 gelb-rote Karten = 4, 875 Punkte.