Auf dieser Seite geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte eines Vertrags mit Freelancer in der Schweiz, einschliesslich der Elemente, die bei der Erstellung des Vertrags zu berücksichtigen sind. Anschliessend wird Ihnen eine rechtssichere Vorlage eines Vertrags mit Freelancer nach Schweizer Recht zur Verfügung gestellt.
Diese Vorlage ist als Ergänzung zum Arbeitsvertrag gedacht und regelt spezielle Fragen wie z. B. Internetanschluss, Zugriffsrechte des Arbeitgebers und Datenschutz. Das Arbeitsverhältnis soll in gegenseitigem Einvernehmen aufgehoben werden. Regeln Sie mit dieser Vorlage die Folgen der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses (Lohn, Ferienanspruch, Arbeitszeugnis etc. Arbeitsvertrag Muster | Vertragsvorlagen Arbeitsrecht | CAP. ) einfach und korrekt. Auftrag eines Freelancers Verträge über freie Mitarbeit auf «Freelance»-Basis werden immer beliebter. Die Vorteile liegen auf der Hand: Der Freelancer ist in seiner Arbeitseinteilung frei, kann für mehrere Auftraggeber zeitgleich arbeiten und hat, je nach Auftragslage, einen besseren Verdienst. Der Betrieb seinerseits muss sich nicht um Ferienansprüche kümmern und die Bezahlung orientiert sich ausschliesslich an der tatsächlichen Arbeitsleistung. Wir empfehlen Ihnen, trotz der freien Zusammenarbeit, elementare Punkte wie Auftragsumfang, Beschäftigungsdauer, Entschädigung bzw. deren Berechnungsgrundlage usw. schriftlich zu regeln.
Fordern Sie beim Freelancer eine schriftliche Bestätigung der AHV-Ausgleichskasse ein, dass er für das vorgesehene Projekt als Selbständigerwerbender anerkannt ist. Fordern Sie beim freien Mitarbeitenden Versicherungsnachweise bzw. Policenkopien ein bezüglich Deckung verschiedener sozialer Risiken (Alter, Invalidität, Unfall, Krankheit), die vom Arbeitgeber bei einem Arbeitnehmer automatisch versichert werden müssten. Verlangen Sie als Unternehmen vom Freelancer als Begründung der Zusammenarbeit den Einsatz einer AG oder GmbH, welche die Arbeiten des Freelancers als Dienstleistungen anbietet. Freelancer vertrag schweiz meaning. In jedem konkreten Fall benötigt das jeweilige Freelancer-Verhältnis stets eine sorgfältige arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Analyse, Klärung und periodische Überprüfung nach den jeweils massgeblichen Gesichtspunkten. Gerade bei den heute immer wichtiger werdenden flexiblen Beschäftigungsformen sind daher Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht für HR-Verantwortliche unabdingbar.
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(1998): Kunst im Alten Schloß. Stuttgart, S. 8 ff ( KVK) [Stand der Information: 26. 11. 2021] Hinweise zur Nutzung und zum Zitieren