22. 07. 2014 Der öffentliche Dienst steht vor großen Herausforderungen. Auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene werden sich in den kommenden Jahren grundlegende Änderungen vollziehen, die unter anderem auf eine älter werdende Belegschaft und sich wandelnde Arbeitsbedingungen zurückgehen. Praktische Tipps und Lösungen für eine moderne Personalpolitik bietet der im Rahmen des zweiten Zukunftskongresses "Staat & Verwaltung" erschienene Praxisreport "Verwaltung der Zukunft". Dieser Praxisreport bietet eine breite Zusammenstellung von personalpolitischen Trends, Anregungen und erfolgreichen Praxisbeispielen aus Kommunen, Landes- und Bundesbehörden rund um das Thema mitarbeiterorientierte Personalpolitik. Der Praxisreport "Verwaltung der Zukunft" zeigt, wie sich Engagement, Motivation, Gesundheit und Kompetenz der Belegschaft erhalten und fördern lassen. Darüber hinaus geht er der Frage nach, wie der öffentliche Dienst als Arbeitgeber noch interessanter werden kann, um zukünftig genügend Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte gewinnen und langfristig binden zu können.
Wir werden den Kommunen daher zeitnah praktische Hinweisen zur Nutzung der Experimentierklausel zur Verfügung stellen. " Zusätzlich sollen Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen der Landesregierung Anregungen geben können, wenn sie Schriftformerfordernisse in ihrem Alltag erleben, die sie für entbehrlich halten. Hierfür soll zukünftig ein zentrales Meldeverfahren etabliert werden. Das verabschiedete Gesetz ist ein Meilenstein im Gesetzgebungsprogramm der Landesregierung zur Förderung der digitalen Transformation der Verwaltung. Nach der umfassenden Novellierung des E-Government-Gesetzes Mitte 2020 wurde im Frühjahr 2021 die Digitalisierungsprüfung für neue Gesetze eingeführt. Dieser Digital-Check soll nach dem Vorbild Nordrhein-Westfalens auf Bundesebene übernommen werden. Ende 2021 beschloss das Kabinett die Open-Data-Verordnung zur Bereitstellung offener Verwaltungsdaten durch Behörden des Landes. Bei der Erarbeitung des Gesetzentwurfs zur Stärkung der medienbruchfreien Digitalisierung wurde erstmals eine Online-Beteiligung von Bürgerinnen und Bürger zu einem solchen Vorhaben mithilfe des zentralen Beteiligungsportals des Landes durchgeführt.
Herausforderung Digitalisierung – erfolgreich gestaltet mit "guter Datenschutzpraxis"! Ein Beispiel aus der Kommunalverwaltung anhand der Stadt Köln Für das Arbeiten in Forschung und Wissenschaft sind seit langer Zeit Regelungen und Leitlinien zur Sicherung der sogenannten "guten wissenschaftlichen Praxis" (GWP) entwickelt worden. Wie aber sieht es aus mit entsprechenden Anforderungen an einen funktionierenden Datenschutz? Welche Aspekte … Qualität von Recht – 17 Merkmale Der Normenkontrollrat Baden-Württemberg hat eine Übersicht mit 17 Qualitätsmerkmalen von Recht erstellt Wer Gesetze, Verordnungen oder Verwaltungsvorschriften entwirft, muss in vielerlei Hinsicht Vorgaben beachten. Der Normenkontrollrat Baden-Württemberg (NKR) hat eine Übersicht mit 17 Qualitätsmerkmalen von Recht erstellt, um die Ministerien schon beim Entwerfen von neuem Landesrecht zu unterstützen, … Herzlich willkommen! Um Beachtung der Hausordnung wird gebeten! Es gibt Orte, die weniger durch ihre Größe oder durch bestimmte historische Ereignisse bekannt wurden als dadurch, dass dort lediglich bestimmte Abkommen oder Verträge geschlossen wurden – die allerdings ihrerseits als "historisch" gelten können.
Zunehmend zählen mitarbeiterorientiertes Führen sowie die Förderung von Eigeninitiative und Kompetenzen der Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität Verwaltungen profitieren von den Erfahrungen und Lebenswelten einer vielfältigen Belegschaft. Dazu gehören alters- und geschlechtergemischte Teams, Beschäftigte mit verschiedenen sozialen, religiösen oder kulturellen Hintergründen genauso wie Menschen mit Behinderungen. Gesundheit Physische und psychische Gesundheit sind wichtig für Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen. Das Einhalten von Arbeits- und Gesundheitsschutz, gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und eine wertschätzende Führungskultur tragen hierzu bei. Wissen und Kompetenz Kompetente Mitarbeiter*innen bringen nicht nur Fach- und Erfahrungswissen ein, sie werden im Sinne einer strategischen Personalplanung auch für künftige Anforderungen qualifiziert. Lebenslanges Lernen und ein systematisches Wissensmanagement sichern das notwendige Know-how in Verwaltungen.
Abgerufen werden können nun Meldungen aus dem Intranet und interne Stellenausschreibungen ebenso wie das interne Mitteilungsblatt. Die App kann problemlos auf das private Smartphone geladen werden und nach Anmeldungen mit Personalnummer und einem Passwort über eine Webseite heruntergeladen werden. Als kommunaler IT-Dienstleister bietet das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung den Service auch für andere Kommunen an. Mehr Infos hier. Bonn entwickelt eigene App für das Gesundheitsamt CovDi" steht für Covid Digital. Die von der Stadt Bonn in der Corona-Pandemie entwickelte App hat sich vom ersten Tag an bewährt. "Wir waren damit kurzfristig in der Lage, den Kolleginnen und Kollegen im Gesundheitsamt zu helfen", sagt David Adler. Er leitet bei der Stadtverwaltung Bonn den Bereich E-Government. Die App hilft, die Corona-Fälle zu erfassen und zu verwalten. Verwirklicht wurde sie mit Hilfe einer Low-Code-Plattform. Das Tolle: Nach nur vier Wochen war sie einsatzbereit. Alle Kontaktpersonen werden über eine Eingabemaske erfasst.
Auf diese Weise können Führungskräfte den Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung – wie Arbeitsverdichtung, immer komplexer werdende Aufgaben, zunehmender Einsatz von Informations-technologie, aber auch die interkulturelle Öffnung der Behörden sowie die Zunahme von Dynamik und Schnelllebigkeit – gerecht werden.
Picklist etwa ist eine von Cloudflight entwickelte Software-as-a-Service-Lösung zur automatisierten Dokumentenverarbeitung – ein System, das sich vollständig in bestehende Softwarelandschaften integrieren lässt und die gesamte Vorverarbeitung von Dokumenten übernimmt. Die Mitarbeitenden der Versicherung haben dadurch wichtige Kapazitäten frei, um sich geschäftsrelevanteren Tätigkeiten zu widmen. Auch in der deutschen Verwaltung ließe sich Picklist problemlos in bestehende Systeme integrieren und zur Digitalisierung der Dokumentenbearbeitung einsetzen. Das würde eine Zeitersparnis um 90 Prozent pro Anwendungsfall ermöglichen. Dieses Beispiel zeigt deutlich, dass das Know-how, das die agilen Projektteams von Cloudflight in Österreich gemeinsam mit verschiedenen Akteuren des öffentlichen Sektors, dem Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) und dem Bundesministerium für Justiz (BMJ) unter Beweis gestellt haben, sich problemlos auch in deutsche Behörden bringen lässt.
Die vorgestellten Bildungsangebote werden von Universitäten, Hochschulen, Fachhochschulen, Privatuniversitäten oder weiteren Bildungsanbietern angeboten.
Hier geht es zu den folgenden Abschnitten: Viele Millionen Gäste reisen Jahr für Jahr nach Nordrhein-Westfalen – sei es im Urlaub oder auf Geschäftsreise. Sie sichern damit in maßgeblichem Umfang Einkommen und Arbeitsplätze und sorgen für ein erhebliches Steueraufkommen. Wirtschaftspolitisch erfüllt der Tourismus damit eine Doppelfunktion: Zum einen weist die Tourismusbranche selbst eine beachtliche Wertschöpfung mit einem erheblichen Arbeitsplatzangebot auf. Tourismuswirtschaft studium nrw york. Zum anderen wertet ein gutes touristisches Angebot den Lebens-, Arbeits- und Investitionsstandort Nordrhein-Westfalen insgesamt auf und stärkt damit seine Attraktivität, wovon wiederum alle Branchen profitieren. Das Beratungsinstitut DIW Econ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hat in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management und Tourismus (IMT) der FH Westküste und dwif-Consulting 2019 im Rahmen einer Studie zum zweiten Mal eine ganzheitliche Betrachtung der Bedeutung der Tourismuswirtschaft in Nordrhein-Westfalen auf Basis von international vergleichbareren Berechnungsstandards (Tourismus-Satellitenkonto (TSA)) vorgenommen.
Um Dich auf die Anforderungen einer leitenden Position in der Tourismusbranche vorzubereiten, vermittelt das Studium die Inhalte und Kenntnisse anwendungsbezogen. Obligatorische Praxissemester sind an den meisten Hochschulen Bestandteil des Studienablaufs. Tourismuswirtschaft, Sport- und Eventmanagement - studienwahl.de. In Anbetracht der unabdingbaren interkulturellen Kompetenzen bietet sich bei dieser Gelegenheit ein Praktikum im Ausland an. Darüber hinaus eröffnet Dir ein Praktikum die Möglichkeit, erste Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen und somit wichtige Weichen für den Berufseinstieg zu stellen.
Berücksichtigt wurden dabei unter anderem auch: die im Bundesland anfallenden Anteile der Ausgaben für Reisen ins Ausland die Ausgaben für Übernachtungen in privaten Freizeitwohnsitzen Konsumausgaben der Touristen in Nordrhein-Westfalen Der gesamte touristische Konsum in Nordrhein-Westfalen belief sich im untersuchten Jahr 2017 auf 45, 9 Mrd. Euro. Dieser Wert wurde zu 68 Prozent durch Binnentouristen aus NRW, 21, 5 Prozent durch Gäste aus anderen Bundesländern, 6 Prozent durch ausländische Touristen und 4 Prozent sonstigen Konsum (u. a. staatliche Zuschüsse für Kultur- oder Sportangebote) generiert. Volkswirtschaftliche Auswirkungen des touristischen Konsums in Nordrhein-Westfalen Die Aktivitäten der Tourismuswirtschaft leisten einen direkten Beitrag zur Wirtschaftsleistung (Bruttowertschöpfung) in Höhe von 18, 1 Mrd. Tourismuswirtschaft Studium: Hochschulen im Überblick. Euro; dies entspricht einem Anteil von 2, 9 Prozent an der gesamten Wirtschaftsleistung in Nordrhein-Westfalen. Unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Branchen, die der Tourismuswirtschaft vorgelagert sind und indirekt von dieser profitieren, ergibt sich aus dem touristischen Konsum eine zusätzliche, indirekte Bruttowertschöpfung in Höhe von 11, 3 Mrd.