Zum Hirschen in Fellbach – Zum Hirschen Hirschstraße 1 70734 Fellbach Startseite Restaurants in Fellbach, Württemberg deutsch Zum Hirschen Beliebte Gerichte im Zum Hirschen Roschbroade "schwäbisch" mit Blatt, -Grumbieresalat, gschabte Spätzle (kleine Portion € 24, 50) 28. 50 € 4 Gaumenfreunden schmeckt dieses Gericht Schmeckt mir auch! Rindsuppe oder Pfifferlingrahmsuppe in der Kaffetasse, ohne Einlage 6. 50 € 2 Gaumenfreunden schmeckt dieses Gericht Carpaccio vom Rind mit Staudensellerie, Champignons, Rucola und Parmesan 17. 80 € Gesamte Speisekarte ansehen Öffnungszeiten Montag Ruhetag Dienstag bis Freitag 12:00 - 13:30 18:00 - 21:30 Service Mittagstisch Abholung Karte & Adresse Zum Hirschen, Hirschstraße 1, 70734 Fellbach
Bitte beachten Sie, dass Ihre Anfragen zu den üblichen Bürozeiten bearbeitet werden. Diese sind in der Regel: Montag von 9. 00-12. 00 Uhr Dienstag bis Freitag von 9. 00-16. 00 Uhr Herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserem Hause! Ihre Armin Karrer mit dem Hirschen Team Armin Karrer – Zum Hirschen Gourmet-Restaurant • Gasthaus • Hotel • Kochschule • Catering Hirschstraße 1 70734 Fellbach bei Stuttgart Tel. 0711/957937-0 Fax 0711/957937-10 Unser Haus liegt im Stadtzentrum von "Alt" Fellbach, wenige Gehminuten von der historischen Lutherkirche (mit der Haltestelle U1) und der Schwabenlandhalle entfernt. Die Weinstadt Fellbach gehört zum Rems-Murr-Kreis, liegt im Zentrum der Region und befindet sich unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart (im Nordosten). Die Stuttgarter City sowie der ICE-/Hauptbahnhof Stuttgart liegt 8 km entfernt, der Flughafen Stuttgart 22 km. Zu den nächsten Bundesautobahnen A8 und A81 sind es ca. 20 km. Anreise mit dem Auto: In den Wintermonaten empfehlen wir unseren Gästen, das Parkhaus "Stadtmitte" (Beim Rathaus) zu benutzen.
Willkommen in der Schmidener Eintracht Liebe Gäste der Schmidener Eintracht, Im Februar 2022 stehen Veränderungen an, wir schließen die Schmidener Eintracht und eröffnen im März 2022 unser neues Restaurant. Wir freuen uns Sie dann im Fellbach begrüßen zu dürfen. Zum Hirschen Hirschstraße 1 70734 Fellbach Vielen Dank Ihre Familie Favorat Reservierungen oder Anfragen gerne per Mail oder Telefon 0711 / 99327447 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Wir öffnen das Restaurant am 10. März 2022 Öffnungszeiten Montag: 12 Uhr – 14 Uhr und 18 Uhr – 23 Uhr Dienstag: Ruhetag Mittwoch: Ruhetag Donnerstag: 12 Uhr – 14 Uhr und 18 Uhr – 23 Uhr Freitag: 12 Uhr – 14 Uhr und 18 Uhr – 23 Uhr Samstag: 12 Uhr – 14 Uhr und 18 Uhr – 23 Uhr Sonntag: 12 Uhr – 14 Uhr und 18 Uhr – 23 Uhr
– die MICHELIN-Tester Die Galerie bietet Platz für eine Gesellschaft von bis zu 26 Personen. Man ist "ein bisserl für sich" und hat gleichzeitig einen netten Überblick über das Restaurant. Immer mehr Familien und Firmen entdecken die Galerie als ihr Mekka für kleinere Veranstaltungen. Es würde uns freuen, Sie auch hier kulinarisch verwöhnen zu dürfen. Anfragen und Reservierungen nehmen wir gerne unter 0711/9579370 entgegen. Gerne können Sie unser Gasthaus exklusiv für Ihre private oder geschäftliche Feierlichkeit reservieren. Der Gastraum bietet Platz für bis zu 42 Personen. Die Empore/ Galerie bietet Platz für bis zu 25 Personen. Insgesamt können wir bis zu 70 Personen in unseren Räumlichkeiten bewirten. Sprechen Sie uns an, Frau Karrer und ihr Team berät Sie sehr gerne. Reservierungsanfrage im Gasthaus "Zum Hirschen" Hirschstraße 1 in 70 734 Fellbach wenn Sie für 9 oder mehr Personen reservieren möchten, kontaktieren Sie uns bitte per Telefon oder per Mail – gerne beraten wir Sie für die Menüauswahl persönlich.
Ich bin Inhaber des Restaurants Jetzt online Essen bei Gasthaus & Hotel Zum Hirschen bestellen: Bewerten Sie jetzt das "Gasthaus & Hotel Zum Hirschen ": Hat das Restaurant einen Außenbereich? Aktuelle Informationen: Das Gasthaus & Hotel "Zum Hirschen" liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Der aktuellen Verordnung nach sind in Baden-Württemberg Gastronomiebetriebe nur teilweise geöffnet. Weitere Details erhalten Sie unter folgendem Link:. Hirschstraße 1, 70734 Fellbach, Deutschland Montag: Geschlossen. Dienstag: 18:00–22:00 Uhr. Mittwoch: 18:00–22:00 Uhr. Donnerstag: 18:00–22:00 Uhr. Freitag: 18:00–22:30 Uhr. Samstag: 18:00–22:30 Uhr. Sonntag: Geschlossen. Die letzte Aktualisierung der Daten erfolgte am 6. 8. 2021 Telefon & Reservierung Sie können das Restaurant Gasthaus & Hotel Zum Hirschen für Reservierungen und Fragen zur Speisekarte unter folgender Telefonnummer erreichen: +49 711 9579370
Nur Gerichte mit Empfehlungen anzeigen Interaktive Speisekarte mit Aufklappfunktion und hilfreichen Filterfunktionen: Jetzt ausprobieren Premiumfunktionen für Gaumenfreunde Du möchtest die Speisekarte ohne lästige Ladezeiten und mit Premiumfunktionen wie einer Filtermöglichkeit nach vegetarischen oder Lieblingsgerichten anderer sehen? Logge Dich ein und genieße die Vorteile unserer Gaumenfreunde! weiter Hier klicken und Telefonnummer für die Bestellung von Essen zum Mitnehmen anzeigen lassen Vorspeisen Gedeck: Bauernbrot, Parisienne und Grammelschmalz und Quark, pro Person 2, 50 € Einem Gaumenfreund schmeckt dieses Gericht Schmeckt mir auch! Rindsuppe mit Flädle 8, 50 € Schmeckt mir!
Liebe Gäste, lassen Sie den Stress einfach vor der Tür – unser Gasthaus ist genau der richtige Ort zum ungezwungenen Entspannen und Genießen. Abends mit Freunden, am Wochenende mit der Familie oder wie auch immer. Über Social Media, unsere Newsletter und auf unserer Homepage halten wir Sie über die aktuelle Entwicklung auf dem Laufenden. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Ihre Karrer's mit dem Hirschen-Team Öffnungszeiten: So und Mo-Ruhetag Di-Sa 18:00-21:30 Sa 12:00-14:30 Sa 18:00-21:30 Warme Küche 12:00-13:30 Warme Küche bis 21:30 Gerne öffnen wir mittags für Ihre geschlossene Veranstaltung! Kontaktieren Sie uns bitte diesbezüglich gerne! Angenehm leger hat man es hier. Man fühlt sich wohl, wenn man zwischen all den einheimischen Stammgästen sitzt und richtig gut isst. Regionales schmeckt ebenso wie Internationales. Lust auf "Zwiebelrostbraten mit Spätzle" oder "Skrei, Spitzkraut-Linsen, Guacamole, Chorizofond"? Übrigens: In dem schmucken historischen Fachwerkhaus kann man auch sehr gut übernachten.
pflegebüro Neues Mitglied #1 Hallo, ich bin in einem ambulanten Pflegedienst. Wir müssen in regelmäßigen Abständen die Teilnahme an einem erste Hilfe Kurs nachweisen. Die Chefin sieht dies aber nicht als bezahlte Arbeitszeit. Ist dem so, oder wie kann ich das Gegenteil beweisen damit wir diese Zeit als Arbeitszeit anerkannt bekommen u. somit bez. werden. Brauche dazu schriftl. Quellenangaben. Danke Pflegbüro Valentina Aktives Mitglied #2 AW: Erste HIlfe Kurs=Arbeitszeit? Erste hilfe kurs arbeitszeit in online. Hallo Pflegebüro, ganz klar zählt die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs zur Arbeitszeit, weil eben diese Schulung für alle in der Pflege Tätigen vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung bei einer Qualitätsprüfung gefordert wird. Zitat MDK-Anleitung: Dieses Kriterium ist erfüllt, wenn der ambulante Pflegedienst belegen kann, dass Schulungen in Erster Hilfe und zum Verhalten bei Notfallmaßnahmen in regelmäßigen Abständen von nicht mehr als 2 Jahren durchgeführt wurden. Quelle: Ich hoffe, das hilft dir etwas weiter.
ERSTE HILFE KURS ⋆ Lebenshilfe Fürstenfeld ERSTE HILFE KURS 18. 05. 2022 Unser Kundenrat – vertreten durch Bianca Ernst und Hannes Hanfstingl – initierte kürzlich einen Erste-Hilfe-Kurs für alle interessierten Kund*innen. Dafür kam Frau Silvia Sadnik in unseren Seminarraum und zeigte vor, wie man schnell und unkompliziert Verbände anlegt oder man reagiert, wenn jemand stürzt bzw. Hilfe benötigt. Die Vortragende vermittelte ihr Wissen mit ganz viel Heiterkeit und Begeisterung, Teil 2 und 3 werden aufgrund des großen Interesses also folgen! Kundenrat Hannes Hanfstingl ist stolz auf diese gelungene Fortbildung und berichtet: "Der Erste Hilfe Kurs mit Silvia Sadnik war spitze! Wir haben gelernt einen Verband anzulegen. Erste hilfe kurs arbeitszeit in 1. Es hat allen Spaß gemacht. " Herzlichen Dank an dieser Stelle an Frau Sadnik!
Außerdem gibt es generell die Empfehlung, seine Kenntnisse alle zwei Jahre aufzufrischen, denn als Laienhelfer vergisst man schnell wieder. Weiterhin gibt es immer mal wieder Neuerungen, z. B. gibt es seit einigen Jahren eine neue Seitenlage, die für den ungeübten Ersthelfer in der Anwendung viel einfacher ist wie die alte. Dann solltest du nochmal einen machen. Soweit ich weiß ist es gut alle zwei Jahre einen Erste Hilfe-Kurs zu besuchen. Erste-Hilfe-Kurs Arbeitszeit ??? Arbeitsrecht. Dann bist du immer auf dem neuesten Stand. Der kleine Schein gilt erstmal. Ein betrieblicher Ersthelfer (den Du wohl nicht gemacht hast) muss regelmäßig aufgefrischt werden. Genereller Gedankenanstoß, auch für alle "Mitleser": auch Erste Hilfe am Unfallort sollte man ruhig mal auffrischen. Es ist erschreckend, wie viele Leute sich da mit sicheren Kenntnissen begabt fühlen.. aber dann im Ernstfall nichht mal mehr wissen, wie man ne Notruf absetzt oder ne stabile Seitenlage hinkriegt. Grad als Sekretärin würde ich ihn unbedingt auffrischen, was meinst Du, wie viele Unfälle passieren, wo viele Kiddos zusammen sind.
Allerdings müßte der AG hier diese Stunden auch bezahlen. Gruß FS In einem guten Wort ist Wärme für drei Winter! Gegen den Kurs ist auch überhaupt nix einzuwenden, der sollte allerdings in der Regelarbeitszeit stattfinden. Da unser Chef fast alles willkürlich regelt, unter anderem bekommen wir mal alle Schaltjahre Lohnerh., Urlaubssperren nach gutdünken ärgert mich nur die Festlegung der Termine, ohne Rücksprache mit der Belegschaft. Mir persönlich hat mit Konsequenzen gedroht bei Nichtteilnahme und deshalb wollte ich nur wissen ob man zur Teilnahme an o. g. Terminen gezwungen werden kann. Erfahrener Benutzer Dabei seit: 25. 03. ERSTE HILFE KURS ⋆ Lebenshilfe Fürstenfeld. 2009 Beiträge: 361 Euer Betriebsrat ist doch aber in der Mitbestimmung Zitat von niemand wie kommst du auf Betriebsrat? Gibt es bei uns nicht, ansonsten bekämen wir ja auch die Lohnerhöhungen usw. Wie gesagt, in kleinen Handwerksbetrieben liegt vieles im Argen. Der Kurs ist ja nix schlechtes, im Gegenteil. Es dreht sich halt nur um das Selbstverständniss, mit dem die Arbeiter gezwungen werden, Überstunden zu schieben.
Und er will Ihnen diese zusätzliche Qualifikationsmaßnahme nichteinmal bezahlen? Unerhört! ;-) # 2 Antwort vom 18. 2003 | 18:19 Liebe(r) B. Clemens, Sie haben den Tenor der Frage offensichtlich nicht verstanden. Es geht hirbei lediglich um den kollektiven Bezug, ich habe diese Frage zwar für mich gestellt, es betrifft aber auch noch andere An unseres Betriebes. Mittlerweile wurde der Sachverhalt auch anwaltlich geklärt, so dass kein Bedarf an weiteren Kommentaren (zumal der Ihrige nicht sonderlich hilfreich ist) besteht! Und jetzt? Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Anwalt online fragen Ab 30 € Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden Keine Terminabsprache Antwort vom Anwalt Rückfragen möglich Serviceorientierter Support Anwalt vor Ort Persönlichen Anwalt kontaktieren. Erste hilfe kurs arbeitszeit in english. In der Nähe oder bundesweit. Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche mit Empfehlung Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen Alle Preise inkl. MwSt. Zzgl. 2€ Einstellgebühr pro Frage.
Rechte gibt es keine, aber jede Menge Pflichten!! wie wäre es mit der Gründung eines Betriebsrats? Hübsche Idee, aber etwas unorganisierteres als das Baugewerbe mit seinen vielen kleinen Unternehmern und Subunternehmern und Subsubunternehmern gibt es nicht viele in diesem unserem Lande. Wechselnde Mitarbeiter das ganze Jahr über, im Winter eine Stammbelegschaft von 4-5 Leuten und Arbeitgeber die das Arbeitsrecht für eine Märchenerzählung andartspruch unseres Chefs? " Seid froh das ihr Arbeit habt " Prinzip möchte ich wirklich nur wissen ob man gezwungen werden kann fürs We und 10 Überstd. Ag zwingt zur Teilnahme an Erste Hilfe Kurs am WE - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. innerhalb 2 Tagen (wir haben 41! Std Woche im Sommer) und Samstag ist kein Arbeitstag(offiziell) Wenn ihr keinen Betriebsrat gründen wollt wollt ihr auch keine Mitbestimmung. Mit Lohnerhöhungen hat ein BR nichts zu tun. Das ist Sache der Tarifparteien oder jedes einzelnen. Ohne BR müsst ihr halt machen was euch euer Chef anweist. Natürlich nur im Rahmen der Gesetze. Ob das im Rahmen des Gesetzes ist, ist das was ich wissen wollte, weil ich diesbezüglich keine genaue Angaben finden konnte.