(C) / 55 Sek. (C+W) - Normal Modus 53 Sek. (C) / 102 Sek. (C+W) - Quality Modus 79 Sek. (C) / 165 Sek. (C+W) Die Vorteile der ESC DTG M Serie: + hohe Geschwindigkeit - Produktionszahlen: helle Bedruckstoffe: dunkle Bedruckstoffe: One Pass Fast Technologie: ca. 50 Stück/h ca. 25 Stück/h ca. DTG M2 DTG Textildrucker | Digitaldrucker - Plotterboerse.com. 48 Stück/h - gleichzeitige Bedruckung von 2-8 T-Shirts durch erweiterbare Aufnahmeplatten. Dank der großen Auswahl an TucLoc! Aufnahmen können Sie Ihren DTG M2 ganz einfach den steigenden Produktivitätsanforderungen anpassen.
Seller: protoptang ✉️ (251) 100%, Location: Meerbusch, DE, Ships to: DE, Item: 123588551002 DTG M2 Textildirektdrucker +Blizzard +Tinte, Direktdrucker digital to Garmound. Hier verkaufe ich einen + Viele Viele Zubehör Tinte Preis: 14. 999, - €Zubehör+ Tinten: 5. 000, -€Maximal Druckfläche A2 420x600mm!!! gerne Vorab-Besichtigung:-) passend dazu 4 Tuc Loc Platten (ca. 300x420 mm)drucker kann somit dann gleichzeitig auf 2 Platten Drucken oder 1x 420x600 mm also A2!!! Dtg m2 preise. Vorbehalndlungsmaschine und Elektrohandsprayer SprüherWegen der Stillstand sollten die Schläuche gewechselt werden und das Gerät einmal gründlich gesäubert und gewartet. > Ersteigerungswert bis 4. 998€ wird hier DTG M2 Textildirektdrucker + DTG Blizzard Vorbehandlungsmaschine + 4 Tuc Luc Platten, ohne zubehör und Material gekauft/ausgehändigt > Ab Ersteigerungswert über 4. 999€ gibt es jedemenge Tinte siehe Fotos, 2 Druckköpfe, und diverse zubehör dazu+ optional mit professionellem Druckprogramm und PC Anbindung (NP 5. 950, -€), je nach Ersteigerungswert und VerhandlungKEIN Versand /NO SHIPPING (nur nach Absprache und gegen Aufpreis!!
DTG - M2 DTG Textildrucker Angebots-Nr. : P17849 Kategorie: Digitaldrucker Hersteller: DTG Modell: M2 DTG Textildrucker Druckbreite: 61 cm Druckart: Textildruck verfügbar: 1 Stück Alter/Baujahr: 2013 Zustand: Gebraucht Standort: Deutschland, Hamburg Einzelpreis zzgl. MwSt. : 5. 500, 00 EUR Preisart: Verhandlungsbasis Beschreibung: Industrie-Textildrucker (DTG M2) inkl. diverser Ersatzteile und einen Restbestand Farben. Anschaffung: Ende 2013 Druckkopf und Damper sollten nach langer Standzeit erneuert werden. Ansonsten lief die Maschine bis zuletzt einwandfrei. Produktionszahlen: helle Bedruckstoffe: ca. 50 Stück/h dunkle Bedruckstoffe: ca. 25 Stück/h One Pass Fast Technologie: ca. 48 Stück/h max. Druckauflösung: 720 x 1140 dpi max. Druckformat: 610 x 500 mm Farben: 8 (CMYK + 4 x W) Tintenzufuhr: druckbeaufschlagte CMYK Tintentanks, Rezirkulationssystem für Weiß Aufnahmeplatten: 2 x 295 x 420 mm auf einer Basis Abmessungen (BxTxH): 1270 x 980 x 550 mm Gewicht: ca. 96 kg Nur Abholung! Dtg m2 preis von. Zugriffe Dieses Inserat hat 238 Zugriffe.
Der M2 DTG-Drucker ist absolut flexibel, für eine hohe Produktion ausgelegt und wächst mit Ihrem Unternehmen. Die M-Serie gibt mehr aus, ohne die Auflösung oder die Druckqualität zu verringern – Siebdrucker, Sticker, Internetshops, Copyshops und Fotografen haben jetzt eine Lösung, die sowohl industriell als auch flexibel ist. Diese Produkte sind eine völlig andere Wissenschaft und der M2 Industrial liefert einen höheren Gewinn mit einem völlig neuen Stil des Direktdrucks von Kleidungsstücken.
Alle Produkte, die auf unserer Website angeboten werden, unterliegen strenger Qualitätskontrolle und Sicherheit, haben alle notwendigen Zertifikate. Kaufen Sie bei uns DTG-Drucker, UV-Drucker, Flachbetttisch für den Textildruck, es ist zuverlässig und profitabel. Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen, alles zu kaufen, was Sie brauchen: Tinte, Flachbetttisch, Ersatzteile und Zubehör.
Diese Tagung wird auf den 20. /21. Mai 2021 verschoben. Geheimnisse sind Lügen. Teilen ist Heilen. Privatspäre ist Diebstahl. OPUS 4 | Der gläserne Mitarbeiter - Formen und Grenzen der Mitarbeiterüberwachung. (aus dem Roman "Der Circle" von Dave Eggers) Transparenz ist ein Versprechen der digitalen Arbeitswelt. Nie gab es mehr Möglichkeiten zur Analyse von Arbeitsprozessen. Die Digitalisierung bietet neue Chancen, Betriebsabläufe zu überwachen und effizienter zu steuern, die Qualität zu steigern und Leistungen genauer zu bewerten. Das ständige Erfassen und Durchleuchten birgt aber auch die Gefahr, dass im Betrieb eine Datenflut ohne echten Mehrwert entsteht. Daten können falsch oder missbräuchlich verwendet werden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können durch permanentes Rating unter Druck geraten und das Betriebsklima kann Schaden nehmen. Der Umgang mit digitaler Transparenz wird somit zu einer Herausforderung für das Management ebenso wie für die Beschäftigten. Betriebsräte, Personalräte oder kirchliche Mitarbeitervertretungen haben bei der Einführung von Instrumenten zur Leistungserfassung Mitbestimmungsrechte.
Es kommt eben darauf an, ein gegenseitiges Vertrauen zu schaffen, so dass ohnehin keine Überwachung notwendig wäre. Autorin: Nele Zymek, Platinnetz-Redaktion
Termin: 05. 07. 2022 - 08. 2022 Location: Seminaris Seehotel Potsdam Adresse: An der Pirschheide 40, 14471 Potsdam Kategorie: EDV/IT-Recht Referent: Lorenz Hinrichs Tarif A: 1. 050, 00 € zzgl. MwSt. (inkl. Seminargebühren, Material, Raumkosten, Mittagessen) Tarif B: 1. 690, 00 € zzgl. (Leistungen Tarif A inkl. Ü/VP) Anmeldeschluss: 23. Mai 2022 GRUNDLAGENSEMINAR Digitalisierung, Arbeit 4. Der gläserne mitarbeiter 1. 0, Digital Office sind Begrifflichkeiten für Anwendungen wie Microsoft/Office 365, SAP HANA, SuccessFactors, SalesForce oder Workday. Und wie läuft das: über Cloud-Systeme – immer zugriffsbereit, egal wo wir uns befinden, Arbeitszeit und Freizeit wird Eins! Zunehmend vielfältiger und komplexer werdenden IT-Systeme in Unternehmen und stets schneller werdende Veränderungszyklen haben deutliche Auswirkungen auf die Beschäftigten. Insbesondere die neuen Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten steigen rasant an und bieten schier ungeahnte Möglichkeiten. Dabei werden Antworten zu Fragen präsentiert, die vorher vielfach gar nicht gestellt wurden.
Seit die Kontrolle und Überwachung eigener Mitarbeiter bei einigen Discountern öffentlich wurde, wird diskutiert, was ein Arbeitgeber eigentlich darf und wie viel Kontrolle erlaubt ist. Zwar werden bei jeder Arbeit, insbesondere am Anfang, die Loyalität und die Arbeitsergebnisse überprüft, doch manche Kontrollen gehen noch viel weiter. Überwachung von Mitarbeitern im großen Stil bedeutet auch: Installation von offenen und versteckten Kameras, die haargenaue zeitliche Überwachung von Mitarbeitern, das Abhören von Telefonaten und sogar das Ausschnüffeln des Privatlebens des Mitarbeiters. Die Fälle der Überwachung der Mitarbeiter bei Discountern wie Lidl, Aldi oder Schlecker zeigen, dass unter Umständen sogar kleinste Details aus dem Leben der Mitarbeiter protokolliert wurden. Der gläserne mitarbeiter mit. Überwachung der Mitarbeiter rund um die Uhr Die Überwachung der Mitarbeiter bei den bekannten Discountern ist äußerst grenzwertig und in einigen Fällen sogar ganz klar ein Gesetzesverstoß. Und hier geht es nicht nur um kleinere Verletzungen der Privatsphäre, sondern um systematische Bespitzelung der Mitarbeiter und der Anfertigung von Protokollen darüber.