Würde der allgemeine Arbeitsmarkt genügend Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, bräuchte Deutschland keine Werkstätten. Was unterscheidet die Femos von der GWW? Zusätzlich zu den Werkstätten gibt es die Inklusionsunternehmen, zu denen die Femos auch gehört. Diese stellen Menschen ein, die einen bestimmten Leistungsgrad erfüllen können. 56% der Mitarbeiter bei der Femos sind Menschen mit Behinderung. Sie ist ein ganz normales Unternehmen mit einer ganz normalen Entgeltordnung. Die Finanzierung ist etwas anders als in den Werkstätten. Dienstleistungen - Femos. Vom KVJS bekommt die Femos auf Grund der Erwerbsminderung einen Nachteilsausgleich, der aus der Ausgleichsabgabe entnommen wird, den die Unternehmen als Strafe zahlen, wenn sie ab einer Größe von 60 Mitarbeitern nicht 5% der Mitarbeiter mit Behinderung beschäftigen. Inklusionsunternehmen wie die Femos gibt es in ganz Deutschland. Die Femos ist im Landkreis Böblingen aktiv und hat 155 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen. Welche Art von Arbeitsplätzen gibt es?
In dieser Episode sind im Interview: Die Geschäftsführerin der GWW (Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH) Andrea Stratmann und der Geschäftsführer der Femos gGmbH Wilhelm Kohlberger. Was macht die GWW und die Femos aus? Beide Unternehmen sind größtenteils eigenständig, arbeiten jedoch sehr eng zusammen unter der Mission Menschen mit Behinderung ein Arbeits- und Wohnleben zu ermöglichen, dass unserem "normalen" gleicht. Die GWW bietet Menschen mit umfassenderen (geistigen, psychischen und körperlichen) Handicaps im Landkreis Calw und Böblingen Wohnmöglichkeiten (Rundumbetreuung bis hin zu Paarwohnungen mit Unterstützung), Seniorenbetreuung, berufliche Bildung und Arbeit. Bereits vor 45 Jahren wollte man ein System schaffen, dass diesen Menschen auch eine Beteiligung am Arbeitsmarkt ermöglicht. Femos gemeinnützige gmbh böblingen tote nach absturz. Für alle, die wegen ihrer Einschränkung den allgemeinen Arbeitsmarkt nicht für sich erobern können, hat die GWW eine Aufnahmeverpflichtung. Aus der Idee heraus, dass nicht jeder den umfassenden Schutz einer Werkstatt benötigt, hat sich die Femos entwickelt – eine Einrichtung, die Hilfsmittel zur Verfügung stellt, dass doch am allgemeinen Arbeitsmarkt teilgenommen werden kann.
Im Gespräch mit Mitarbeitern und Führungskräften der GWW-Tochter Femos: der Parlamentarische Staatssekretär Hans-Joachim Fuchtel (rechts). Foto: Klein-Wiele GWW: Fuchtel besucht Integrationsfirma Femos in Böblingen. Startseite - Femos. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter behindert. Böblingen/ Nagold - Der praktischen Umsetzung von Inklusion am Arbeit splatz galt das Interesse des Parlamentarischen Staatssekretärs Hans-Joachim Fuchtel bei seinem Besuch in der Femos-Möbelhalle in Böblingen. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) mit Standorten in Nagold, Calw, Stammheim, Herrenberg sowie sechs weiteren im Landkreis Böblingen ist neben der Stiftung Zenit Gesellschafter des Unternehmens. Fuchtel lobte das Konzept des gemeinnützigen Unternehmens, dass nicht nur Menschen mit Behinderungen, sondern auch Langzeitarbeitslosen und schwer vermittelbaren jungen Menschen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt biete. Die Firma Femos, erfuhr der Bundestagsabgeordnete, sei ein Beispiel dafür, dass die Inklusion gelingen könne.
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