Wenn ich allerdings diese Datenbank nach offenen Stellen im Computer-Spielebereich durchsuche, z. B. QA, Entwicklung oder VK, dann stelle ich jedesmal fest, daß es überhaupt keine Einträge in dieser Datenbank zu den Jobs in der Spieleindustrie gibt. Wie ist DAS möglich? benutz die anderen jobbörsen im netz. beim arbeitsamt gibts nur die miesen restposten die keiner will. Ich würd beim Arbeitsamt auch nicht inserieren. Spiritoger gesperrter Benutzer Registriert seit: 25. Juli 2008 Beiträge: 1. 226 Der letzte Ort zu dem man geht wenn man qualifiziert ist und Arbeit sucht, ist das Arbeitsamt... Zeitungsannoncen und Internetseiten der Firmen sind erste Wahl. Danach kann man es in Jobbörsen versuchen, obacht da, da tummeln sich viele Zeitarbeitsfirmen und Jobvermittlungen, richtige Jobs gibt's da auch nur selten. Übrigens, auch die Spieleindustrie nimmt nicht jeden. Abitur ist heute fast überall Mindestvoraussetzung. (Egal was wer sagt) Ich musste letztens z. erfahren, dass wenn man Kindergärtnerin werden will mindestens Fachhochschulreife haben muss... das war mal ein Beruf für Hauptschüler früher.
Mitbedenken müsse man aber auch die finanziellen Aspekte, räumt Wittkopf ein. Für den Besuch der staatlich anerkannten Schule können die Schüler*innen Schüler-BAföG beantragen, das nicht zurückgezahlt werden muss, und einen KfW-Kredit bekommen. Die Förderung reiche aus, um die Schulgebühren zu bezahlen, sagt Wittkopf. Zusätzlich falle noch der Lebensunterhalt an: "Manche unserer Schüler tun sich leicht mit der Ausbildung und arbeiten nebenher, das schafft aber nicht jeder. " Die Investition in die Ausbildung lohnt sich allerdings. "Mindestens 70 Prozent unserer Absolventen arbeiten gleich nach dem Abschluss in Jobs in der Games-Branche", sagt Wittkopf. Oft helfen beim Berufseinstieg auch die Dozenten, die alle in der Games-Industrie tätig sind und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mitbringen. Kokemohr war zum Beispiel beim Games-Studio Bigpoint und hat an Drakensang Online mitprogrammiert, einem Meilenstein der browserbasierten Online-Spiele. Vom Schüler zum Dozenten Davide Leonardi, Dozent für Game-Development, hat Fiesta Online mitentwickelt, ein zu seiner Zeit sehr beliebtes deutsches Spiel im MMO-Segment (massively multiplayer online).
Ihre Fähigkeiten zählen oft mehr, als die jahrelange Erfahrung von Fachleuten in einem Spezialgebiet. Neben Informatikern sind auch Mathematikerinnen und Statistiker in der Games Branche gefragt. Du hast die Wahl zwischen folgenden Berufsfeldern: Game Design: Dabei geht es um die Erschaffung der grundlegenden Spielmechanik und die Gestaltung von digitalen Welten, in denen sich die Spielenden bewegen. Die Spielidee wird in ein Game Design übertragen, das in erlebbare Spielabschnitte umgesetzt wird und für Spielspaß sorgen soll. Dein Jobtitel: Game Designerin, Level Designer oder Content Designerin Programmierung: Hierbei arbeitest Du im "Maschinenraum" und übersetzt das Game Design in den Programm-Code. Die Game Engine ist ein spezielles Framework für Computerspiele, die oft auch als Entwicklungsumgebung genutzt wird und die notwendigen Tools mitbringt. Dein Jobtitel: Game Developer, Spiele Entwicklerin oder Unity Developer Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass sowohl die Spielmechanismen als auch die Technik funktionieren.
Traumjob in der Spieleindustrie: Die besten Chancen für Designer, Entwickler und Quereinsteiger Entwicklung, Design und Konzept – begehrte Jobs der Spielebranche Auch um die Entwicklung neuer Titel steht es gut, tatsächlich ist das Designen und Programmieren eines eigenständigen, neuen Spieles bei weitem nicht mehr mit so viel Aufwand wie noch vor einigen Jahren verbunden, denn die technischen Möglichkeiten haben sich seitdem enorm verbessert. Gerade in Bezug auf die Programmierung gibt es derzeit gute Chancen auf einen Job, aber auch Spieledesigner kommen gut bei den vielen Unternehmen unter, wie folgendes Interview aufzeigt. Dank sogenannter Developer-Kits ist außerdem auch der Bereich der unabhängigen Entwickler stetig im Wachstum, denn längst ist das Entwickeln und Designen nicht mehr nur den großen Branchengiganten vorbehalten. Aber wie können Berufseinsteiger eigentlich am besten in der Spielebranche starten und wie sollte die Ausbildung im Idealfall aussehen? Als Quereinsteiger mit grundlegendem Knowhow Ganz klassisch erfolgt die Ausbildung zum Game-Developer in der Regel nicht, viele Entwickler und Designer in dem Bereich sind sogar eher Quereinsteiger.
Aktuelle Game Jobs direkt aus der Branche Auf findest Du aktuelle Jobangebote aus der Games-Branche. Du suchst einen Game Job in Hamburg, München, Berlin, Düsseldorf? Dann bist du auf genau richtig! Täglich stellen Arbeitgeber aus ganz Deutschland neue Game Jobs auf unserem Job-Portal ein. Dazu gehören zum Beispiel die Goodgame Studios und InnoGames aus Hamburg, Travian Games aus München, Gameforge aus Karlsruhe und BlueByte aus Düsseldorf – um nur einige zu nennen. Zudem richten wir uns mit auch an die internationale Spieleindustrie. Game Designer Job oder Arbeit als Game Developer oder Community Manager gesucht? Dann bist Du als Bewerber hier genau richtig! Auf werden die verschiedensten Jobangebote aus der Games-Branche veröffentlicht. Klassische Game Jobs wie Game Designer, Game Developer oder Game Tester findest du täglich neu auf unserer Jobbörse. Aber damit sind die Berufsfelder für den Games-Bereich noch lange nicht abgedeckt. Die Entwicklung von Computerspielen erfordert gut ausgebildetes Fachkräftepersonal und zwar für all jene Abteilungen, die am Entwicklungsprozess eines Spiels beteiligt sind.
Dagegen waren es die Schritte, bei denen am Papier alles gut und mit meinen vorhandenen Fähigkeiten leicht schaffbar ausgesehen hat, die mich am Ende oft enttäuscht haben. Und schließlich: Bemüht euch, nicht nur Verbündete zu finden, sondern aufzubauen. Leistet großartige Arbeit und konzentriert euch darauf, bedeutsame Ergebnisse zu liefern. Geht nicht mit Scheuklappen durchs Leben. Seht euch um, investiert in eure Verbündeten und erweitert euren Einflusskreis, damit ihr beispielsweise nicht ganz allein gegen irgendwelche Vorurteile ankämpfen müsst. Schaut gegenseitig auf euch. Frauen, People of Color und alle anderen marginalisierten Gruppen: Wenn ihr Führungskräfte sein wollt, braucht ihr zwei Hände dafür... eine, um die Tür zu öffnen, und die andere, um jemanden mit euch hochzuziehen.
In der gesamten Spieleindustrie, von den größten Konzernen bis zu den kleinsten Startups, ist es heute wichtiger denn je, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (kurz DEI für Diversity, Equity, Inclusion) fördert. Ende April sprach Namrata Gandhi, CFO von Amazon Games bei einer Paneldiskussion beim jährlichen GamesBeat Summit in Los Angeles mit drei weiteren weiblichen Topführungskräften über Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz. In der lebhaften Diskussion wurden bereits erzielte Fortschritte genannt und gleichzeitig klar gesagt, wie viel mehr noch getan werden muss. Um noch mehr Bewusstsein für diese wichtigen Themen zu schaffen, hat Namrata Gandhi einige ihrer eigenen Erfahrungen und professionellen Erkenntnisse zu DEI in der Spieleindustrie mit uns geteilt. Hier sind unsere Fragen und ihre Antworten zu diesem Thema. In der Spieleindustrie gibt es einen großen Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Warum denkst du, dass die Industrie ein guter Arbeitsplatz für Frauen, People of Color und andere marginalisierte Gruppen ist?
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