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Das Landesbeamtengesetz für Nordrhein-Westfalen (LBG-NRW) reglementiert die Abordnung von Landesbeamten entsprechend in § 25. 5. Wovon ist die Versetzung zu unterscheiden? Die Versetzung ist von der Umsetzung, der Abordnung und der Zuweisung eines Beamten zu unterscheiden. Zu diesen Themen haben wir auf unserer Homepage ebenfalls entsprechende Aufsätze für Sie bereitgestellt. Um Ihnen jedoch bereits an dieser Stelle einen kurzen Überblick über die besagte Abgrenzung verschaffen zu können, haben wir für Sie folgende Übersicht erstellt: Umsetzung: Dauerhafte oder zeitweise Übertragung eines anderen Dienstpostens bzw. Amtes innerhalb derselben Behörde. Formulare - Informationsportal für Beamte. Versetzung: Dauerhafte Übertragung eines Aufgabenbereiches bei einer anderen Behörde -entweder desselben- oder eines anderen Dienstherrn. Abordnung: Vorübergehende Übertragung eines anderen Aufgabenbereiches bei einer anderen Dienststelle -entweder desselben- oder eines anderen Dienstherrn. Zuweisung: Vorübergehende Beurlaubung zum Zwecke der Übertragung eines Aufgabenbereiches in einer -außerhalb des Anwendungsbereich des Beamtenrechts liegenden- Einrichtung (= Ähnlich wie die Abordnung).
Die meisten Mitarbeiter im öffentlichen Dienst waren schon einmal unmittelbar oder mittelbar damit befasst bzw. selbst betroffen. So kommt es im öffentlichen Dienstalltag nicht selten dazu, dass Beamte und Angestellte mit Fragen im Zusammenhang mit der Übertragung anderer Aufgaben bzw. der Zuweisung zu einem anderen Einsatzort durch den Dienstherrn oder auch mit dem eigenen Wunsch auf Wechsel des Aufgabenbereichs und/oder Einsatzorts konfrontiert sind. Dann fragt sich häufig: Kann ich mich in solcher Situation gegen eine Versetzung, Abordnung oder Umsetzung im öffentlichen Dienst zur Wehr setzen? Versetzung von Beamten. Oder besteht für mich im Einzelfall sogar ein Anspruch auf Abordnung, Umsetzung oder Versetzung? Mit der Antwort auf diese für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (Angestellte und Beamte) relevanten Fragen beschäftigt sich der folgende Beitrag. Dabei soll hier zunächst auf die für Beamtinnen und Beamte bestehenden Vorgehensmöglichkeiten und Bestimmungen eingegangen wird. Ein zweiter Beitrag wird sich mit den (im Detail durchaus anderen) Rahmenbedingungen für Angestellte im öffentlichen Dienst beschäftigen.
. Versetzung Eine Versetzung (§ 28 BBG) kann aus dienstlichen Gründen oder auf Antrag des Beamten erfolgen. Die Versetzung auf Antrag ist lediglich an die Voraussetzung geknüpft, dass der Betroffene die Befähigung für das erstrebte Amt besitzt. Die Entscheidung des Dienstvorgesetzten über ein Versetzungsgesuch erfolgt nach pflichtgemäßem Ermessen. Das bedeutet, dass es keinen grundsätzlichen Anspruch des Antragstellenden auf Versetzung gibt. Alle Antragsformulare und Informationsblätter | Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). Nur in besonderen Ausnahmefällen (z. B. bei schwerwiegenden persönlichen Gründen) kann im Einzelfall ein Versetzungsgesuch unabweisbar sein. Die Versetzung aus dienstlichen Gründen ist auch ohne Zustimmung des Beamten möglich. Dabei kann der Beamte im Rahmen einer Versetzung sogar verpflichtet sein, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, sofern er nicht die Befähigung für das Versetzungsamt besitzt (§ 28 Abs. 3 BBG). Die Versetzung aus dienstlichen Gründen stellt somit einen Eingriff ins berufliche und private Leben des Betroffenen dar. Sie ist daher gemäß dem Rechtsstaatsprinzip an gesetzliche Voraussetzungen gekoppelt.
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Keine Gewähr.
Wirtshaus Roter Jäger Jägerstraße 28-31, 10117 Berlin Montag – Freitag: 10–23 Uhr, Samstag: 10–0 Uhr, Sonntag: 10–22 Uhr Mehr Info 9 © Pixabay Authentische tschechische Gerichte im Birkenwäldchen Wer auf dem Weg nach Brandenburg Heißhunger auf Pallatschinken (Foto), Gulasch und ein kühles tschechisches Bier bekommt und zufällig gerade die nördliche Grenze Berlins passiert hat, wird im Birkenwäldchen glücklich. Hier gibt es authentische Speisen, die laut Anwohner ein Gedicht sein sollen. Also rauf auf den Drahtesel und rein ins Ausflugslokal. 10 © Kaboompics // Karolina | Pexels Im Slow-Food-Tempel platz doch! alte Rezepte entdecken Im minimalistischen, aber stilvollen Ambiente eines Kreuzberger Souterrains liegt das platz doch!, ein Slow-Food-Restaurants, das von den Slowakinnen Vanda Molnar und Silvia Pinterova betrieben wird. Restaurants in Prag: Tschechische Restaurants, Kneipen und Brauereien. Der Schwerpunkt liegt auf alten Rezepten der k. -u. -k. -Monarchie. Dazu gibt es leckere Naturweine. platz doch! Manteuffelstraße 48, 10999 Berlin Mittwoch – Sonntag: ab 18 Uhr Mehr Info 11 © Pixabay Handgemachte osteuropäische Speisen im Matreshka probieren Osteuropäische Speisen von tschechischem Gulasch über georgische Auberginen bis hin zu russischen Pelmeni (Foto) erhaltet ihr im Matreshka, das sich länderübergreifend den östlichen Nachbarn verschrieben hat.
Seit 15 Jahren könnt ihr zumindest nur noch auf Geschmacksreise gehen und in den Räumlichkeiten gute Drinks kredenzen, von Martini Sour bis Old-Fashioned. Die Einrichtung muss man mögen: irgendwo zwischen elegant-sachlich und ein bisschen zu viel Lounge. ČSA® Bar Karl-Marx-Allee 96, 10243 Berlin Dienstag–Samstag: ab 20 Uhr, Sonntag & Montag: nur für Reservierungen Mehr Info 4 © Pixabay Deftig essen im Böhmischen Garten Das Interieur ist rustikal, so auch die Speisen, typisch tschechisch halt. Prag restaurant tschechische küche miami. Dementsprechend verwundert es nicht, dass die Karte des Böhmischen Gartens das ABC der tschechischen Küche abbildet. Als Vorspeise gibt es wahlweise Topinky (Knoblauchbrot) oder Reibedatschi (Kartoffelpuffer), als Hauptgang folgen Hovädzi Gulaš (Rindergulasch), Svíčková (Rindersauerbraten) oder Paprikaš (gefüllte Paprikas). Und auch die Dessertkarte bleibt dem Konzept mit Palačinky (Eierkuchen) und Dampfknödeln treu. Dazu ein ordentliches, dunkles Bier und die Reise nach Böhmen ist perfekt. Restaurant Böhmischer Garten Dönhoffstraße 35A, 10318 Berlin Dienstag – Sonntag: 12–21.