Also wenn er bei Braunschweig nicht funktioniert, dann muss er eigentlich was anderes probieren. Das muss ja auch nicht BVB II sein. Die haben zur neuen Saison ja auch schon 2 neue Stürmer verpflichtet, wenn er dann den Kampf gegen die beiden verliert wäre für ihn auch nicht schön. Die Heimatverbundenheit ist mit Verlaub mit 22 Jahren überhaupt kein Grund mehr. Im selben Alter sind andere 22-jährige zum Studieren, in der Ausbildung etc. Dr. Georg S. Von Werden. Dortmund. auch 300 km von zu Hause weg. Kannst jetzt nicht mehr mit 22 nur 2 bis 3Vereine in Deutschland in Frage kommen lassen, weil du auf Biegen und Brechen daheim bleiben willst, und damit möglicherweise dein Potenzial verschenken. Wenn er mindestens gestandener Zweiligaprofi in 2, 3 Jahren werden möchte, dann muss er jetzt den passenden Verein finden. Wenn er Braunschweig den Wiederaufstieg zutraut ist das ja durchaus der passende Verein. Man kann ihm aber auch nicht vorwerfen, wenn er nach zwei bescheidenen Spielzeiten da ein bisschen das Vertrauen verloren hat, dass er da noch auf Touren kommt.
Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH (CCEG) plant weitere Veränderungen in der Produktion und Logistik. Außerdem werden die Strukturen in den Bereichen Kunden Service Center, Marketing, Personal und Finanzen neu ausgerichtet. Veränderungen Produktion Im Bereich Produktion beabsichtigt die CCEG, die Getränkeherstellung in Berlin-Hohenschönhausen und Bremen zum 1. Juli 2016 bzw. 1. August 2016 einzustellen. Ziel ist, das […] Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH (CCEG) plant weitere Veränderungen in der Produktion und Logistik. Außerdem werden die Strukturen in den Bereichen Kunden Service Center, Marketing, Personal und Finanzen neu ausgerichtet. Veränderungen Produktion Im Bereich Produktion beabsichtigt die CCEG, die Getränkeherstellung in Berlin-Hohenschönhausen und Bremen zum 1. August 2016 einzustellen. Ziel ist, das Netzwerk von derzeit 20 Produktionsstandorten in Deutschland besser auszulasten. Coca cola erfrischungsgetränke gmbh cceg price. Um auch zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben, sollen die größeren Coca-Cola Standorte mit mehr Produktionslinien die Getränkeherstellung übernehmen.
Frank Molthan (Foto: CCEG) Frank Molthan, 55, soll zum 14. Juli 2016 neuer General Manager der Coca-Cola Erfrischungs-getränke GmbH (CCEG) werden. Der Manager verfüge über fast 30 Jahre Erfahrung innerhalb des Coca-Cola Systems, teilt das Unternehmen mit, das zum Verbund des westeuropäischen Abfüllunternehmens Coca-Cola European Partners gehört. Molthan startete seine Karriere 1988 und arbeitete bei Coca-Cola Konzessionären in Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen. 1997 wechselte er zur Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG. Hier war er nach verschiedenen Managementpositionen im Bereich Marketing und Verkauf tätig. Coca cola erfrischungsgetränke gmbh cceg 2019. Im April 2004 wurde Molthan zum Geschäftsführer der Coca-Cola Deutschland Verkauf GmbH & Co. KG ernannt und im März 2009 zum Vorstand Sales & Marketing der Coca-Cola Erfrischungs-getränke AG bestellt. Seit Februar 2012 ist er Personalvorstand des deutschen Abfüllunternehmens. Der derzeitige CCEG-Chef Ulrik Nehammer, 48, wolle sich eine Auszeit nehmen, um Zeit mit seiner Familie zu verbringen, teilt das Unternehmen weiter mit.
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In die Modernisierung der Produktionsstandorte investiert die CCEG in 2016 knapp 70 Millionen Euro. Veränderungen Logistik Die Logistik am Standort Berlin-Hohenschönhausen soll bestehen bleiben. Von dort soll künftig ein Großteil der Distribution für den Großraum Berlin und Brandenburg erfolgen. Die Logistikaufgaben von Bremen und Oldenburg (Schließung des Standorts zum 1. August 2016 geplant) sollen an einem neuen, zentralen Standort im Großraum Bremen für das Weser-Ems-Gebiet zusammengeführt werden. Coca cola erfrischungsgetränke gmbh cceg store. Des Weiteren ist geplant, im Sommer die Logistikstandorte Trollenhagen (Mecklenburg-Vorpommern) und Hermsdorf (Sachsen-Anhalt), zu schließen. Stattdessen sind neue Versorgungspunkte im Raum Neubrandenburg sowie im Raum Magdeburg angestrebt. Des Weiteren ist vorgesehen, Riegel und Gomaringen (beide Baden-Württemberg) nicht weiter zu betreiben. Mit den Anpassungen in der Logistik reagiert die CCEG auf die veränderten Anforderungen ihrer Handelskunden. So übernehmen Supermarktketten die Belieferung ihrer Filialen zunehmend selbst oder durch eigene Partner.
Mit 222 von ihnen seien Aufhebungsverträge geschlossen worden. Viele von ihnen hätten das Unternehmen bereits verlassen oder würden es in Kürze tun. Für die übrigen werde es andere Arbeitsplätze im Unternehmen geben, sagte der Sprecher. "Wir haben keine betriebsbedingten Kündigungen aussprechen müssen. " Wie viele Mitarbeiter noch bis 2017 in Bremen arbeiten werden, konnte Gosen nicht sagen. Das Unternehmen will im Frühjahr 2017 einen neuen Vertriebsstandort mit etwa 90 Beschäftigten praktisch vor den Toren Bremens errichten – in Achim. Ein Großteil der Stellen wird dem Sprecher zufolge mit Kollegen aus Bremen besetzt. Coca-Cola schließt weitere Produktionsstätten und streicht 500 Arbeitsplätze - deutsche getränke wirtschaft. Am Vertriebsstandort Oldenburg sind 41 Mitarbeiter von der geplanten Schließung betroffen. Mit 34 von ihnen seien Ausgleichszahlungen vereinbart worden, damit sie das Unternehmen verlassen, sagte Gosen. Sieben Beschäftigte wechseln an andere Coca-Cola-Standorte. In Oldenburg wird noch bis Ende der Woche gearbeitet, dann soll vorerst der Standort Bremen den Vertrieb übernehmen.