Bahnhofplatz 3c 5000 Aarau AG Postfach 5001 Aarau 1 062 836 81 81 * Directions Timetable vCard Edit Contacts Phone 062 836 81 81 * Fax 062 837 85 09 * * No advertising material Web pages Startseite | SVA Aargau Die SVA Aargau ist zuständig für: Ausgleichskasse (AHV); Familienausgleichskasse (FAK/FLG); Ergänzungsleistungen (EG); IV - Stelle ( IV). … 001. 100_d Eine Zusprache von Leistungen der IV ist nur gestützt auf die IV -Anmeldung möglich. Schwierigkeiten bei der Lehrstellensuche | SVA Aargau. Wenn die versicherte Person oder die meldeberechtigte Stelle IV -Leistungen … Rechtliches - aus unserem Erfahrungsschatz - Nachbarschaftshilfe IV) Jede entlöhnte Tätigkeit ist für die AHV relevant und beitragspflichtig. … Folgende Ausnahmen gibt es: Bis 18 Jahre werden keine AHV/ IV Beiträge fällig, … More Web sites to this entry Data source: Swisscom Directories AG
Jedoch werden in solchen Fällen keine Entschädigung oder Genugtuung gewährt. Ein wichtiger Grundsatz bildet die Subsidiarität der Opferhilfe. Leistungen werden nur endgültig gewährt, wenn die Täterschaft oder eine andere verpflichtete Institution (beispielsweise eine Versicherung) keine oder keine genügende Leistung erbringt. Folgende Straftaten fallen grundsätzlich in Betracht: Strafbare Handlungen gegen Leib und Leben (wie Tötung und Körperverletzungen, jedoch nicht Tätlichkeiten) Sexualdelikte (wie Vergewaltigung, sexuelle Nötigung und sexuelle Handlungen mit Kindern) Raub Das Opfer und seine Angehörigen haben Anspruch auf kostenlose Beratung, Information und Begleitung. Sie können sich hierfür an eine Beratungsstelle ihrer Wahl wenden. Iv berufsberatung aargau 3. Im Kanton Aargau werden diese Aufgaben durch die Opferberatung Aargau wahrgenommen. Die Soforthilfe soll dem Opfer Unterstützung bei den dringendsten Bedürfnissen leisten, die als Folge der Straftat entstehen. Sie umfasst unter anderem eine erste anwaltliche Beratung, Notunterkunft oder psychologische Hilfe.
Es ist unser Ziel, für Sie die bestmögliche Lösung zu finden. Dafür arbeiten wir kreativ und hartnäckig. Dank einem klar strukturierten Prozess sowie dem Einsatz von ausgewählten Testverfahren kommen wir Ihren persönlichen Fragen, Ihren Fähigkeiten, Neigungen, Interessen und Kompetenzen auf die Spur und können auf effiziente Weise für Sie passende Perspektiven entwickeln. Unsere Mitarbeitenden verfügen über eine fundierte Ausbildung in Psychologie, Laufbahnberatung und HR-Management sowie über langjährige Erfahrung im Bereich der institutionellen und privaten Beratung und in der Personalarbeit. Die Optik der Arbeitnehmenden ist uns ebenso vertraut wie die Sicht der Arbeitgeberin und des Arbeitgebers. Wir freuen uns auf die kommenden Aufgaben. FORTBILDUNG DER HAUS- UND KINDERÄRZTE BEI DER IV-STELLE AARGAU. Zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Einen Eindruck von der Wirkung unserer Arbeit erhalten Sie durch die Zitate von einigen unserer Kunden und Kundinnen. François Eichenberger Senior Berater Stefan Bruderer Berater Erstes Gespräch In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und wir können Ihnen ein konkretes, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot machen.
Gesundheitliche Einschränkungen sind Teil des Arbeitsalltags: Nicht nur die Betroffenen, sondern auch Vorgesetzte und zugehörige Teams werden belastet. Die Leistungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen zu erhalten und Ausfälle von Mitarbeitenden zu senken, ist ein zentrales Thema für Unternehmen. Mit den IV-Fachpersonen an Ihrer Seite können Sie diese Fragen aktiv angehen. Gemeinsam mit Arbeitgebenden und Betroffenen klären die Beraterinnen und Berater der Invalidenversicherung Fragen zur Gesundheit, Arbeit und Wiedereingliederung. Als kompetente Partner entwickeln sie mit Ihnen individuelle Lösungen. BERATUNG FÜR ERWACHSENE - berufsbildungplus.ch. Die Fachpersonen für Eingliederung begleiten Sie und Ihre Mitarbeitenden zudem während des beruflichen Wiedereinstiegs. Nutzen Sie die Unterstützung durch die Invalidenversicherung bei Umplatzierungen und Anpassungen des Arbeitsplatzes. Gerne beraten Sie unsere erfahrenen Fachpersonen (Hotline für Arbeitgebende +41 62 837 85 15). Früherkennung durch die Vorgesetzten hilft Die Arbeitswelt verändert sich rasant.
Die Anforderungen an die Unternehmen, die Belastung für Sie und Ihre Mitarbeitenden steigt. Als Führungskraft können Sie einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden leisten, wenn Sie gesundheitliche Probleme früh erkennen und zeitnah die richtigen Schritte einleiten. Je früher Arbeitgebende die Invalidenversicherung kontaktieren, desto wirkungsvoller sind die gemeinsam entwickelten Lösungen. Mitarbeitende im Betrieb halten Gesunde und motivierte Mitarbeitende bringen Ihrem Unternehmen Erfolg. Trotz idealen Vorkehrungen ist kein Unternehmen davor gefeit, dass Mitarbeitende erkranken oder häufig fehlen. Sie möchten das Know-how der Mitarbeitenden erhalten? Suchen Sie Unterstützung bei der Wiedereingliederung, das heisst bei der Suche nach Arbeitsplätzen mit angepassten Leistungen? Melden Sie Ihren Mitarbeitenden zur Früherfassung. Iv berufsberatung aargau normal. Wie können wir Sie unterstützen? Sie haben erkrankte Mitarbeitende und möchten wissen, welche Unterstützung die Invalidenversicherung bietet. Gerne beraten Sie unsere erfahrenen Fachpersonen (Hotline für Arbeitgebende +41 62 837 85 15).
Auf dem Laufenden bleiben Die Soziale Sicherheit im Kanton Aargau ist wichtig. Wir informieren Sie proaktiv über Gesetzesänderungen, wichtige Fristen und Leistungsangebote der SVA Aargau, die für Sie oder für Ihr Umfeld interessant sein können. 8
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