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Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Aktuell Neue Entgeltordnung In der Caritas soll Anfang 2022 der Reformprozess der Anlage 2 wieder aufgenommen werden. Darauf haben sich in der Sitzung der Bundeskommission am 16. Dezember 2021 Dienstgeber- und Mitarbeiterseite verständigt. Weiterlesen... Neue Entgeltordnung und Tariferhöhung Info Okt 2017 - Einigung Rettungsdienst PDF | 52. 1 KB | 16. Okt, 2017 Die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes beschloss am 8. Dezember einen ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD, erst einmal für die Pflegeberufe bei der Caritas. 24. Mär 2016 Die neue Entgeltordnung Pflege in den AVR Caritas Die neue P-Tabelle (Pflege-Tabelle) löst die bisherigen Kr-Tabellen in den Anlagen 31 und 32 zu den AVR mit klarer Systematik zur Überleitung ab. Der Gehaltsrechner für die Caritas | AVR-Gehaltsrechner - Lambertus Verlag GmbH. Grundsätzliches dazu klärt das zur Entgeltordnung. Hier geht's zum Download. Weiterlesen...
Dieser Prozess dauert bis heute an. Die Mitarbeiterseite hat ihre Positionen zur Reform der Anlage 2 sehr sorgfältig in Arbeitsgruppen und wiederholt in der Mitgliederversammlung und im Leitungsausschuss ausgearbeitet.
Anlage 31/32 Anhang B gültig ab 1. April 2021 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK Nord und RK NRW Anlage 31/32 Anhang A gültig ab 1. April 2021 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK Nord und RK NRW (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Anlage 31 Anhang B gültig vom 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet Ost Anlage 32 Anhang B gültig ab 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet Ost Anlage 31/32 Anhang B gültig ab 1. Januar 2021 in RK Ost - Tarifgebiet West Anlage 31 Anhang A gültig vom 1. Kirchengewerkschaft - Baden : AVR Anlage 2. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet Ost entpsricht 100, 10% der mittleren Werte BK v. 7. 2020 (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Anlage 32 Anhang A gültig vom 1. 2020 (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Anlage 31/32 Anhang A gültig vom 1. 2021 in RK Ost - Tarifgebiet West entpsricht 102, 10% der mittleren Werte BK v. 2020 (Mitarbeitende mit abgeschlossener Hochschulausbildung/wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit) Gehaltsrechner für die Anlage 33 (gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst) Gültig für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst im Bereich der westlichen Bundesländer (außer Hamburg und Schleswig-Holstein) und für nach Einführung der Anlage 33 neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Anlage 33 - gültig ab 1. April 2021 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK Nord und RK NRW Anlage 33 - gültig ab 1. Januar 2020 in der RK Ost - Tarifgebiet West + 3. 17 Anlage 33 - gültig ab 1. Januar 2020 - RK Ost - Tarifgebiet Ost (98% der mittleren Werte BK) Anlage 33 - gültig ab 1. Januar 2019 - RK Ost - Tarifgebiet Ost (97, 5% der mittleren Werte BK) 01. 2019 + 3. Avr anlage 2 vergütungstabelle 2019. 11 Anlage 33 - gültig ab 1. Juni 2018 in RK Bayern, RK BW, RK Mitte, RK NRW und RK Nord und ab 1. Januar 2019 in RK Ost - Tarifgebiet West 01. 06. 2018 zum Rechner
Vergütungsgruppe: Vergütungsstufe: Kinderzulage: Zusatzversorgung: Arbeitszeit:%