Enzyklopädie Aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt ist die amtliche Überschrift des in § 266a StGB geregelten deutschen Straftatbestandes. Die Tathandlung des Absatz 1 Gegenstand des Tatbestandes ist das Vorenthalten oder das Veruntreuen von Arbeitsentgelt, wobei in Abs. 1 die an den Sozialversicherungsträger zu zahlenden Arbeitnehmeranteile gemeint sind. Rechtsgut Geschütztes Rechtsgut ist nicht etwa das Interesse des Arbeitnehmers, seinen Lohn ausbezahlt zu bekommen, sondern das Interesse der Solidargemeinschaft an der Sicherung der Sozialversicherung. Demnach hängt – wie in der aktuellen Gesetzesfassung ausdrücklich geregelt – die Strafbarkeit nicht davon ab, ob überhaupt Arbeitslohn gezahlt wurde. Auch ein Einverständnis des Arbeitnehmers, seine Anteile nicht an die Sozialversicherung weiterzuleiten, ändert an der Strafbarkeit nichts. Den Anspruch des Arbeitnehmers auf Lohnzahlungen betrifft § 266a StGB außer in dem in Abs. 3 geregelten Fall dagegen grundsätzlich nicht.
Satz 1 gilt nicht für Teile des Arbeitsentgelts, die als Lohnsteuer einbehalten werden. (4) In besonders schweren Fällen der Absätze 1 und 2 ist die Strafe Freiheitsstrafe von sechs Monaten bis zu zehn Jahren.
Häufig werden die vor Ort angetroffenen Beschäftigten vorschnell als Arbeitnehmer eingeordnet, ohne dass die Sachlage vorher genau erforscht wird. Ein Strafverteidiger kann dabei helfen, im Nachhinein die tatsächliche Sachlage vor den Ermittlungsbehörden zu erörtern und dabei die relevanten Tatsachen herauszuarbeiten. Häufig lässt sich eine Selbstständigkeit nachträglich noch belegen. Um sich gemäß § 266a StGB strafbar zu machen, muss der Arbeitgeber aufgrund eines materiellen Sozialversicherungsverhältnisses zur Zahlung der Beiträge verpflichtet sein. Ein solches entsteht mit der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit, also insbesondere durch die Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses. Ob der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis auch ordnungsgemäß bei der Einzugsquelle angemeldet hat, spielt für § 266a StGB keine Rolle, da das Sozialversicherungsverhältnis automatisch bei der Tätigkeitsaufnahme und nicht erst durch die Anmeldung entsteht. Die Beitragspflicht umfasst grundsätzlich die Beiträge für Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung.
Nunmehr gilt folgendes: Weil die Geschäftsführer einer GmbH, die Vorstände einer Aktiengesellschaft, die Directors einer Ltd. und Geschäftsführer einer Kommanditgesellschaft, die keinen persönlich haftenden Kommanditisten hat, gemäß § 15a InsO nach Eintritt von Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung im insolvenzrechtlichen Sinne ( § 17, § 19 InsO) innerhalb von höchstens drei Wochen einen Insolvenzantrag stellen müssen und bis dahin keine weiteren Zahlungen mehr aus dem Gesellschaftsvermögen leisten dürfen, sind die Geschäftsführer bzw. Vorstände während der Insolvenzantragsfrist von der Verpflichtung nach § 266a Abs. 1 StGB befreit. Rechtsfolge Das Gesetz sieht als Rechtsfolge für den Arbeitgeber in den Fällen des § 266a Abs. 1 und 2 StGB Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder Geldstrafe vor, im Falle des § 266a Abs. 3 StGB ordnet das Gesetz für den Arbeitgeber, der die ihm überlassenen Beiträge nicht weiterleitet, Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder Geldstrafe an. In besonders schweren Fällen sieht das Gesetz Freiheitsstrafe von 6 Monaten bis zu 10 Jahren vor.
Wir verteidigen Sie auch im Rahmen des Insolvenzverfahrens Aber auch im Hinblick einer etwaigen Insolvenz sollten ist es ratsam, dass Sie sich, unter Mitwirkung eines kompetenten Verteidigers, gegen den Tatvorwurf verteidigen. Nach § 302 Nr. 1 InsO werden Schulden aus vorsätzlicher unerlaubter Handlung nicht von der Restschuldbefreiung umfasst. Hierunter fallen auch insbesondere nicht abgeführte fällige Sozialversicherungsbeiträge. So sollte ihre Verteidigung auch diesen Aspekt mit berücksichtigen und beispielsweise etwaige Einlassungen im Strafverfahren darauf hin ausgerichtet werden, so dass diese Angaben in einem späteren zivilrechtlichen Feststellungsverfahren nicht gegen Sie verwendet werden können. Gerne beraten wir Sie umfassend und vertreten Sie sowohl in einem Ermittlungsverfahren als auch in der Insolvenz. Informieren Sie sich über die Möglichkeit als Selbstständiger Privatinsolvenz anzumelden oder besuchen sie unsere Überblickseite zur Privatinsolvenz.
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