Das sind Ihre Aufgaben als Einweiser (m/w/d): - Ein- und Ausladen - Unterstützung von neuen Mitarbeitern - Sicherstellung von reibungslosen Arbeitsabläufen beim Ein- und Ausl... Lagerfachhelfer (M/W/D) Weiden ARWA Personaldienstleistungen GmbH steht für:A Attraktiver Arbeitgeber. R Respektvoller Umgang. W Willensstarke Mitarbeiter. A Ausgezeichneter hören unseren Bewerbern wie auch unseren Kunden aktiv teilst uns Deine Wünsche, Deine beruflichen Wertvorstellungen und Ziele m... Pusher (m/w/d) Sie suchen einen sicheren Job als Pusher (m/w/d) mit langfristiger Perspektive? Wir haben den perfekten Job für Sie! Starten Sie mit uns durch! Wir, die AG in Gera, sind - effektiv - flexibel - individuell Aktuell suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für ein exklusives Unter... Einlader (m/w/d) Sie suchen einen sicheren Job als Einlader (m/w/d) mit langfristiger Perspektive? Wir haben den perfekten Job für Sie! Starten Sie mit uns durch! Wasserwandern im Oderbruch. Wir, die AG in Gera, sind - effektiv - flexibel - individuell Aktuell suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für ein exklusives Unt... Bekleber (m/w/d) Sie suchen einen sicheren Job als Bekleber (m/w/d) mit langfristiger Perspektive?
Deshalb war es uns wichtig, zu Beginn des Projekts zunächst einmal zu fragen: Was verstehen die einzelnen Vertreterinnen und Vertreter der Kulturerbe-Orte unter Digitalisierung im Bereich des Kulturerbes? Welche Entwicklungen erachten sie als sinnvoll und hilfreich? Der Landkreis Barnim als Arbeitgeber – Jobs und Stellenausschreibungen in der Verwaltung. Welche Erfahrungen wurden bislang gemacht und welche Schritte in Richtung Digitalisierung wurden bereits unternommen? Zudem wollten wir mehr darüber erfahren, in welchen Bereichen die Kulturerbe-Orte schon über relevantes Praxiswissen verfügen und wo konkreter Bedarf nach Weiterbildung besteht. Im April 2022 starteten wir deshalb mit einer Befragung von insgesamt 40 VertreterInnen der Kulturerbe-Orte, initiiert durch Alex Schirmer und Johanna Ickert. Die Gespräche fanden sowohl telefonisch als auch in Form persönlicher Treffen statt, bei denen auch viele der Dokumente und Exponate gezeigt wurden, die in den Dorfmuseen, Heimatstuben und Baudenkmälern des Oderbruchs existieren, bislang aber nur vor Ort einsehbar sind. Die Ergebnisse der Befragung sind spannend und vielfältig und regen zur weiteren Diskussion und Vertiefung an.
Das Oderbruch ist ein Gebiet, das sich zwischen den Städten Oderberg im Nordwesten und Lebus im Südosten erstreckt. Es ist 60 km lang und 12 bis 20 km breit und wird von der Oder durchflossen. Foto: Patrick Pleul
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Dauerhafte Stellenangebote Sachbearbeitung Haushalt/Controlling (m/w/d) Bauingenieur/in - Technische Sachbearbeitung Baubezirk (m/w/d) Kennziffer 63/01 Im Landkreis Barnim, Dezernat III, im Bauordnungs- und Planungsamt, sind schnellstmöglich mehrere Stellen Technische Sachbearbeitung Baubezirk (m/w/d) unbefristet zu besetzen. zur Stellenausschreibung Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d) Der Landkreis Barnim sucht für eine Tätigkeit im Dezernat für Jugend, Gesundheit und Soziales Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d). Dreharbeiten zu "Oderbruch" haben begonnen - DWDL.de. Einsatzsachbearbeitung (m/w/d) Kennziffer 32/203 Im Landkreis Barnim, Dezernat I, Ordnungsamt, Sachgebiet Integrierte Regionalleitstelle NordOst, sind schnellstmöglich mehrere Stellen in der Einsatzsachbearbeitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtbetrieb. SB Hochbau (m/w/d) Kennziffer 10/185 Im Landkreis Barnim, Dezernat I, Liegenschafts- und Schulverwaltungsamt, Sachgebiet Gebäudeverwaltung, sind schnellstmöglich mehrere Stellen in der Sachbearbeitung Hochbau (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Job in Bruch - Rheinland-Pfalz - Germany, 54518 Company: Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH Part Time position Listed on 2022-05-20 Job specializations: Nursing Nursing Home, General Nursing Job Description & How to Apply Below Location: Bruch Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern und bietet in ihrer Werkstatt für Menschen mit Behinderung individuelle Arbeitsplätze in zahlreichen Berufsfeldern für mehr als 600 Menschen mit Behinderung an. Neben der Werkstatt zählen auch 4 Wohnheime, 2 Kitas und 2 Frühförderstellen und der Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnen (AUW) zum Unternehmen. Für unsere heilpädagogische Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter/innen für folgende Position: Nicht-examinierte Betreuungs- und Pflegekraft im Nachtdienst (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20, 0 Stunden (Schicht- und Wechseldienst).
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