Gleichwohl macht die Politik nur Vorgaben. Die Umsetzung obliegt weiterhin dem Verwaltungsapparat. Das operative, taktische und strategische Management betreffen jeweils die (nähere oder fernere) Zukunft, d. es sollen künftiges Verhalten bzw. künftige Entscheidungen beeinflusst werden. Strategische und operative ziele 2. Das vergangenheitsbezogene Gegenstück zu obigen Begriffen ist die Kontrolle. Finanzwirtschaftlich zeigt sie sich z. im jährlichen Jahresabschluss, in dem Soll-Ist-Vergleiche mit den Ansätzen im Haushaltsplan durchgeführt werden. Siehe auch: - Zitate für Haushaltsreden zum Thema "Steuerung | Führung" - Zitate für Haushaltsreden zum Thema "Ziele | Zielerreichung" - Blog-Einträge zum Thema "Verwaltungssteuerung" - Linksammlung zu kommunalen Leitbildern - Vorträge/Präsentationen zum Thema "Steuerung & Kontrolle" - Aufsätze zum Thema "Steuerung & Kontrolle" - Artikel von zum Thema "Haushaltssteuerung" Blog-Einträge zum Thema: - Strategische Ziele deutscher Kommunen im Bereich der Finanzen (Blog-Eintrag vom 15.
Strategische Ziele können sich aus dem Leitbild oder aus anderen Festlegungen des Normativen Managements ableiten, soweit vorhanden, oder aus einer übergeordneten Vision - so auch die Konzeption der Balanced Scorecard. 2.
Operative Energieziele Aus den strategischen ergeben sich die operativen Energieziele, die detaillierte und quantifizierbare Anforderungen an die energiebezogene Leistung enthalten. Sie können diese als relative Kennzahlen definieren, damit eine Leistungsänderung im Unternehmen sich nicht während des Energiemanagementprozesses auf die Maßnahmen auswirkt. Statt "Reduktion der Energiekosten um … Euro pro Jahr" sollten Sie z. Politisches Handeln: Strategische vs. operative Ziele | CORINNA FEHR. besser "Reduktion der Energiekosten pro Stück produzierte Einheit um 5%" festlegen. Sinnvolle operative Ziele lassen sich anhand folgender Kriterien definieren: Ehrgeizig: Nur mit ehrgeizigen Energiezielen kannsich ein Unternehmen zu fortlaufender Verbesserung motivieren Realistisch: Zugleich sollten die Ziele realistisch sein, um im vorgegebenen Zeitrahmen erreicht werden zu können Spezifisch und messbar: Erst konkrete Zahlen und Daten, die später mit dem Erreichten abgeglichen werden, machen es möglich, die Wirksamkeit der Maßnahmen zu überprüfen. Dabei schränkt die Norm interessanterweise "messbar" schon ein auf "soweit machbar".
Dieses "soweit machbar" bezieht sich sowohl auf den wirtschaftlichen Effekt, also auch darauf, dass es nicht zielführend sein kann, jede kleinste energetische Veränderung mit aufwendiger Messtechnik nachzumessen. Operative Ziele können sich auf Einrichtungen, Anlagen und Abteilungen beziehen. Aber auch Themen wie betriebsinterne Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung können als operative Ziele formuliert und damit konkretisiert und "schlagkräftiger" gemacht werden. Kommunikation der Energieziele im Unternehmen Da die erste und zweite Führungsebene in der Regel bei der Erstellung der Vorgaben involviert sind, heißt es nun, die darunterliegenden Ebenen zu informieren. Strategien und Ziele verständlich formulieren. Hier ergibt es sicherlich keinen Sinn, allen Mitarbeitern das komplette Zielsystem vorzustellen und zu erläutern. Die Mitarbeiter sollten aber auf jeden Fall die Ziele kennen, an deren Erreichung sie maßgeblich beteiligt sind. Letztlich beteiligten sich die Mitarbeitern oft auch daran, Maßnahmen zur Erreichung der Ziele zu definieren.
Der Kammpfad ist auch hier oft schmal und ausgesetzt. Stets in südwestlicher Richtung führt er zunächst auf den Schlappoltkopf (1968 m), dann erklimmt er den Gipfel des Fellhorns (2038 m). Nach kurzem Abstieg zur Bergstation der Fellhornbahn geht es auf einem breiten Wanderweg weiter hinab zum Gundsattel (1808 m). Dort an einer Weggabelung links halten und auf einem idyllischen Weg durch reiche Alpenflora bis zur verfallenen Roßgund-Alpe wandern. Von dort quert die Route ohne nennenswerte Höhenunterschiede in südöstlicher Richtung zur unbewirtschafteten Kühgund-Alm (1745 m). Dem Weg am Bachlauf entlang nach Südwesten folgt man nun durch ein Hochtal, an dessen Ende es noch einmal steil hinauf zur Fiderepass- Hütte (2070 m) geht. Vom söllereck zum fellhorn film. Für den Abstieg am nächsten Tag empfiehlt sich der Weg durch das romantische Wildental nach Mittelberg (etwa 2 Stunden). Dieser Artikel kann Links zu Anbietern enthalten, von denen outdoor-magazin eine Provision erhält. Diese Links sind mit folgendem Icon gekennzeichnet:
Die im Tal liegenden Alpen, wie die Mittel Alpe, Schlappold Alpe, Söller Alpe und Hochleite sieht man mal von oben. Am Ende des Gradweges gibt es die Möglichkeit ein kurzes Stück in eine Sackgasse zum Söllereck zu gehen. Da der Endpunkt bewachsen ist bietet sich hier keine Aussicht. Der Abstieg erfolgte steil in Serpentinen bis zur Söller Alpe. Ab dort verläuft ein gut gehbarer Forstweg bis zur Bergstation. Auf diesem Weg gibt es noch die Möglichkeit die Wanderung über Hochleite / Schwand zu verlängern. Fiderepasshütte über Fellhorngrat - Bergtour Oberstdorf Allgäu. Die dann naheliegenden Bushaltestellen liegen an der Skiflugschanze und an der Talstation der Fellhornbahn. Ich bin Richtung Söllereckbahn gegangen. Für eine Einkehr empfehle ich die Schrattenwang Alpe. Diese liegt nur einen wenige Gehminuten von der Bergstaion entfernt. Von hier bietet sich die Abfahrt mit der Söllereckbahn an oder eine entspannte Wanderung am Berghang in Richtung Riezlern an. Hinweis alle Hinweise zu Schutzgebieten Öffentliche Verkehrsmittel mit Bahn und Bus erreichbar In der Nähe der Talstationen Fellhornbahn und Söllereckbahn sind Busstationen Koordinaten Anreise mit der Bahn, dem Auto, zu Fuß oder mit dem Rad Buchtipps für die Region Kartentipps für die Region Ähnliche Touren in der Umgebung Diese Vorschläge wurden automatisch erstellt.