Antworten: 8 Stihl MS 260 läuft nicht richtig Liebe Kolleginnen und Kollegen, meine Stihl MS 260 macht (bei Betriebstemperatur, also NICHT kalt! ) immer folgende zwei Dinge: Erstens nimmt sie das Gas relativ verzögert an, was beim Asten sehr ärgerlich ist und zweitens: wenn man man sie eine Minute am Boden stehen lässt und sie dann hoch hebt, stirbt sie meistens ab und muss dann wieder neu gestartet werden, was dann erst beim dritten oder vierten Startversuch gelingt... Vielleicht ist irgendwo unter euch jemand, der wirklich eine Ahnung von derartigen Problemen hat und mir helfen kann? Motorsense Stihl FS350 macht Probleme beim Starten - Motorsensen, Heckenscheren und Laubsauger Forum - Das Motorsägen und Rasenmäher Forum. Danke im Voraus Markus Stihl MS 260 läuft nicht richtig Vergaser Grundeinstellung ist korrekt? Stihl MS 260 läuft nicht richtig So hat unsere 261er auch angefangen was dann mit Vergasereinstellung kurzfristig behoben werden konnte. Vor kurzem konnte man dann gar nicht mehr damit arbeiten weil sie bei Vollgas immer abstarb. Irgendein Sieb war verdreckt, glaub im Vergaser sitzt das Ding (kann mich nicht mehr sicher erinnern da mein Vater die Säge in die Werkstatt brachte) aber klingt irgendwie auch logisch.
Bin mit meiner sehr zufrieden und würde sie jederzeit wieder kaufen. Die finger lassen würde ich von den 4-mix sensen von stihl, die laufen einfach nicht richtig. Kannst du auch wegfahren ohne vollgas zu geben? MF5455 Beiträge: 399 Registriert: Do Feb 07, 2008 20:18 Wohnort: Bayern von Holundermann » Mi Jun 16, 2010 21:15 Ich hatte das gleiche Problem mit meiner FS350. Der Landmaschinenhändler meinte das es evtl. am Versgaer liegen könnte und ne neue Membran rein müsste. Die Membran gabs dan von E-bay für einen Bruchteil von dem was eine von Stihl gekostet hätte (mit Versand keine € 20, -), Membran eingeabut und es war wieder so wie es sein sollte. Stihl freischneider läuft nicht richtig apple geht. Im Nachhinein ärgere ich mich das ich das nicht viel früher gemacht habe udn mich so lange geqüält habe. Vielleicht ilft dir das ja ein wenig weiter Holundermann Beiträge: 21 Registriert: Mi Jun 24, 2009 14:00 Wohnort: Westerkappeln von Malte » Do Jun 17, 2010 6:10 MF5455 hat geschrieben: Die finger lassen würde ich von den 4-mix sensen von stihl, die laufen einfach nicht richtig.
Jetzt läuft sie aufjedenfall wieder. Mfg Stihl MS 260 läuft nicht richtig Der Vergaser ist zu mager eingestell. Die H schraube etwas herausdrehen Stihl MS 260 läuft nicht richtig seite 2 Stihl MS 260 läuft nicht richtig als erstes würde ich den Benzinfilter im Tank überprüfen/erneuern 2. die Tankbelüftung: wenn sie wieder einmal im warmen Zustand ausgeht, sofort den Tankdeckel öffnen. Hört man ein deutliches Geräusch/Zischen - das Belüftungsventil erneuern. 3. alle Schläuche kontrollieren - Benzin. - u. Stihl MS 260 laeuft nicht richtig | Landwirt.com. besonders den Impulsschlauch ( fester Sitz bei den Anschlüssen) 4. den Vergaser überprüfen: kpl. zerlegen - reinigen und evtl. die Membran samt Nadelventil erneuern. 5. die Wellendichtringe auf Dichtheit prüfen: Abdrücken!! Stihl MS 260 läuft nicht richtig Ich weiß nicht, wieviele "Betriebstunden" deine Säge schon drauf hat. Meiner Erfahrung und der von Berufskollegen nach spricht einiges dafür, dass du einfach einen Verreiber drauf hast. Nimm mal den Vergaser ab und schau beim Ansaugloch hinein, ob du Kratzer am Kolben seitlich siehst (oder nimm ev.
► Motorsense auf +10 °C erwärmen lassen. ► Einen STIHL Fachhändler aufsuchen. 0458-527-7521-A
Suchen Sie die Schraube mit der Aufschrift "LA". Langsam im Uhrzeigersinn drehen. Dies wird das Leerlaufverhalten weiter verbessern. Hören Sie auf, die Schraube zu drehen, wenn sich der Schneidkopf kaum zu drehen beginnt. Dinge, die du brauchst Zündkerzenschlüssel Messingborstenpinsel Kleiner Schlitzschraubendreher Spitze Wenn diese Schritte das Problem nicht beheben können, deutet dies möglicherweise auf einen ernsteren Zustand hin. Stihl Kettensäge läuft nicht mehr rund. • Landtreff. Stihl empfiehlt, das Gerät zur Reparatur an Ihren Stihl-Vertragshändler zu senden. Videoergänzungsan:.
CU OLLi Dateianhänge Explo (25. 14 KiB) 7245-mal betrachtet (9. 55 KiB) 7245-mal betrachtet Eckart Beiträge: 1223 Registriert: Sa Jan 03, 2009 15:30 Wohnort: Cremlingen Zurück zu Forstwirtschaft Wer ist online? Mitglieder: Asside, Bing [Bot], Estomil, Google [Bot], Google Adsense [Bot], langer711, LoisTS, Marian, noname564
Wenn der Trimmer reibungslos läuft, haben Sie das Problem behoben. Erinnern Sie sich an das letzte Mal, als Sie die Zündkerze ausgetauscht haben. Wenn es mehr als 100 Stunden gedauert hat, empfiehlt Stihl, es zu ersetzen. Der FS 70 ist werkseitig mit einem NGK CMR 6 H-Stecker ausgestattet. Erwerben Sie einen neuen Stecker von Ihrem Stihl -Händler oder einem Autoteilehändler und installieren Sie ihn. Wenn sich der Trimmer ordnungsgemäß verhält, haben Sie das Problem behoben. Leerlauf Starten Sie den Trimmer. Stellen Sie den Chokehebel nach dem Aufwärmen auf "Run" und lassen Sie den Gashebel los. Wenn der Motor aussetzt, ist dies ein Anzeichen dafür, dass die Leerlaufeinstellung zu niedrig ist. Untersuche das Heck des Motors. Suchen Sie nach drei Schrauben, die mit "H", "L" und "LA" gekennzeichnet sind. Stihl freischneider läuft nicht richtig. Drehen Sie die mit "L" gekennzeichnete Schraube um eine Vierteldrehung gegen den Uhrzeigersinn und starten Sie den Motor. Wenn es richtig läuft, haben Sie das Leerlaufproblem behoben. Wenn nicht, drehen Sie die Schraube in Vierteldrehungen weiter, bis der Motor gleichmäßig läuft.
Eine gegenüber einem Handelsvertreter im Nebenberuf verwendete Formularbestimmung, wonach eine Vertragskündigung nach einer Laufzeit von drei Jahren nur unter Einhaltung einer Frist von zwölf Monaten auf das Ende eines Kalenderjahres zulässig ist, ist wegen unangemessener Benachteiligung unwirksam. Eine gegenüber einem Handelsvertreter verwendete Formularbestimmung, wo-nach der Handelsvertreter eine Vertragsstrafe unabhängig vom Verschulden verwirkt, ist unwirksam. Ausgangspunkt ist die Bestimmung des § 92b Abs. 1 Satz 2 HGB über die Kündigungsfrist für Handelsvertreter im Nebenberuf. Ist ein solches Vertragsverhältnis auf unbestimmte Zeit eingegangen, kann es gemäß § 92b Abs. Kündigungsfristen für handelsvertreter. 1 Satz 2 HGB mit einer Frist von einem Monat für den Schluss eines Kalendermonats gekündet werden; wird eine andere Kündigungsfrist vereinbart, so muss sie für beide Teile gleich sein. Die Parteien dürfen zwar eine längere Kündigungsfrist als gesetzlich vorgesehen vereinbaren. Das Vertragsverhältnis mit einem Handelsvertreter im Nebenberuf ist seinem Wesen nach aber in der Regel weniger auf Dauer berechnet als das eines hauptberuflichen Vertreters 1.
Das Unternehmen kündigte seinem freien Mitarbeiter, da sich dieser, unter Berufung auf seinen Agenturvertrag, weigerte, die Dienstzeiten des Unternehmens einzuhalten. Das Frankfurter Gericht gab der Klage des Vertreters Recht mit dem Verweis, dass freie Mitarbeiter nicht auf Dienstzeiten eines Unternehmens festlegbar sind. Nach Auffassung der Richter hätten diese die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten eigenständig zu bestimmen. Sollten Unternehmen dennoch auf geregelte Arbeitszeiten ihrer freien Mitarbeiter bestehen, so der Urteilsspruch, dann würde die Beschäftigung in der Art, der eines Mitarbeiters der Firma entsprechen. § 89 HGB - Einzelnorm. Damit sollen zukünftig auch entsprechende Pflichten des Arbeitgebers wie etwa die Einhaltung von Kündigungsschutz – Gesetzen einhergehen. Der Urteilsspruch könnte zukünftig als Präzedenzfall in der Bundesrepublik behandelt werden. Inwieweit sich das Urteil auf die Beschäftigungspolitik von Arbeitgebern auswirken wird, ist bislang noch nicht abzusehen.
Während § 89 Abs. 1 Satz 1 HGB bestimmte Mindestkündigungsfristen vorschreibt, bestimmt § 89 Abs. 1 Satz 2 HGB, dass die Kündigung nur dann für den Schluss eines Kalendermonats wirksam wird, "sofern keine abweichende Vereinbarung getroffen ist". Jedenfalls im Handelsvertreterrecht gilt mithin der Grundsatz, dass die Vereinbarung einer Kündigungsfrist und die Vereinbarung eines bestimmten Kündigungszeitpunkts zwei verschiedene Dinge sind und damit eine unwirksame, weil zu kurze Kündigungsfrist, nicht automatisch auch die Unwirksamkeit des vereinbarten Kündigungszeitpunkts zur Folge hat. Darauf, ob die Parteien ganz bewusst einen von der gesetzlichen Regelung abweichenden Kündigungstermin gewählt haben, weil sie an der Beendigung des Vertragsverhältnisses gerade zu diesem Termin ein besonderes Interesse hatten, kommt es insoweit nicht an. Kündigungsfristen für den nebenberuflichen Handelsvertreter | Rechtslupe. Letzteres würde allerdings selbst nach der Auffassung des Bundesarbeitsgerichts dazu führen, dass Kündigungsfrist und Kündigungstermin nicht mehr als Einheit angesehen werden können.
2 HGB verstößt und damit gem. § 134 BGB unwirksam ist, wenn der Handelsvertreter für die ordentliche Kündigung des Vertrags eine mehrjährige Kündigungsfrist einzuhalten hat. [3] Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund ist möglich und führt u. U. Handelsvertretervertrag - problematische Klauseln! Was ist erlaubt? | HVR. zu Schadensersatzansprüchen des Kündigungsberechtigten ( § 89a HGB). Eine Beschränkung des unabdingbaren Rechts zur fristlosen Kündigung des Handelsvertretervertrags kann bei bloß mittelbaren Beschränkungen in Form von an die Kündigung anknüpfenden finanziellen Nachteilen vorliegen, etwa bei der sofortigen Rückforderung dem Handelsvertreter gewährter langfristiger Darlehen. [4] Stellt der Unternehmer seinem Handelsvertreter zur Vereinfachung der Vermittlungstätigkeit ein Online-Portal zur Verfügung, für dessen Nutzung der Handelsvertreter ein Entgelt zahlt, ist die grundlose Sperrung des Zugangs zu diesem Portal durch den Unternehmer für den Handelsvertreter ein wichtiger Kündigungsgrund nach § 89a Abs. 1 HGB. [5] Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Finance Office Premium.
Wie kann ein Handelsvertretervertrag beendet werden? Ein Handelsvertretervertrag kann auch ohne Kündigung beendet werden, zum Beispiel durch Zeitablauf, wenn der Handelsvertretervertrag befristet war, oder einvernehmlich, indem sich Handelsvertreter und Unternehmer auf einen Aufhebungsvertrag verständigen. Bei einer Beendigung durch Kündigung des Handelsvertretervertrags ist zu unterscheiden zwischen der ordentlichen Kündigung und der außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund. Die ordentliche und außerordentliche Kündigung des Handelsvertretervertrags Nach den gesetzlichen Regelungen im HGB gelten abhängig von der Vertragsdauer gestaffelte Fristen für eine ordentliche Kündigung des Handelsvertretervertrags. Die Kündigungsfristen reichen von einem Monat bis zu einem halben Jahr. Der Handelsvertretervertrag kann ohne die Beachtung einer Kündigungsfrist jederzeit außerordentlich gekündigt werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Ein klassischer Fall des wichtigen Kündigungsgrundes für den Unternehmer ist ein Verstoß des Handelsvertreters gegen das Wettbewerbsverbot.
Bei Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung ist dieses Risiko dringend zu beachten. Ähnlich verhält es sich mit der Frage, ob der Hersteller nach Ausspruch einer Kündigung verpflichtet ist, den noch beim Vertragshändler vorhandenen Warenbestand zurückzunehmen. Das ist sicherlich der Fall, wenn der Vertragshändler den Vertrag berechtigt außerordentlich gekündigt hat. Dass allerdings keine Verpflichtung zur Rücknahme von Waren zu erfolgen hat, die infolge einer Fehleinschätzung des Vertragshändlers bezogen worden sind, liegt auf der Hand. Der Anspruch dient nämlich nur dem Ausgleich von unbilligen Folgen der Beendigung des Vertriebsvertrages. Checkliste Beendigung Vertriebsvertrag Bestehen vertragliche Regelungen zur Beendigung und Abwicklung des Vertriebsvertrages? Ist ein weiteres Festhalten am Vertrag tatsächlich und objektiv unzumutbar? Könnte ein Ausgleichsanspruch oder Investitionsersatzanspruch bestehen?
Besonderheiten der Beendigung des Vertragshändlervertrages Dann, wenn der Vertragshändler vergleichbar mit einem Handelsvertreter in die Absatzorganisation des Herstellers eingegliedert ist, besteht das Risiko, dass der Hersteller ebenfalls vergleichbar mit einem Handelsvertreter einen Ausgleichsanspruch zu bezahlen hat. Dabei wird insbesondere die Frage untersucht, ob der Hersteller ohne weiteres den Kundenstamm des Handelsvertreters übernehmen kann. Das wird z. immer dann der Fall sein, wenn der Vertragshändler zur regelmäßigen Offenlegung seiner Kundendaten verpflichtet ist. Ein Investitionsersatzanspruch kann unabhängig vom Bestehen des Ausgleichsanspruches von der Rechtsprechung dann angenommen werden, wenn der Vertragshändler aufgrund der Vereinbarungen im Vertragshändlervertrag so hohe Investitionen zu tätigen hatte, dass sie sich aufgrund der Beendigung des Vertragsverhältnisses nicht mehr amortisieren konnten. Ob das der Fall ist, muss anhand einer Einzelfallbetrachtung bewertet werden.