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00 Uhr, gemäss Terminplan Die Beratungsräumlichkeiten an der Hertiweg 19 in Bülach sind für körperlich Beeinträchtigte aus bautechnischen Gründen (fehlender Fahrstuhl) leider nicht geeignet. Wir verweisen auf die unentgeltliche Rechtsauskunft am Bezirksgericht Bülach. Dübendorf Schulhausstrasse 8, 8600 Dübendorf, Lageplan und Details Die Anwältinnen und Anwälte stehen Ihnen jeweils von 18. 15 - 19. Arbeitsrecht auskunft zürich belgie. 15 Uhr zur Verfügung. In der Ausschreibung finden Sie alle Informationen. Ausschreibung Unentgeltlich nur für die Einwohner der Gemeinden: Dübendorf, Fällanden, Schwerzenbach, Volketswil und Wangen-Brüttisellen Horgen Baumgärtlihof, Baumgärtlistrasse 12, 8810 Horgen Lageplan Sprechstunden: Ausschreibung 2022
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Wann ist eine Kündigung im Zusammenhang mit HIV/Aids missbräuchlich? Wird eine Kündigung wegen einer HIV-Infektion ausgesprochen, ist sie grundsätzlich missbräuchlich. Doch selbst wenn der gekündigten Person der Beweis der Missbräuchlichkeit gelingt, beendet diese Kündigung das Arbeitsverhältnis. Denn im Arbeitsrecht gilt das Prinzip der Kündigungsfreiheit. Arbeitsrecht auskunft zürich facebook. Stellt die Richterin Missbräuchlichkeit fest, kann der Arbeitgeber jedoch verpflichtet werden, der Arbeitnehmerin einen finanziellen Ausgleich von maximal sechs Monatslöhnen zu leisten. Liegt der Streitwert unter CHF 30'000. –, ist das gerichtliche Verfahren kostenlos. Darf die Arbeitgeberin sich in einem Arbeitszeugnis zum Gesundheitszustand eines Arbeitnehmers äussern? In einem Arbeitszeugnis dürfen sich Arbeitgebende grundsätzlich nicht zum Gesundheitszustand des Arbeitnehmers äussern, ausser wenn dieser einen wesentlichen Einfluss auf die Leistung hatte und künftig haben wird. Diagnosen dürfen nie erwähnt werden. Die Pensionskasse meiner neuen Arbeitsstelle verlangt, dass ich einen Gesundheitsfragebogen ausfülle.
Somit können Sie den Anwalt ohne Kostenrisiko kontaktieren und entscheiden am Ende selber, ob Sie ihn weiter mit dem Mandat betrauen wollen oder nicht. Vollkommen Anonym Die erste kostenlose Beratung wird bereits vom Anwaltsgeheimnis erfasst. Was auch immer Sie mit dem Anwalt besprechen bleibt somit strengstens vertraulich.