Hallo, ich setze gerade ein von unserem Designer entwickeltes Design um. Hier ist die aktuelle Version: Der HTML-Profi war ich nie und daher habe ich einfach das Design genommen und in Tabellen setzten wollen. Tabellenrahmen entfernen / ausblenden bei Joomlacontentedito - ABAKUS. Mein Problem ist nun, dass die Rahmen der Tabellen auch wenn border=0 ist, immer noch vorhanden ist. Kann man mit einem Code, den auch bei langen suchen nicht gefunden habe, die Rahmenbreite wirklich auf 0 setzten, dass die Rahmen weg sind und das "richtig" in einander über geht? Bis dann! Sebastian
Weitere Möglichkeiten Die Tags
,
, und können Universalattribute enthalten. Mit Hilfe von CSS Style-Sheets haben Sie weitere Kontrollmöglichkeiten. So können Sie mit Style-Sheets etwa die Umrahmung oder Randabstände einzelner Tabellenzellen steuern. Dazu müssen Sie zunächst wissen, wie man Style-Sheets definieren kann. Html - entfernen von Tabellenrahmen. Anschließend sind Sie in der Lage, Style-Sheet-Angaben anzuwenden. Für HTML-Tags wie ,
, und sind im hier beschriebenen Zusammenhang beispielsweise folgende Style-Sheet-Angaben interessant: Abstände, Ränder, Ausrichtung Rahmen und Innenabstände © 1998 Stefan Münz, Tabellenrand Bevor wir uns der mehrzelligen und -spaltigen Tabelle zuwenden, lernen wir erst noch, wie der Tabellenrand bestimmt werden kann. Seine Breite wird in Pixel angegeben. Das wollen wir erreichen: Eine kleine Tabelle mit einem 5 Pixel breiten Rand. Tag:
So sieht es aus: Unsichtbare Tabellenränder Diese Tabellenränder sind schon etwas hässlich. Also nix wie weg damit! Der Rand einer Tabelle soll unsichtbar sein. (Damit das Ergebnis auch sichtbar ist, habe ich die Tabelle selbst hellblau eingefärbt. )
Dies ist eine Tabelle mit einem 5 Pixel breiten Rand. Html tabellenrahmen entfernen di. Eine Tabelle mit unsichtbarem Rahmen. Eine Tabelle mit unsichtbarem Rahmen.
Wir sind ein Familienbetrieb, der stolz auf bereits fünf Generationen von Bäckermeistern zurückblicken kann und mit aktuell 140 Fachgeschäften und rund 1400 Mitarbeitern auf Zukunft setzt. Aus möglichst regionalen und ausgesuchten Rohstoffen backen wir fast... Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) 09. 2022 Hessen, Limburg Weilburg Landkreis, 65520, Bad Camberg Charleston Holding GmbH Vollzeit Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen (vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits) Mitarbeiterevents (Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern) Breitgefächertes Zulagensystem (Zulagen in unterschiedlichen Höhen) Attraktive Zuschläge (für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Glashütte limburg mitarbeiter in nyc. ) Sicherer Arbeitsplatz 1 Mitarbeiter (m/w/d) Kabelkonfektionierung 23. 02. 2022 Hessen, Limburg Weilburg Landkreis, 65549, Limburg Glashütte Limburg Leuchten GmbH & Co. KG Vollzeit Für unsere Montage suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Kabelkonfektionierung für unseren Standort Limburg in Vollzeit.
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Wenn man sich ordentlich einfügt in eine Gruppe aus 20 Mitarbeitern, bekommt man jederzeit Hilfe und eine sehr gute Einarbeitung. Aber wenn man meint, dass man von Anfang an alles besser weiß und die Montiermädels seine Untertanen sind, muss man sich nicht wundern, wenn man bald wieder gehen darf. Ich kann die Glashütte als Arbeitgeber empfehlen - tolle Atmosphäre, guter Umgang mit den Mitarbeitern, gute Arbeitszeiten, gute Kommunikation, gute Einarbeitung..... Glashütte limburg mitarbeiter in de. einfach ein guter Arbeitgeber Schlecht am Arbeitgeber finde ich Bezahlung könnte bißchen besser sein - aber das sagt wohl jeder, wenn er ein paar Jahre im Betrieb ist. Verbesserungsvorschläge Bandleiter demnächst besser auswählen, damit solche unwahren Bewertungen vermieden werden!!! Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2020 Besser geht immer Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Juni 2020 Toller Arbeitgeber Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Also fragte ich Kollegen, um weiter arbeiten zu können Arbeitsbedingungen ich hatte 3Musterstücke angefangen auf dem Mini- Arbeitstisch liegen, überall fehlte mindestens ein Teil. Tisch war voll und somit eine Weiterarbeit nicht möglich. Kommunikation Ich sollte immer nur meinen Vorarbeiter fragen, der häufig nicht anwesend war. Also mußte ich auch Kollegen um Rat bitten Gleichberechtigung Hand in Hand, Problemlos Interessante Aufgaben Ich sollte als Bandleiter arbeiten. Bei der ersten schwierigen Pendelleuchte hat man mein Musterstück als "OK" abgenommen und auch vorgelegt. Hinterher sollte ich schuld an über 80 Fehlproduktionen sein, welche nachgearbeitet werden mußten. Die Kollegen haben nicht mal überprüft ob ich etwas falsch vormache, obwohl ich erst 2Wochen in der Firma war. GLASHÜTTE LIMBURG. Eine Kollegin der ich etwas erklärt hatte, war selbst noch nicht lange in der Firma, einer erfahreneren Kollegin wäre mein Fehler aufgefallen und hätte mich darauf hingewiesen. März 2015 Sehr gute Einarbeitung zum Bandleiter Führungskraft / Management Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.