Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen? Letztlich ist es uns am liebsten, wenn Bewerbungen nicht ausgefallen, dafür aber vollständig und aussagekräftig sind. Wir achten nicht auf Äußerlichkeiten, allein der Inhalt zählt. Entscheidend sind das Profil und der Gesamteindruck des Bewerbers. Deshalb sollten sich Studenten, die sich für eine Karriere bei der Deutschen Bank interessieren, möglichst frühzeitig orientieren und sich mit dem Arbeitgeber Deutsche Bank vertraut machen. Deutsche bank trainee erfahrung 2020. Möglich ist das beispielsweise über unsere Karriereseiten. Aus der Bewerbung sollte hervorgehen, dass der Bewerber sich mit dem Unternehmen beschäftigt hat. Dies ist etwa daran zu erkennen, dass sich das Anschreiben auf eine ausgeschriebene Stelle oder einen spezifischen Einsatzbereich bezieht. Eine Bewerbung als Diplom Betriebswirt ist nicht spezifisch auf das Unternehmen ausgerichtet und erweckt schnell den Eindruck einer Sammel-Bewerbung. Außerdem sollte im Anschreiben stehen, warum sich der Bewerber für die Tätigkeit interessiert und was ihn seiner Meinung nach für diese Tätigkeit auszeichnet.
Solltest du dich erst für einen Programmstart in 2023 interessieren, abonniere den DZ BANK Job-Newsletter in unserer Jobbörse. Es sind nur wenige Angaben (Vorname, Nachname, E-Mail Adresse) notwendig. So wirst Du automatisch informiert, wenn die Bewerbungsphase für 2023 startet. Programmvarianten Du kannst bei uns zwischen einem bereichs-/abteilungs- und gruppenspezifischen Traineeprogramm und unserem Traineeprogramm 4. 0 mit fachlichem Schwerpunkt und einer Fokussierung auf die Themen Innovation und Digitalisierung wählen. Deutsche bank trainee erfahrung usa. Informationen findest du in den Ausschreibungen zu den einzelnen Traineestellen in unserer Jobbörse. Standort Den Großteil unserer Traineeprogramme bieten wir am Standort Frankfurt am Main an. In geringem Umfang werden bedarfsabhängig auch Traineeprogramme an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart angeboten. Den Standort des Programms kannst du den jeweiligen Ausschreibungen in der Jobbörse entnehmen. Dauer Abhängig von dem von dir gewählten fachlichen Schwerpunkt dauert das Traineeprogramm 12 oder 18 Monate.
Entscheidende Voraussetzung ist, dass die Bewerber Finanzaffinität haben. Und persönliche Fähigkeiten wie Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Leistungswillen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und analytisches Denken sollten sie mitbringen. Gibt es Hochschulen, an denen Sie bevorzugt rekrutieren? Wir rekrutieren an privaten wie an öffentlichen Hochschulen. Deutsche bank trainee erfahrung uk. Die Qualität der Ausbildung spielt eine große Rolle, ein guter Abschluss ist wichtig. Wichtig ist auch, dass die Absolventen von ihrer Persönlichkeit her zu uns passen. Ob jemand zu uns passt, das entscheidet sich immer im persönlichen Gespräch an Auswahltagen. "Bachelor welcome" heißt es vermutlich auch bei der Deutschen Bank. Aber bevorzugen Sie nicht letztlich doch Absolventen mit einem Master? Wir sind seit 2004 Mitglied in der Initiative "Bachelor Welcome". Absolventen mit Bachelor und Master-Abschlüssen sprechen wir mit unseren Rekrutierungsaktivitäten aktiv an und bieten auch entsprechende Möglichkeiten für den Berufseinstieg bei der Deutschen Bank.
Leider haben wir zu den von dir genannten Suchbegriffen keine passenden Ausschreibungen. Gestalte mit uns gemeinsam die Bank von morgen – und starte nach Abschluss deines Masterstudiums bei uns als Trainee. Ganz gleich, für welchen Schwerpunkt du dich entscheidest, du trägst von Anfang an Verantwortung und treibst mit deinen Ideen Projekte voran. Dabei kannst du dich jederzeit auf fachliche Betreuung und partnerschaftliche Unterstützung verlassen. Unsere Traineeprogramme auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages sind ein idealer Start in deine Karriere bei der DZ BANK. Die wichtigsten Informationen zu unseren Programmen findest du hier. Deutsche Bank Trainee Gehalt | kununu. Unsere freien Stellen 2022 Dein Traineeprogramm bei uns Bei den StartUp-Days – unserer mehrtägigen Einführungsveranstaltung für alle Trainees – lernst du die Bank, unsere Organisation und Kultur kennen und kannst erste Kontakte zu anderen Trainees und Bankmitarbeitern knüpfen. Je nach der Art des Traineeprogramms rotierst du durch verschiedene Einheiten, lernst das Spektrum deines zukünftigen Aufgabengebietes kennen und baust dir dein Netzwerk auf.
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