s'Läggerli 27. Februar – Scala Basel Hier geht es um die stadtbekannte Familie Keller, die ihre Version einer Vorfasnachtsveranstaltung auf die Beine stellen will und dafür ein Casting mit skurrilen Gestalten organisiert. In der bunten Show wirkt natürlich auch Produzent Almi mit. Rämpläm 4. bis 19. Februar – Tabourettli Nur alle zwei Jahre findet dieser fröhlich-wilde Mix aus Fasnachtsmusik, Liedern und satirischen Texten statt – hoffen wir, in diesem Jahr läuft das Durcheinander wie geplant! Charivari 5. Februar – Volkshaus Lachen, heulen, nachdenken, staunen – das Charivari bietet dir das ganze Spektrum fasnächtlicher Vielfalt. Freu dich bissige Verse, pointierte Rahmestüggli, schränzende Guggenmusikanten, Piccolovirtuosinnen und viel, viel mehr … Kinder-Charivari 12. Scala basel schnitzelbängg 2017. /13. und 19. /20. Februar – Theater Basel Im Stück «S Ghaimnis vom Basilisgge-Brunne» macht sich das Ensemble auf die Suche nach dem Basler Humor. Mit dabei ist Telezüri – das kann ja nur schief gehen … Gottlob retten Schnitzelbängg, Guggen und Cliquen die verfahrene Situation.
Das SCALA BASEL bietet in der Innenstadt von Basel an der Freie Strasse, zwischen Bankenplatz, Marktplatz und Barfüsserplatz, einen multifunktionalen Kulturraum und Veranstaltungsort. S'Läggerli - Basler Vorfasnachtsveranstaltung. Das SCALA BASEL eignet sich als Location für Veranstaltungen fast jeder Art: für Events, Versammlungen, Seminare, Produktpräsentationen, Kongresse, Incentives, Tagungen, Mitarbeiterveranstaltungen, Kurse und Vorträge genauso wie für Ausstellungen, Konzerte und Beratungen. Das SCALA BASEL verfügt über 126qm Bühne und einen Saal mit 384 Sitzplätzen, ein ansprechendes Foyer und drei Seminarräme mit Sicht über die Dächer der Stadt. Das SCALA BASEL bietet eine moderne Bühneninfrastruktur und variable Raumnutzungskonzepte – vom Gesamtpaket Saal, Foyer und Seminarräme bis zur Einzelnutzung des Foyers oder eines Seminarraums. Das SCALA BASEL steht für eine professionelle Infrastruktur, eine angenehme Atmosphäre und ein eingespieltes Team, das sich gerne um Sie kümmert.
Vom 27. Januar bis 19. Februar findet es wieder statt, das Läggerli. «Sinn mir glücklich, ändlig wieder dörfe im Scala Basel sy, » schreiben die Veranstalter*innen auf Facebook. Willst du dieses Glück teilen? Ort: Scala Basel Datum: 27. Comité-Schnitzelbängg | Theater Basel. Februar Tickets: Ab 65 Franken Corona-Schutzkonzept: 2G RämPläm Zum dritten mal findet dieses Jahr die Vorfasnachtsveranstaltung «RämPläm» statt. Beschreiben lassen wir's die Veranstalter*innen selbst: «RämPläm isch e farbebrächtige «Grand-Brie» vo Fasnachtsmusik und e kunterbunte Raige vo Lieder, gwürzt mit satirische Täggscht und alles zämme sinnlos gschpiggt mit unmöglige Szenarie, wo s fröhlige Publikum – allerdings uff aigeni Gfoor – darf über sich ergoh loo. Verwirrige sin nit usgschlosse, sondern ghöre zum Programm! ». Obacht. Ort: Theater Fauteuil Datum: 4. bis 19. Februar Tickets: ab 39 Franken Corona-Schutzkonzept: 2G Das Charivari vor Corona (Foto: Keystone: Georgios Kefalas) S'Charivari Wie (eigentlich) immer findet das Charivari dieses Jahr wieder statt.
Die Fasnachtsherzen sorgen sich angesichts der unsicheren Situation mit Corona. Ein kleiner Trost: Es gibt einige Vorfasnachtsveranstaltungen, die stattfinden. Eine Übersicht. 01/19/22, 04:55 PM Aktualisiert 01/21/22, 08:12 AM Kopiert! Es heisst nid Masgge, es heisst LARVE! Trotz Corona (Foto: Keystone: Georgios Kefalas) Räppli fliegen durch die Luft, es schmeckt nach Glepfer, zahlreiche Kindermäuler stopfen sich voll mit Däfeli und irgendwo giikst ein Mädchen, das von holzigen Zoggeli verfolgt wird. Ob und wie eine Fasnacht stattfindet, steht noch in den Sternen. Scala basel schnitzelbängg hotel. Aber ein bisschen Räppli, Bängg und Pfyffe kannst du auch jetzt schon geniessen: an den Vorfasnachtsveranstaltungen. Wir haben dir die Übersicht, was stattfindet und wie nach Datum sortiert. S'Pfyfferli Mit einem kleinen Werbefilm hat das Theater Fauteuil viele Basler*innen schon gluschtig gmacht, und seit dem 6. Jänner hat es auch tatsächlich wieder begonnen: «Das Pfyfferli». Ein kleiner Vorgeschmack? Die Veranstalter*innen haben das Jugendwort des Jahres 2021 «cringe» auf Baseldytsch übersetzt: gschämmig.
Und wie immer auch im Volkshaus. Dieses Jahr mit dabei sind auch der Schnitzelbangg «Rollator Röösli» und die Gugge «Schotte Clique». Über zwei Wochen dauert das ganze. Ort: Volkshaus Datum: 5. Februar Tickets: ab 50. 40 Franken Corona-Schutzkonzept: 2G Im Kinder-Charivari haben die Binggis das Sagen (Foto: Keystone: Michael Kupferschmidt) S' Kinder-Charivari Auch das etwas kleinere Charivari für und mit Binggis findet in diesem Jahr wieder statt. Auf der Bühne stehen junge Schauspieltalente, junge Pfeifer*innen und Trommler*innen. Der Titel des diesjährigen Stückes lautet «S'Ghaimnis vom Basilisgge-Brunne» und macht neugierig auf mehr. Ort: Theater Basel Datum: 12. bis 20. Februar (nicht täglich) Tickets: ab 15 Franken Corona-Schutzkonzept: 2G (ab 16 Jahren) S'Zofinger Conzärtli Auch die älteste Basler Vorfasnachtsveranstaltung geht in eine neue Runde. Die Lyychene sind dieses Jahr Alain Berset, Elisabeth Ackermann und Bernhard Burgener. Ganz nach dem Motto: «Wo hett sich naimen ain blamiert?
Zeitlich versetztes Spiegeln Indem ich z. Beinbewegungen von A analog, aber verspätet, aufnehme. Das NLP-Prinzip von Spiegeln und Führen (Pacing und Leading) ist die Grundlage der Änderungs-Techniken des NLP: zuerst ist es notwendig, den Anderen zu spiegeln, seine Welt zu betreten, mit ihm in Rapport zu kommen. Erst wenn man jemanden dort abgeholt hat, wo er ist (Pacing), kann man ihn dorthin einladen, wo man mit ihm hin möchte (Leading). Aber bitte nicht "nachäffen". Das alles sollte subtil geschehen! Anregungen für die Übung von Rapport in der Praxis 1. Beobachten Sie auf der Straße, in Restaurants, auf öffentlichen Veranstaltungen und wo immer Sie sich in nächster Zeit aufhalten, ob zwischen den beteiligten Personen Rapport besteht oder nicht. Spiegeln kommunikation beispiele in hotel. 2. Spiegeln Sie die Körperbewegungen anderer Menschen und bauen Sie so Rapport zu ihnen auf. 3. Rufen Sie jemanden an und Pacen Sie am Telefon seine Sprechgeschwindigkeit und Lautstärke. Achten Sie auch auf seine Lieblingsformulierungen. 4. Pacen Sie die Stimmung einer anderen Person und versetzen diese Person dann in eine bessere Stimmung (Leading).
Kommunikation - Sales und Vertrieb - Topnews Sie möchten schneller überzeugen? Und dafür schneller einen guten Rapport zu Ihrem Gegenüber aufbauen? Wir alle wissen, dass es für den Erfolg eines guten (Kritik-)Gesprächs, einer Verhandlung oder einem Meeting wichtig ist, den/die Gesprächspartner/in "abzuholen" und eine menschliche Nähe – einen "guten Draht" – zu schaffen. Erfahren Sie hier in diesem kompakten Beitrag, einige Möglichkeiten, wie Sie schnell einen "guten Draht" zu Ihrem Gesprächspartner aufbauen können, um Ihre Ziele effektiver zu erreichen. Was ist eigentlich … Rapport? In der Kommunikation bezeichnen wir diesen Vorgang als "Rapport": Das Aufbauen und halten einer Beziehung, einem Kommunikationskanal für das Gespräch. 7 Verbalisierungs-Spiegel zur konstruktiven Gesprächsführung. Unter Rapport – im psychologischen Bereich – versteht man den Zustand der Bezogenheit von Menschen aufeinander (z. B. in der Kommunikation oder im Rahmen einer Führungsbeziehung). Je besser der Rapport, desto "enger" die Beziehung – und damit auch die Chance, mit dem Gegenüber kooperativ, für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erreichen.
Wer andere nachahmt, versteht sie besser Wenn sich zwei Menschen mögen und verstehen, dann beginnen sie nicht nur unbewusst ihr Gegenüber zu imitieren. Sprachforscher um Patti Adank von der Universität von Manchester haben umgekehrt Sympathie ist es dann vorbei. Chamäleon-Effekt: So nutzen Sie die Spiegeltechnik Der zunächst unwillkürliche Chamäleon-Effekt lässt sich aber genauso gezielt einsetzen, um etwa die Distanz zu ihrem Gegenüber, dessen Vorbehalte oder Aggressionen abzubauen – freilich ohne dass dieser sich manipuliert fühlt. Stellen Sie sich vor, Sie haben einen Termin mit einem Kunden, Mitarbeiter oder Chef. Und der ist Ihnen gerade, nunja, nicht wohl gesonnen, hält Abstand und verschränkt die Arme. Ein klares Signal der inneren Anspannung und Dissonanz. Versuchen Sie nun bloß nicht, ihm auf die Pelle zu rücken, sich einzuschleimen, womöglich mit übertriebener Freundlichkeit. Spiegeln kommunikation beispiele in english. Das bringt nichts. Stattdessen halten Sie Abstand und ahmen behutsam seine Körpersprache nach. Behutsam!
Ein Beispiel um das ganze noch plastischer zu machen. Du hast immer wieder schwierige Gespräche in Deiner Tätigkeit im Human Resource Management? Der Mitarbeiter sagt zu Dir: "Dabei habe ich es ja nur gut machen wollen und nickt! " Hier kannst Du bereits spiegeln, in dem Du jetzt auch nickst. Damit bestätigst Du diese Aussage. Der Mitarbeiter reibt sich im Gespräch ständig das rechte Auge um zu zeigen, wie nah es ihm geht? Reibe Dein linkes Auge (das ist das sogenannte Überkreuz-Spiegeln). Damit kommst Du in den Gleichklang Und dann beginne langsam auch verbal mit der Führung. Spiegeln - Methoden und mehr. Fasse zusammen, was die Person gesagt hat. Beginne die die Angelegenheit auf einen sachlichen Punkt zurück zu bringen. Also ich fasse für Dich zusammen: 1. ) Spiegeln heisst verbal wie nonverbal bestätigen 2. ) Spiegeln heisst in Gleichklang zu kommen 3. ) Spiegeln kann Menschen öffnen 4. ) Direktes Spiegeln oder das Überkreuz-Spiegeln können wahre Türöffner im Gepräch sein 5. )Spiegeln kann trainiert werden. Mehr dazu erfährst Du in meinen Webinaren zu vielen Themen im Human Resource Management.
Er handelt den Projektauftrag aus und verhandelt mit Lieferanten, dem Linienmanagement und mit Mitarbeitern. Mehr zum Thema Erkennen Sie rechtzeitig, auf welcher Stufe sich ein Konflikt befindet! Spiegeln kommunikation beispiele in usa. Reagieren Sie frühzeitig, angemessen und deeskalierend, bevor sich die Situation verselbständigt und alle Seiten verlieren! Es hilft nichts, so ist nun einmal die menschliche Natur: Bei Veränderungen schauen Mitarbeiter zunächst nicht auf die Chancen und positiven Aspekte, sondern reagieren in der Regel erst einmal abwehrend.
18. Oktober 2017 reskeptlos zu sein. Spieglein, Spieglein an der Wand, wer hat die beste Kommunikationsmethode im wundersamen HR-Land? Es war einmal die Methode, in ICH-Sätzen zu sprechen. Es war einmal die Methode immer SMARTE-Ziele zu fomulieren. Es war einmal die Methode nur das Verständnis sicher zu stellen. Es war einmal die Methode aktives Zuhören zu praktizieren. Es war einmal die Methode des 4-Ohren-Prinzips. Und was war mit der Spiegel-Methode? Der Tipp, für alle die im Human Resource Management arbeiten Spiegeln ist eine tolle Technik, die gerade in HR-Gesprächen wertvoll sein kann. Wir gehen davon aus, dass es in jedem Gespräch einen Sender und einen Empfänger gibt. Einverstanden? Beim Spiegeln gibt der Empfänger den emotionalen Inhalt der Nachricht in seinen eigenen Worten wieder. Damit ist das Spiegeln eine Empfangsbestätigung. Eine Empfangsbestätigung, dass der Empfänger die Nachricht vollumfänglich verstanden hat. Durch Spiegeln konfliktträchtige Gespräche meistern. Die Gefühle und Wünsche des Gegenübers werden erkannt. Als Beispiel: "Die Lohnerhöhung von 50 Euro hat Ihnen nicht gefallen.
3: Der Entscheidungskriterien-Spiegel Je besser Sie darüber Bescheid wissen, nach welchen Maßstäben eine Entscheidung getroffen wird, desto gezielter können Sie Vorschläge unterbreiten, die Ihren Gesprächspartner zufriedenstellen und Ihnen zum Erfolg verhelfen. "Die Bedienung dieses Produktes ist mir zu aufwendig. " Ihr Entscheidungskriterien-Spiegel: "Für Sie ist es entscheidend, eine einfache und mühelose Handhabung vorzufinden. " "Eine Umstrukturierung der Abteilung in mehrere Teams ist für uns alle zu stressig. " Ihr Entscheidungskriterien-Spiegel: "Sie erstreben eine stressfreiere Arbeitsatmosphäre. Dies ist auch das Ziel der Umstrukturierung, da sich in den Teams die einzelnen Teammitglieder unterstützen sollen. " 4: Der Debatten-Spiegel In schwierigen Konfliktsituationen – ob bei Kundenreklamationen oder bei Streit im Team – kann der Gesprächspartner durchaus unfair reagieren oder sogar persönlich werden. Der Debatten-Spiegel entschärft die Situation, indem Sie die Selbstoffenbarungs-Botschaft Ihres Gesprächspartners spiegeln.