Mit unseren Content Ideen für Euer Intranet erreicht ihr Mitarbeitende mit attraktiven Inhalten und begeistert sie für unternehmensinterne Themen sowie Botschaften. Folgende Inhalte kommen unserer Erfahrung nach bei Mitarbeitenden gut an: 1. Umfragen Viele Social Intranets und Mitarbeiter-Apps bieten bereits integrierte Tools oder Widgets, um Umfragen durchzuführen. Bei Nutzenden wird so zum einen das Gefühl verstärkt, dass die eigene Stimme zählt (das sollte natürlich nur genutzt werden, wenn es auch so ist) und zum anderen können interne Kommunikatoren Erkenntnisse aus den Umfragen ziehen. Darüber hinaus senkt sich die Hemmschwelle zur grundlegenden Interaktion. So kannst Du Wünsche von Mitarbeitenden besser berücksichtigen, was wiederum zu mehr Zufriedenheit führt. Zusätzlich werden Stimmungen im Unternehmen aufgefangen. Neue arbeit intranet.com. Bei Bedarf sind darüber hinaus themenspezifische Räume zum Austausch sinnvoll. Wie gefällt Dir das neue Intranet? Welchen Namen geben wir unserem neuen Firmenmaskottchen?
Hier finden Sie die wichtigsten Erkenntnisse. Wie Arbeit die psychische Gesundheit stärken kann Befragungen zeigen, welche Faktoren die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz verbessern. Veranstaltungskalender ZMV Wissenslabor – Wissensmanagement ganz praktisch für KMU Online Online / Remote 09:00 bis 13:00 Uhr Mitbestimmung 4. 0 – Digitalisierung und KI: Was kommt da auf uns zu? jeweils 09:00 bis 12:30 Uhr 1. KIDD-Fachkonferenz ESCP Business School, Campus Berlin, Heubnerweg 8-10, 14059 Berlin 19. 05. 2022 Digitale Zwillinge, Wissensmanagement und digitale Kommunikation Chemnitz Präsenzveranstaltung ab 17:00 Uhr INQA - WAI -Jahreskonferenz gemeinsam mit der Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management Bregenz (Österreich) 23. 2022 bis 24. Mitarbeiter anmelden: alle Ämter im Überblick. 2022 KI -Dialog 2022 Rostock und online 09:30 bis 15:00 Uhr Abschlussveranstaltung "Handwerksgeselle 4. 0" FUTURIUM, Berlin 10:30 bis 16:30 Uhr Unsere Partner Bleiben Sie mit uns in Verbindung Tragen Sie sich in den INQA-Verteiler ein und werden Sie Teil der Praxisplattform für Arbeitsqualität und den Wandel der Arbeit Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen.
Viel Austausch zugelassen. Eigene Herausforderungen konnten angebracht werden. Gute, entspannte Atmosphäre, Offenheit. Beatrix Mattar-Heger Sparkasse KölnBonn Der Workshop gibt einen guten Überblick zum Thema und hat mir wertvolle Impulse für unser Projekt gebracht. Matthias Lutz SICK AG Das könnte Sie auch interessieren 17. IT-Beauftragter der Bundesregierung | Social Intranet Bund. September - 28. November 2020 Intensivkurs Interne Kommunikation Frankfurt am Main 06. Mai 2021 Interne Kommunikation im Schleudergang – Die wichtigsten Grundlagen Berlin
Das Unternehmenswissen ist transparent dokumentiert und an einem zentralen Ort zugänglich. Alle Informationen können stetig optimiert, ergänzt und geteilt werden. Mache deine Erfahrungen im Intranet verfügbar, greife jederzeit auf Erkenntnisse deiner Kollegen zu und schaffe gemeinsam mit ihnen eine Wissensbasis, von der alle profitieren. 10 Content Ideen für Euer Social Intranet. Alle Informationen können stetig optimiert, ergänzt und geteilt werden. Kunden, die uns vertrauen
7. Lohnabrechnungen erstellen (lassen) Beschäftigen Sie Mitarbeiter, müssen Sie diese nicht nur bei den entsprechenden Stellen anmelden, sondern sich auch um die Lohnbuchhaltung kümmern. Gerade für Laien kann dies allerdings schnell kompliziert werden. Neue arbeit intranet web. Auch um Zeit einzusparen, sollten insbesondere Gründer überlegen, die Lohnbuchhaltung an einen Profi auszulagern. Fordern Sie ein unverbindliches Angebot für Ihre Lohnbuchhaltung an Autor: Für-Grü Redaktion René Klein verantwortet als Chefredakteur seit über 10 Jahren die Inhalte auf dem Portal und aller Publikationen von Für-Grü Er ist regelmäßig Gesprächspartner in anderen Medien und verfasst zahlreiche externe Fachbeiträge zu Gründungsthemen. Vor seiner Zeit als Chefredakteur und Mitgründer von Für-Grü hat er börsennotierte Unternehmen im Bereich Finanzmarktkommunikation beraten.
Dem Urheber wird außerdem das Recht eingeräumt, dass die Arbeiten so verändert werden, dass der Urheber nicht mehr erkannt werden kann. (Beispiel für eine falsche Lösung einer Aufgabe... ) Eine darüber hinausgehende Nutzung der Arbeiten ist nicht zulässig und bedarf grundsätzlich der Zustimmung des Urhebers oder des gesetzlichen Vertreters. Insbesondere ist eine kommerzielle Verwertung der Arbeiten nur mit der Zustimmung des Schülers (ggf. der Eltern) möglich. Die eingeräumten Nutzungsrechte können jederzeit ganz, teilweise oder bezogen auf eine einzelne Arbeit schriftlich widerrufen werden. Aus der Verweigerung der Einwilligung oder ihrem Widerruf entstehen Ihnen keinerlei Nachteile. Unabhängig von dieser Regelung kann der Schüler auch seine Arbeit(en) mit einem entsprechenden Lizenzmodell (siehe) versehen. Neue arbeit intranet. Download [pdf] [74 KB] (Stand: 18. 09. 08) [doc] [59 KB] (Stand: 18. 08)