Ihre Anlagen sollten alle im PDF-Format abgespeichert sein und bestenfalls gesammelt in maximal zwei Dateien (sortiert nach Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben, dann evtl. in einer separaten Datei die Zeugnisse und Anlagen, wie im Lebenslauf aufgelistet). Allerdings lassen die meisten Online-Bewerbungsformulare nur eine begrenzte Anzahl von Dateianhängen zu. Oft ist es auch so, dass gewisse Hochladefelder bereits nach " Anschreiben ", " Lebenslauf ", " Zeugnisse " o. benannt sind. Hier müssen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wiederum nach den angegebenen Sparten aufteilen. Auch sollten Sie Ihren Anhang sorgfältig und aussagekräftig benennen. Anmerkungen zu ihrer person was schreiben 10. Beispiele: "Bewerbungsanschreiben und " "" Zu jeder im Lebenslauf genannten Position sollte ein Zeugnis beigelegt werden. Achten Sie auf eine gute Qualität und dass die einzelnen Seiten gerade eingescannt sind, ohne Schattenränder und Flecken. Die Seminarbescheinigungen müssen Sie nicht unbedingt beilegen, da diese Positionen im Lebenslauf aufgeführt sind und sonst den Rahmen sprengen könnten.
Oft arbeitet die Software zusätzlich mit einer Ranking-Funktion, d. h. die Ergebnisliste wird bewertet. Deshalb sollten Sie die Auswahlmöglichkeit "Sonstiges" möglichst vermeiden, da sie in der Regel dafür sorgt, dass Sie in der Auswahlliste ganz unten erscheinen. Darüber hinaus gibt es im Online-Formular auch noch Freitextfelder: Als Freitextfelder werden sozusagen frei auszufüllende Felder im Bewerbungsformular bezeichnet. In den meisten Fällen ersetzt ein solches Feld das Anschreiben. Oft gibt es auch noch weitere Freitextfelder, wie z. B. "Sonstige Kenntnisse" oder "Bemerkungen", in welchen Sie Ihre Motivation oder Ihre Kompetenzen näher umschreiben können. Die Zahl der Zeichen in Freitextfeldern ist oft begrenzt. Anmerkungen zu ihrer person was schreiben song. Konzentrieren Sie sich deshalb auf Ihre Stärken und fassen Sie sich kurz. Wer im "Anschreiben-Freitextfeld" die einzelnen Stationen aus seinem Lebenslauf aufzählt, vergeudet die Möglichkeit, sein Profil überzeugend darzustellen. Bewerben Sie sich aufgrund einer Anzeige, dann gehen Sie an dieser Stelle auf das geforderte Profil ein und erläutern Sie, welche Anforderungen, Kenntnisse und Fertigkeiten Sie erfüllen und welchen Gewinn das Unternehmen durch Ihre Person hätte.
Auch sollten Sie unbedingt eine höfliche Begrüßungs- sowie eine Schlussformel einfügen. Was Sie in die Freitextfelder eingeben, entscheidet später darüber, ob Ihre Bewerbung bei der Auswahl der zu besetzenden Stelle berücksichtigt wird oder nicht. Denn Bewerbungsformulare werden softwaregesteuert nach Schlagwörtern durchsucht, d. Online Bewerbung: Anmerkungen zu ihrer Person? (Online-Bewerbung). die Bewerber mit den höchsten Übereinstimmungen kommen weiter. Manche Firmenseiten haben eine Time-out-Session, d. der Eingabeprozess startet von vorne, wenn Sie zu lange für die Eingabe der Daten benötigen. Damit Sie jedoch in Ruhe und in der angemessenen Zeit das Formular ausfüllen können und Ihnen auch keine Schreibfehler unterlaufen, sollten Sie dies offline (in Word) tun und erst nach nochmaliger Durchsicht des Bewerbungsbogens diesen online auf der Karriereseite einstellen. Damit Sie die Freitextfelder optimal nutzen können, raten wir Ihnen Folgendes: Füllen Sie die Felder sorgfältig und fehlerfrei aus und übersehen Sie keinen der abgefragten Punkte. Formulieren Sie vollständige und grammatikalisch richtige Sätze.
Um bei einem Systemfehler nicht alles umsonst getippt zu haben, empfiehlt es sich, die Texte in Ihrer Textverarbeitung vorzuschreiben und dann per Copy & Paste in die Felder einzufügen. Aber Vorsicht: Freitextfelder lassen oft nur eine gewisse Zeichenanzahl zu. Schreiben Sie daher nicht zu viel vor, sonst werden nach dem Einfügen am Ende wichtige Informationen abgeschnitten. Die Online-Bewerbung - Hilfe bei Bewerbung | Bewerbungsservice. Je nach Programmierung der Seite bemerken Sie das nicht einmal! Nehmen Sie daher in jedem Fall das Wichtigste an den Anfang. Tipp: Haben Sie im Freifeld noch Platz, tippen Sie eine Reihe von Schlüsselwörtern ein, unter denen der Personaler Sie finden könnte. Zum Schluss Auch wenn Sie nach dem Ausfüllen eines solchen Formulars nur zu gerne auf »Absenden« klicken würden, um sich möglichst rasch zu bewerben: Nehmen Sie sich unbedingt die Zeit und überprüfen Sie alle Ihre Eingaben noch einmal. Oft können Sie sich eine Vorschau erstellen lassen und ausdrucken, um Fehler besser aufzuspüren. Was Ihre Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse) angeht: Bei Online-Formularen ist es oft (im Gegensatz zu E-Mail-Bewerbungen) nicht vorgesehen, dass Sie eine PDF-Datei hochladen, die Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen enthält.
Weitere Informationen zum Thema PDF finden Sie hier. Sie haben nun alle relevanten Daten zu Ihrer Person fleißig in das Online-Bewerbungsformular eingetragen und Ihre Bewerbung hochgeladen. Doch was passiert nun mit Ihren Daten? Diese Informationen erhalten Sie aus den Nutzungs- und Datenschutzbestimmungen, die auf der Karriereseite veröffentlicht oder spätestens bei der Bestätigung über den Eintrag Ihrer Daten angezeigt werden. Manche Unternehmen nutzen die Daten zum Aufbau einer Bewerberdatenbank, d. Ihre Angaben werden über einen längeren Zeitraum gespeichert, oder geben Ihre Daten an Dritte weiter, z. eine mit der Selektion beauftrage Personalberatung. Doch dies muss in den Nutzungs- und Datenschutzbestimmungen angegeben sein. Feld "Anmerkungen" bei einem Online Bewerbungsformular - Hilferuf Forum für deine Probleme und Sorgen. Nach einer gewissen Zeit kann es auch vorkommen, dass sich ein Unternehmen per E-Mail bei Ihnen meldet, um die Daten auf Aktualität abzugleichen bzw. nach dem Stand Ihrer Suche zu fragen. Sie haben auf jeden Fall das Recht, Ihre Daten nach gewisser Zeit abzufragen oder löschen zu lassen.