Einmal haben die Kinder sogar noch selbst ein Lied eingesungen, das war eindeutig der coolste Auftritt überhaupt. Wie läuft normalerweise das Kindertanzen ab? Wir sind momentan um die 20 Kinder und vier Leiterinnen. Am Anfang machen wir einen Kreis und die Kinder erzählen, was sie in der vergangenen Woche erlebt haben. Dann erklären wir Tanzlehrerinnen das Programm. Es gibt meistens ein Aufwärmspiel. Wöchentliches Aktivitätsprogramm für Kinder - DCG Waldhausen. Dann üben wir einen Tanz ein und zum Abschluss machen wir noch ein paar gemeinsame Spiele. Die Gruppe scheint ja richtig motiviert zu sein… Ja, wir schauen immer, dass wir eine gute Mischung zwischen Spaß, Tanz und Pausen hinbekommen. Wir sind ja keine professionelle Gruppe, sondern ein Angebot im Rahmen unserer christlichen Gemeindearbeit. Der Gemeinschaftsaspekt steht im Vordergrund. Warum engagierst du dich? Weil es den Kindern so Spaß macht. Als wir wegen der Corona-Pandemie pausieren mussten, haben mir immer wieder Eltern berichtet, wie begeistert ihre Kinder vom Tanzen erzählen und wie sehr sie es vermissen.
Und sie schmiedet bereits Berufspläne, um Anwältin oder Psychiaterin zu werden. Aufgerufen am 22. 05. 2022 um 11:54 auf
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BANGKOK. Eine kürzlich erschienene Geschichte über einen koreanischen Staatsbürger in Thailand, der begonnen hatte, als Friseur zu arbeiten, löste unter thailändischen Internetnutzern viele Debatten aus. Der Friseur, der Haare im Stil von Stars aus beliebten koreanischen Fernsehsendungen schnitt, die in Thailand immer beliebter wurden, wurde auf der Social-Media Plattform TikTok viral. Seine plötzliche Popularität führte zu zahlreichen Kommentaren von Benutzern, die den Friseur darüber informierten, dass er tatsächlich gegen das Gesetz verstößt. Als Reaktion auf den Vorfall gab das Arbeitsministerium eine Erklärung heraus, um klarzustellen, dass es Ausländern nach thailändischem Arbeitsrecht untersagt ist, bestimmte Berufe auszuüben. Trotz einiger Lockerungen im Jahr 2018 bleiben insgesamt 27 Berufe thailändischen Staatsangehörigen vorbehalten und für Ausländer tabu, während 13 weitere Berufe Ausländern unter bestimmten Bedingungen erlaubt sind. Alle ausländischen Arbeitnehmer in Thailand benötigen außerdem eine Arbeitserlaubnis, die von dem Unternehmen, für das sie arbeiten, gesponsert wird.
Aus diesem Grund sind besonders Spezialgebiete und sprachbezogene Berufe die einfachste Wahl für eine Tätigkeit in Thailand. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, indem man in Thailand eine Firma gründet. Da dies aber ein gewisses Startkapital voraussetzt und eine längere Planung benötigt, wählen die meisten Auswanderer eher den Weg als Arbeitnehmer. Für jeden, der dauerhaft in Thailand lebt, gilt außerdem eine Meldepflicht. Das bedeutet, dass man sich innerhalb von 24 Stunden nach der Einreise beim jeweiligen Einwohnermeldeamt anmelden muss. Zusätzlich dazu muss man sich erneut alle 90 Tage beim zuständigen Amt melden. Gesundheitssystem in Thailand Das Gesundheitssystem in Thailand ist mit europäischen Standards generell nicht vergleichbar, allerdings finden sich in der Hauptstadt Bangkok und anderen Großstädten wie Chiang Mai Krankenhäuser, die nah an westliche Standards herankommen. Besonders in den ländlicheren Regionen sowie auf den thailändischen Inseln herrscht aber häufig ein Mangel an gut ausgestatteten Krankenhäusern und Fachkräften.
Je nachdem, wo man in Thailand leben möchte, sollte man sich in jedem Fall im Voraus über die Einrichtungen vor Ort informieren. Da es in Thailand keine Versicherungspflicht gibt und nur wenige Arbeitgeber eine Krankenversicherung bereitstellen, sollte man sich außerdem um eine Auslandskrankenversicherung kümmern. Zusätzlich dazu sollte man sich vor der Einreise in Thailand über den jeweils notwendigen Impfschutz informieren. Arbeitsmarkt in Thailand Eine der größten Industrien in Thailand ist der Tourismus, denn das Land in Südostasien gehört weltweit zu einem der beliebtesten Reiseziele. Durch die strengen Regelungen in Bezug auf die Arbeitserlaubnis gilt es aber, zu beachten, dass es in manchen Fällen schwer sein kann, in Thailand eine Anstellung in der Tourismusbranche zu finden. Da der Arbeitgeber begründen muss, weshalb er einen Ausländer einstellt, handelt es sich bei den meisten Jobs für Einwanderer um sprachbezogene Berufe, wie zum Beispiel im Bereich des Kundenservice. Da viele Firmen ihren Kundenservice ins Ausland verlegen, gibt es auch in Thailand zahlreiche Unternehmen, die nach Mitarbeitern mit den unterschiedlichsten Sprachkenntnissen suchen.