So muss man nicht nur die Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Leistungen überprüfen und Kalkulationen anfertigen, sondern auch die Immobilienwertermittlung vornehmen. Umschulung Immobilienkaufleute Der anerkannte Ausbildungsberuf des Immobilienkaufmannes bzw. der Immobilienkauffrau wird auch als zweijährige Umschulung angeboten. Im Kern besteht die Umschulung aus Theorieunterricht. Immobilienkaufmann ausbildung aachen train station. Mitunter werden Praktika in Hausverwaltungen und Immobiliengesellschaften fällig, um das Erlernte praktisch auszutesten. Da die Umschulung zu Immobilienkaufleuten von privaten Bildungsträgern vorgenommen wird, fallen Lehrgangsgebühren an. Unter bestimmten Voraussetzungen übernehmen staatliche Stellen die Kosten für die Umschulung sowie für die Lebenshaltung während der Weiterbildung. Man sollte daher frühzeitig abklären, welche Kosten anfallen und übernommen werden. Inhalte einer Immobilien-Umschulung Die Lerninhalte einer Umschulung in der Immobilienbranche unterscheiden sich je nach durchführender Akademie.
Aktuell gibt es 5 Jobs als Immobilienkaufmann in Aachen.
2022 BAUHAUS AG Deine Aufgaben: In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt. Du erhältst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS, dann darfst du dich spezialisieren, z. B. im Bereich Stadtgarten, Farben, Sanitär oder einer anderen unserer 15 Fachabteilungen. In... Mitarbeiter 51 bis 500 betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Ticket überdurchschnittliche Vergütung MLP Finanzberatung SE Du hast Freude am Umg...... Banken, Bausparkassen & Versicherungen Mitarbeiter 501 bis 5000 03. 2022 ERGO Group AG Unser Angebot: Ausbildung in einem innovativen Lernumfeld- Vergütung von aktuell 1. Immobilienkaufmann ausbildung aachen city. 070 Euro pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume- Sozialleistungen und Gesundheitsservices - von Essenszuschüssen bis Sportangeboten- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner- Mitarbeiterevents - für... Mitarbeiterevents 02. 2022 Netto Marken-Discount Stiftung & Co.
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Begleitung durch erfahrenen Mentor vom ersten Tag an. Zentrale Einführungsveranstaltung in Wiesbaden. Flexible Wochenarbeitszeit von 38 Stunden. iPhone, Notebook, mobiler... Banken, Bausparkassen & Versicherungen 501 bis 5000 Mitarbeiter Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) TÜV Rheinland Group Referenzcode: 1696 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20. 000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich... Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG Deine Aufgaben Du berätst Kunden bei ihrem Einkauf und kassierst. Immobilienkaufmann ausbildung aachen palace. Du bestellst Waren, nimmst sie an und zeichnest sie aus. Du sorgst dafür, dass immer genug Waren im Markt sind. Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische. Unser... Einzelhandel > 50000 Mitarbeiter Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ALDI SÜD Deine Aufgaben Bestellung und Präsentation von Artikeln sowie deren Qualitätsprüfung.
00 (15 U) Ausbildung planen und durchführen (Teil1) der Anleiter: Selbstreflexion/Rolle, Aufgaben, institutionelle Rahmenbedingungen, Prozesse und Modelle der Anleitungsbegleitung Grundlagen der Ausbildung (Phasen) Rahmenbedingungen Anleitergespräch, Strukturierungshilfen Block 3 (2 Tage) 9. 00 (15 UE) Kommunikationen in der Anleitung Vertiefung der Grundlagen zur Beratung, Kommunikation, Interaktion Erfolgreiche/ gestörte Kommunikation, Konfliktgespräche/ Feedbackkultur Stressmanagement Kollegiale Beratung durchführen Block 4 (2 Tage) 9. Ausbildung zum betrieblichen Mentor – IPC Akademie. 00 (15 UE) Ausbildung planen und durchführen (Teil 2) der Praktikant: Motivation, Eignung von Praktikanten Unterschiedliche Lern- Entwicklungsstände der Praktikanten Verzahnung der Lernorte: Kooperationen, Anleitertreffen Angebote für Erwachsenen gestalten: Ziele und Prinzipien der Arbeit mit Erwachsenen; Angebote zielgruppenorientiert Gestalten (Methoden) VB Abschlussarbeit Block 5 (1 Tag) 9. 30 (8 UE) Leistungen Beurteilen Grundlegende Bedeutung von Beurteilung und Bewertung (Anlässe, Wirkung, Ziele, Methoden) Beurteilungsverfahren und Instrumente Beurteilungs- /Kritik- /Vermittlungsgespräche Ausbildungs-Dienstzeugnis Kommunikation – Beurteilungsgespräche Block 6 (2 Tage) (1 ½ vor Ort) (12 UE) 9.
Stufe 1 – erfahren Entwicklungsprozess erleben In der ersten Phase arbeiten Sie alleine und in der Gruppe an eigenen Themen. Sie erleben dabei die positive Wirkung eines systemisch aufgebauten, strukturierten Entwicklungsprozesses. Dieses Vorgehen setzt Motivation sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit sich selbst und zur kritischen Reflexion voraus. Weiterbildung Trainer, Mentor, Coach. Ihr Lehrcoach begleitet Ihren Prozess in den Lehrsequenzen und unterstützt Sie bei der Reflexion Ihrer Erkenntnisse. Dauer: 4½ Ausbildungstage (9 halbe Tage) Stufe 2 – werden Solides theoretisches Wissen erarbeiten In Stufe 2 erhalten Sie das professionelle Handwerkszeug. Aus Theorie wird angewandte Praxis. Basierend auf den theoretischen Grundlagen sowie den erlernten Tools und Methoden verfassen Sie Ihr Herzstück – das persönliche Begleitungskonzept. Je nach Fokus erwerben Sie selbstständig zusätzliches Wissen durch die Lektüre entsprechender Fachliteratur. Dauer: 6 Ausbildungstage Stufe 3 – reflektieren Praktische Fähigkeiten vertiefen und Prüfungsvorbereitung Während der dritten Ausbildungsphase erweitern und vertiefen Sie Ihr Wissen, führen eigene Begleitungen durch und reflektieren Ihre Tätigkeit.
Die anschliessende Spezialisierungsstufe mit dem Abschluss zum Diplom vertieft das vorhandene Wissen und stärkt Sie in Ihrer jeweiligen Rolle als Fachperson. Bei der Fachprüfung werden Sie von uns während der Prüfungsvorbereitung begleitet. Caroline Solèr - Dipl. Kinder - und Jugendcoach "Die Ausbildungstage waren jeweils sehr inspirierend und bereichernd. Ausbildung zum mentor online. Ich konnte sehr von den Erfahrungen und der Professionalität der Dozenten profitieren. Neben den fachlichen Inputs durften wir während der Ausbildung immer wieder selbst in die Rollen des Coachs oder des Coachees schlüpfen und so unsere eigenen Erfahrungen sammeln, was mir sehr viel gebracht hat. Ausserdem wurden wir sehr kompetent begleitet. Mein persönliches Highlight war, dass auch ich wieder mal Zeit hatte, mir über mich, meine Zielen und Werte Gedanken zu machen. " Zum vollständigen Statement Dagmar Schulz - Dipl. Life Balance Coach "Nach intensiver Recherche im Internet habe ich mich letztlich für den Informationsanlass bei der IPC Akademie angemeldet.
Neben den erfolgreichen Diensten zur Vorbereitung auf Einstellungstests entwickelt ATTC selbst hocheffektive und leistungsfähige eignungsdiagnostische Untersuchungseinheiten für große Luftfahrtunternehmen und führende Verkehrsfliegerschulen in Deutschland und Österreich. Online-Meeting: ATPL-Ausbildung In 3 Schritten zur Verkehrspilotenausbildung In unserem Online-Meeting erfährst du alles zum Pilot's Mentor Programm. Das Meeting dauert ca. 1 Stunde und bietet dir die Möglichkeit alle Fragen zu stellen. Du benötigst zur Teilnahme Computer, Tablet oder Smartphone. Teilnahme bitte nur mit aktivierter Bild- und Tonübertragung. Melde dich gleich an und erhalte den Link für dein Webinar! Subscribe * indicates required E-Mail * Vorname * Name * Bitte wähle Deinen Webinar Termin aus: 31. März 2022, 11:00 Uhr 07. April 2022, 11:00 Uhr 14. Ausbildung zum mentor.com. April 2022, 11:00 Uhr 21. April 2022, 11:00 Uhr Bitte wähle Deinen Webinar Termin aus: 05. Mai 2022, 11:00 Uhr 12. Mai 2022, 11:00 Uhr 19. Mai 2022, 11:00 Uhr 26. Mai 2022, 11:00 Uhr Hinweise zum Datenschutz Du kannst deine Meinung jederzeit ändern, indem Du auf den Abbestellungs-Link klickst, den Du in der Fußzeile jeder E-Mail, die Du von uns erhälst, finden kannst, oder indem Du uns unter kontaktierst.
Das Ziel ist, dass die Teilnehmenden ihre Anleitung planen, strukturieren, steuern und gestalten können. Das geschieht durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und den Zielen der Anleitung von Praktikanten*innen. Zur Anmeldung Organisation der Weiterbildung 6 Blöcke a 8 UE oder 15 UE 7 UE Erstellung der Abschlussarbeit in Selbstorganisation 3 UE Evaluation/ Implementierung der Instrumente in der Einrichtung Uhrzeiten: 1. Tag von 9. 00-16. 30 (1 Stunde Mittagspause) 2. Ausbildung zum mentor. 00 (1 Stunde Mittagspause) Ort: F+U Unternehmensgruppe F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH Kurfürsten-Anlage 64-68 69115 Heidelberg Leistungsnachweise/Abschluss: Abschlussarbeit: Einrichtungsbezogenes Instrument zur Anleitung von PraktikantInnen/ Auszubildenden Kompetenzorientierter Abschlusstest Nach Bestehen der beiden Leistungsnachweise wird den TeilnehmerInnen ein Zertifikat zum Abschluss der Weiterbildung erstellt. Ablauf: Start November 2021 (Mittwoch/Donnerstag/Freitag) Termine: Block 1: Donnerstag 18. 11. 2021 Block 2: Mittwoch/Donnerstag: 26.
Klar, wenn du Fehler machst oder eine Aufgabe besser hättest erledigen können, wird man dir das in deinem Ausbildungsbetrieb schon sagen. Mentorenfortbildung für Erzieher*innen | F+U Fachschulzentrum. Aber ein Mentor hilft dir nicht nur auf fachlicher Ebene dabei, ein besserer Azubi zu werden, sondern gibt dir zusätzlich auch noch Ratschläge, wie du an deinem Auftreten arbeiten kannst, wie du selbstbewusster werden könntest oder erzählt dir von Kniffen, wie man am besten einen nörgelnden Kunden am Telefon wieder zufrieden stellt. Diese erprobten Insider-Tipps sind nur die Spitze des Eisberges. Wenn auch du auf Unterstützung für deine Lehrzeit hoffst, ist die Teilnahme an einem der vorgestellten oder auch einem anderen Mentoring-Programm für Azubis vielleicht genau das Richtige für dich!