Die Geschichte der B+A Treuhand AG Die B+A Treuhand AG wurde 1979 von Leo Burri und Franz Aregger gegründet. Die Firma ist seit der Gründung in Cham ansässig und in der Beratung von KMU-Betrieben in der ganzen Schweiz erfolgreich tätig. Ein Hauptanteil der Tätigkeit betrifft die umfassende Beratung von Zahnärzten. In dieser Branche ist die B+A Treuhand AG schweizweit Marktführerin. B und a treuhand facebook. Unser Unternehmen weist eine stetige und dynamische Entwicklung auf. In den vergangenen zehn Jahren wurden die Dienstleistungen laufend ausgebaut und die Mitarbeiterzahl konnte mehr als verdoppelt werden. Die B+A Treuhand AG erstellt jährlich einige hundert Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und verarbeitet monatlich fast zweitausend Lohnabrechnungen für ihre Kunden. Die B+A Treuhand AG ist seit Beginn an inhabergeführt. Sämtliche Mandatsleiter sind Mitglieder der Geschäftsleitung und gleichberechtigte Partner. Wir sind selbst Unternehmer und als solche kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Mitglied TREUHAND I SUISSE Kompetentes Team Unser Team setzt sich aus gegen 30 kompetenten Fachkräften zusammen.
3 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 9 Weiterempfehlung: 0% Score-Details 3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Januar 2016 Wer sich anpasst, ist hier richtig Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei B & A Treuhand AG in Cham gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Die Arbeitszeiterfassung, die Flexibilität der Arbeitszeit und der Ferien. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden gefördert. Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen. B und a treuhand ag. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Grosser Personalwechsel, schlechte Stimmung, Gelästere, direkte Kommunikation. Verbesserungsvorschläge Unbedingt Massnahmen treffen wegen der schlechten Stimmung. Hinterhältiges Verhalten nicht mehr tolerieren. Arbeitsatmosphäre Aufgrund vom negativen Teamzusammenhalt, der vielen Arbeit und dem zum Teil unfaire Verhalten, war das Arbeitsklima leider wirklich negativ.
Startup Coaching Ob Neugründung oder Übernahme einer bestehenden Praxis, alleine oder zusammen mit einer/m Partner/in - es werden sich diverse Fragen für Sie stellen! Wir stehen Ihnen kompetent zur Seite und begleiten Sie bei allen finanziellen Fragen, damit Sie einen optimalen Start haben!
Wir bieten Ihnen massgeschneiderte Pakete von der Abschlussberatung, falls Sie Ihre Buchhaltung komplett selber führen möchten, über die Verbuchung von vorkontierten Bankbelegen (von den meisten Kunden bevorzugte Lösung) bis zur kompletten Administration Ihrer Lieferantenzahlungen und anderen Rechnungen. Sie bestimmen selber und zu jedem Zeitpunkt welche Dienstleistungen Sie von uns in Anspruch nehmen möchten. Die persönliche Abschlussbesprechung, die Jahresvergleiche und wie sie im Branchenbenchmark stehen gehören zu unserem Standardpaket. B+A Treuhand Erfahrungen: 3 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu. Selbstverständlich erfüllen wir aber auch gerne Ihre zusätzlichen Reportingwünsche. Saläradministration Fixe Monatslöhne, keine Ein- und Austritte während dem Jahr und keine Abwesenheiten aufgrund von Unfall, Krankheit oder Mutterschaft bedeuten auch eine geringe Saläradministration und wenig Aufwand. Die Probleme beginnen meist erst bei einer Abwesenheit einer ArbeitnehmerIn oder einem Austritt! Wie muss die Entschädigung durch die Versicherung in der Lohnabrechnung berücksichtigt werden?
Hallo, ich bin Lou, 11 Jahre. Ich mag es zu lesen und zu tanzen. Heute möchte ich euch das Buch vorstellen, was ich gerade gelesen habe. Rico ist ein tiefbegabtes Kind und wohnt mit seiner Mutter in der Dieffe 93. Immer samstags trifft er sich mit Frau Dahling zu einem Filmabend. Sie schauen meistens Krimis oder Liebesfilme und essen dabei leckere Müffelchen. „Rico, Oskar und die Tieferschatten - Das Hörspiel“ in Apple Books. Da Rico leicht behindert ist und immer links und rechts verwechselt geht er auf eine Förderschule. Eines Tages trifft Rico einen Jungen namens Oskar auf der Straße. Oskar ist ein hochbegabtes Kind und trägt immer einen blauen Sturzhelm und eine Anstecknadel in Form eines knallroten Flugzeuges, mit einem abgebrochenen Flügel, an seinem Pullover. Oskar hat immer vor allem Angst. Die Jungen sind zwar gleich alt aber Oskar ist viel kleiner als Rico. Eines Tages erfährt Rico von seiner Mutter das ein Kidnapper in Berlin unterwegs ist. Die Medien nennen ihn Mister 2000 und berichten, dass der Kidnapper die Kinder mit Süßigkeiten in sein Auto lockt.
Daneben sind die Titel durchaus sehr spannend geschrieben und man merkt, dass auch an einem Kinderbuch bisweilen ganz schön gefeilt werden kann. Wer jetzt noch unentschlossen ist: Der erste Teil hat den Deutschen Jugendliteraturpreis 2009 bekommen. Aber das Argument sollte eigentlich nun nicht mehr bötig sein. Bingo!
Toll wie Andreas Steinhöfel beschreibt, wie Oskar, der auf Grund seines Wissens um die Herstellung mancher Lebensmittel eigentlich Bio-Anhänger ist, aber bei Falaffel, Pizza und Nutella schwach wird. Die Krönung sind jedoch für beide die "Müffelchen" von Frau Dahling, einer alleinstehnden Dame, die im selben Kreuzberger Mietshaus wie Rico wohnt. (Nahe dem(! ) Urbankrankenhaus, in dem ich mit nach post- anaphylaktischer Schock-Cortisonbehandlung meine ersten Blutwurstbrote mit heute nicht mehr vorstellbarem Appetit verschlang. ) Äh, wo war ich?. Richtig: Müffelchen - Müffelchen....? Äh ja, man nennt sie auch Schnittchen, Schiffchen oder (je nach Landstrich noch ganz anders). Also belegte Brote in handgerechte Stücke geschnitten mit Gürckchen, Silberzwiebeln oder "dergleichen". Wer wissen will, warum letzte Wort in Gänsfüßchen steht, muss die Bücher schon selbt lesen. Mein Highlight ist aber die Geschichte, wie die beide eine unfreundliche Eisverkäuferin in den Wahnsinn treiben, indem ihre Tiefbegabt-, und Hochbegabtheit gezielt in Kombination einstzten.