Neben seiner Rolle als Komponist von genreübergreifenden Klavier- und Kammermusikwerken konzentriert sich Kai Schumachers Repertoire als Interpret und Pianist auf amerikanische Klaviermusik des 20. und 21. Jahrhunderts. Einige Hinweise zum Konzert Bitte kauft eure Tickets online – auf eine Abendkasse möchten wir verzichten. Sämtliche online oder vor Ort registrierte Daten werden zur Kontaktnachverfolgung für vier Wochen gespeichert und anschließend vernichtet. Es gilt in allen Bereichen einen Mund-Nasen-Schutz in Form einer medizinischen Maske (draußen) oder einer FFP2-Maske (drinnen) zu tragen (am Sitzplatz während der Veranstaltung kann dieser abgenommen werden), zu jeder Zeit Abstand zu anderen Menschen einzuhalten (mind. 1, 5 Meter), euch regelmäßig ausgiebig die Hände zu waschen oder zu desinfizieren und ausschließlich in die Armbeuge zu niesen oder husten. Bitte achtet auf Beschilderung, Hinweise und Wegführung. Es werden feste Sitzplätze vergeben und Mindestabstände auf der Wiese kennzeichnet.
Wir empfehlen, die Corona-Warn-App der Bundesregierung zu verwenden. Das sagt der/die Veranstalter:in: Picknickkonzert - **VERSCHOBEN in Kuppelhalle** **Aufgrund des anhaltenden Regens wird das Konzert in unsere schöne Kuppelhalle verlegt. Damit wird das Konzert also indoor stattfinden, bestuhlt, mit ausreichend Platz und einer Lüftungsanlage. Und im Trockenen! Wichtige Änderungen: Für Veranstaltungen im geschlossenen Raum ist derzeit noch ein tagesaktueller negativer Schnelltest ODER einen Nachweis über eine vollständige Impfung ODER einen Nachweis über eine Genesung innerhalb der letzten 6 Monate verpflichtend! Wir bitten euch daher, einen dieser Nachweise nun zusätzlich mitzubringen. Und danken für euer Verständnis! ** Einlass: 19:00 Uhr Konzertbeginn: 20:00 Uhr --- Kai Schumacher Kai Schumacher liebt es, die Grenzen zwischen klassischer und populärer Musik zu verschieben, ohne dabei in die ausgetretene Klischeefalle "Crossover" zu tappen. Wir empfehlen, die Corona-Warn-App der Bundesregierung zu verwenden.
Am Sonnabend beginnen im Sorbischen Museum Bautzen die Bautzener KammerKonzerte 2022 mit dem Pianisten Kai Schumacher, der sein aktuelles Solo-Album "Rausch" vorstellt. Die insgesamt sieben Konzerte finden über das gesamte Jahr von 19. März bis 10. Dezember statt und widmen sich neuer und Alter Musik der besonderen Art. Verantwortlich für das Programm ist der neue Kurator Hans Narva, ebenfalls künstlerischer Leiter des Sechsstädtebundfestivals "Kommen und Gehen". Der Kulturmanager und Bassist verfolgt musikalische Innovationen in den Bereichen Konzertdesign, Musikvermittlung und Publikumserziehung. Die nach Bautzen eingeladenen Künstler:innen sind Grenzgänger:innen zwischen den Welten der Klassik und der Popkultur. Sie versuchen musikalische Brücken zwischen der Vergangenheit und der Zukunft zu bauen. Erstmalig werden Konzerte in der Gedenkstätt, im Britze-Garten des Sorbischen Institutes und auf dem Hauptmarkt der Stadt Bautzen stattfinden. Bautzener KammerKonzerte 2022 Sonnabend, 19. März 2022, 19:30 Uhr | Saal des Sorbischen Museums, Ortenburg 3 Kai Schumacher »Rausch« | Moderne Klavier-Klassik Kai Schumacher verwischt in seinen Konzerten die Grenzen von klassischer Avantgarde und Popkultur, ohne dabei in ausgetretenen Crossover-Pfaden steckenzubleiben.
Da ist aber auch ein Hunger nach Leben, nach Freundschaft und Liebe, nach Rausch und Party. Wenn Gisbert vom "Taumel der Nacht" singt, dann sind wir mitten in der Erlebniswelt der Romantik. Kai Schumacher ist Pianist, Komponist, Wild Child der Klassik. Gemeinsam mit Knyphausen entsteht so ein ganz besonderer Sound: Lieder aus Schuberts "Winterreise" und "Schwanengesang" treffen auf Songs des erfolgreichen Singer/Songwriters in neuen kammermusikalischen Arrangements. Gisbert zu Knyphausen
Es gibt nicht viele klassische Musiker, die auf ihrem Facebook Account ein Berliner Electro-Punk-Album aus dem Jahre 1993 empfehlen. Schumacher schätzt progressive Ansätze, käme jedoch nie auf die Idee starre Grenzen zwischen Pop und Avantgarde zu ziehen. Schumacher weiß aus Erfahrung, dass es nicht nur um virtuose Spiel- oder Kombinationstechnik geht. Es geht um Haltung, Stilwillen und ein Gespür für das Momentum. Mit seinem Album RAUSCH (NEUE MEISTER/EDEL, 2019) wurde Kai Schumacher in den Kategorien "Instrumentalist*in des Jahres", "Solistische Einspielung – Instrument" und "Klassik ohne Grenzen" für den Opus Klassik 2020 (ehem. Echo Klassik) in die Auswahl aufgenommen. Als Support kommen Shift Happens, ein wunderbares Jazz-Duo aus Duisburg und Ostfriesland, mit großartigen Melodien und verrückt schönen Arrangements. Mehr anzeigen Kai Schumacher RHEINBERG Schwarzer Adler Samstag, 21. 05. 2022 20:00 Uhr buchbar im Vorverkauft ab 05. 07. 2021, 12:20 Uhr Tickets ab EUR 24, 83 Könnte Sie auch interessieren © 2018 COFO Entertainment Group
Zu den betriebsüblichen Arbeitszeiten (je nach Modell) ist der Beschäftigte telefonisch erreichbar. Muster betriebsvereinbarung mobiles arbeiten en. Laufzeit Hier nochmal kurz zur Klärung: Was sind "Mobile Arbeit" und "Homeoffice" nochmal? Telearbeit (heute auch Homeoffice genannt): Fester Arbeitsplatz im privaten Bereich Definiert in der Arbeitsstättenverordnung, § 2, Abs. 7: "Telearbeitsplätze sind vom Arbeitgeber fest eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze im Privatbereich der Beschäftigten, für die der Arbeitgeber eine mit den Beschäftigten vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit und die Dauer der Einrichtung festgelegt hat. "
Doch die Abgrenzung, was ist noch Arbeit und wo beginnt der private Bereich, ist schwierig. Arbeiten am Schreibtisch sowie der Weg zur*zum Arbeitgeber*in sind versichert und fallen dementsprechend unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Nicht versichert ist allerdings beispielsweise der Weg zur Toilette oder zur Küche. Leitfaden: Betriebliche Gestaltung moblier Arbeit. Verletzt sich also ein im Homeoffice oder mobilen Arbeit Beschäftigter, wenn er auf dem Weg zur Kaffeemaschine ist, so fällt dies nicht unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Bricht sich zum Beispiel ein Beschäftigter das Bein auf dem Weg zum Drucker im heimischen Bürozimmer, bewerten Juristen diesen Unfall anders, als wenn er auf dem Weg zum Kühlschrank ein Stockwerk tiefer geschehen wäre. Eine rechtsverbindliche Bewertung hängt letztlich aber immer von den konkreten Umständen jedes einzelnen Falles ab. Flugblatt: Mobiles Arbeiten.
16. 03. 2020 Als praktische Hilfe für Betriebsräte gibt es hier eine Musterbetriebsvereinbarung zum Download. Für Bosch ist die allerdings irrelevant, es gibt eine Konzernbetriebsvereinbarung. Aber unsere Homepage besuchen ja hoffentlich nicht nur Bosch-ler. Muster-BV Dateityp: Zip archive data, at least v2. 0 to extract Dateigröße: 28. 16KB Muster-BV: Download Letzte Änderung: 17. 2020
Der Unternehmer ist uneingeschränkt für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter*innen zuständig – egal, ob diese im Betrieb tätig sind oder von Zuhause aus arbeiten. Hier geht es insbesondere um die ergonomische Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen sowie die Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitszeit. Auch auf mögliche psychische Belastungen, zum Beispiel durch ständige Erreichbarkeit am mobilen Arbeitsplatz, sollte der Unternehmer ein Auge haben. Seid pragmatisch zu Zeiten Coronas. Alles ändert sich schnell. Viele Vorkehrungen müssen schnell und für viele Beschäftigte auf einmal getroffen werden. Eine Gefährdungsbeurteilung eines jeden neuen mobilen Arbeitsplatzes wird schwierig sein. Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten. Wichtig ist, dass die Arbeitszeiten von beiden Seiten im Auge behalten werden. Wichtig ist, dass ihr die Arbeitsmittel von der*dem Arbeitgeber*in gestellt bekommt. Wichtig ist, dass ihr den Versicherungsfall regelt. Geregelte Arbeitszeiten Die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes gelten auch im Homeoffice oder am mobilen Arbeitsplatz in vollem Umfang.
Pausenzeiten, Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten sowie Sonn- und Feiertagsschutz gelten für jede*n Mitarbeiter*in, egal wo gearbeitet wird. Entscheidend gerade bei mobiler Arbeit ist die Dokumentation der Arbeitszeit. Denn bei diesem Arbeitsmodell kann die reine Präsenz im Büro eben nicht Grundlage der Arbeitszeit sein. Muster betriebsvereinbarung mobiles arbeiten de. Die sonst häufig praktizierte Digitalerfassung der Arbeitszeit kommt für die mobil oder in Homeoffice Beschäftigten ebenfalls nicht in Betracht. Daher bedarfes konkreter Absprachen, am besten in einer Betriebsvereinbarung, wie genau die Arbeitszeit zu dokumentieren ist. Häufig wird die*der Beschäftigte die Arbeitszeiten manuell notieren und dann die Dokumentation der*dem Vorgesetzten vorlegen. Keine Überwachung und Leistungskontrolle Die technischen Mittel für mobiles Arbeiten erlauben oftmals die Einsicht in das Kommunikations-, Internetnutzungsverhalten der Beschäftigten. Es sollte in einer Betriebsvereinbarung ausgeschlossen werden, dass diese Daten zur Leistungskontrolle herangezogen werden können.
Jeweils rund 150 Mitarbeitende werden unterschiedlich gestaltete neue Bürowelten und Ausstattungspakete inklusive eines Desk-Sharing-Konzepts für die Arbeit im Unternehmen sowie mobiles Arbeiten im Alltag erproben. Für die Arbeit im Homeoffice liefert Audi nicht nur die technische Ausstattung. Die gesundheitliche Betreuung, ein Arbeitssicherheitskonzept sowie die Unternehmens- und Datensicherheit stehen ebenso im Mittelpunkt. Auch für die Bereiche, die nicht mobil arbeiten können, entwickelt das Unternehmen gemeinsam mit dem Betriebsrat konkrete Lösungen. Sie zielen unter anderem auf eine Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Schicht für mehr Balance von Arbeits- und Privatleben, die Teilhabe an der Digitalisierung für alle Audianer_innen sowie die Optimierung von Arbeitsumfeld und Ergonomie. Muster betriebsvereinbarung mobiles arbeiten online. Ende 2022 werden die Ergebnisse ausgewertet. Unternehmen und Betriebsrat entscheiden im Anschluss, in welchem Umfang Audi die Veränderungen umsetzen wird.
Das heißt aber: Betriebsräte sollten Regelungen darüber abschließen, in welchem Zeitfenster gearbeitet wird und wann die mobil oder im Homeoffice Beschäftigten erreichbar sein müssen. Was müsste in einer Betriebsvereinbarung enthalten sein, die Mobiles Arbeiten regelt? Audi gestaltet hybride Arbeitswelt - audi4ever. Jedem und jeder Beschäftigten, denen die*der Arbeitgeber*in die technische Ausstattung überlassen hat (Laptop, Mobiltelefon, gegebenenfalls genauer definieren), kann sich nach eigener Einschätzung für Homeoffice entscheiden – Prinzip: Begründe nicht, warum du nicht da bist, sondern, warum du kommst. Eine Homeoffice-Sperre, sei es gänzlich oder für bestimmte Zeiten, bedarf der Zustimmung des Betriebsrates (Konfliktpotentialmit Vorgesetzten minimieren); Gleiches gilt für die Teilnahme an Präsenz-Terminen. Arbeitsmaterial Umgang mit Datenschutz Haftung und Unfallversicherung Das bisherige Arbeitszeitmodell bleibt erhalten, die Erfassung der Arbeitszeiten erfolgt anhand der Log-in-Daten, die jedoch nicht zur Verhaltens- und Leistungskontrolle ausgewertet werden.