Mit Wirkung zum 01. Juli 2014 hat die Evangelische Landeskirche in Baden dem ARGG-EKD zugestimmt und dieses durch ein Ausführungsgesetz (ZAG-ARGG-EKD) für die badischen Verhältnisse weiter geführt. Das ARGG-EKD bildet zusammen mit dem ZAG-ARGG-EKD die Grundlage für die Arbeitsrechtssetzung im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Baden auf dem sogenannten "Dritten Weg". Arbeitsrechtliche kommission ekhn. Im "Dritten Weg" wird das Arbeitsrecht durch eine von Dienstnehmern und Dienstgebern paritätisch besetzte Kommission (Arbeitsrechtliche Kommission - ARK) gesetzt. Konflikte werden nach einem gesetzlich vorgeschriebenen neutralen und verbindlichen Schlichtungsverfahren gelöst. Die Arbeitsrechtliche Kommission Baden, deren Amtsperiode sechs Jahre dauert, beschließt somit arbeitsrechtliche Regelungen, deren Inhalte für alle Arbeitsverträge im Anwendungsbereich verbindlich sind und von denen nicht zu Lasten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgewichen werden darf. Weitere Informationen erhalten Sie auch auf der Homepage der Arbeitsrechtlichen Kommission Baden.
Die Arbeitgeberseite konterte diesen Vorstoß auf Beschluss der Diakonischen Konferenz (16. Juni 2010) mit einer Änderung der Wahlordnung zur ARK. Danach sollten Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen (AGMAV) und Verbände nur dann wählbar sein, wenn sie vorher erklärten, am "Dritten Weg" festhalten zu wollen. Unterdessen hat sich die Arbeitgeberseite eine als "Kommission der Willigen" bezeichnete ARK selbst zusammengestellt. Die auf Basis der geänderten Wahlordnung neu gebildete ARK wird von Arbeitnehmern besetzt, die überwiegend nicht unter den Geltungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW der EKD fallen. kommentierte diese Entwicklung als Schritt "vom diakonischen zum drakonischen Arbeitsrecht. Arbeitsrechtliche kommission éd. 1958. " Erhard Schleitzer/Jan Jurczyk (red. Bearbeitung) Literatur: Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z, Erhard Schleitzer u. a., Frankfurt/M., 3. Auflage, 2011
10) Eine Gewerkschaft oder ein Mitarbeiterverband, in der/dem sich nach ihrer/seiner rechtlichen Organisation nur ein Teil der Mitarbeiterschaft zusammenschließen kann, darf in einer Region höchstens zwei Sitze als Mitglieder, insgesamt höchstens drei Sitze in der Arbeitsrechtlichen Kommission einnehmen. Das Gleiche gilt für Stellvertretungen. 11) Einigen sich die erschienenen Gewerkschaften und Verbände einer Region nicht auf die Besetzung der Sitze der Region, kann jede Gewerkschaft oder jeder Verband binnen einer Woche nach Ende der Versammlung den Präsidenten bzw. die Präsidentin des Kirchengerichtshofes der EKD mit der Bitte um Entscheidung anrufen. 12) Der Sitzungsleiter bzw. die Sitzungsleiterin stellt zum Abschluss der Versammlung die Namen der entsandten Mitglieder und der stellvertretenden Mitglieder fest. Arbeitsrechtliche Kommission (ARK) – ver.di. 13) Sind in Regionen die Sitze durch Gewerkschaften und Mitarbeiterverbände ganz oder teilweise nicht besetzt, sollen alle oder die verbleibenden Sitze durch Vertreter bzw. Vertreterinnen der Gesamtausschüsse der Diakonie oder deren Funktionen wahrnehmende überörtliche Zusammenschlüsse der Mitarbeitervertretungen besetzt werden.
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In derzeit sechs Kommissionen entwickelt die EKD die Zusammenarbeit der 20 evangelischen Landeskirchen weiter. Kommissionen helfen der EKD etwa bei ihrem Auftrag, Richtlinien und Rahmenregelungen aufzustellen, etwa für die Beschäftigung von Pfarrerinnen und Pfarrern und für die Verwaltung kirchlicher Finanzen. In den Kommissionen verständigt sich die EKD auch mit den Repräsentanten von Schlüsselpersonen wie den Geistlichen und organisiert einen ständigen Gesprächskontakt. Die Kommissionen des Rates der EKD fördern die Verständigung zwischen den 20 evangelischen Landeskirchen in Struktur- und Organisationsfragen. Damit leisten sie wichtige Abstimmungen und schaffen Arbeitsbedingungen für die Zukunft. 6.1.4 Entsendeordnung der Dienstnehmerseite für die Arbeitsrechtliche Kommission Diakonie Deutschland (Entsendeordnung der Dienstnehmerseite ARK DD) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk. Ihre Arbeit kommt den Mitarbeitenden und ehrenamtlich Engagierten zugute. mehr erfahren Ob Gottesdienst, Kirchenmusik oder andere Aktivitäten – die Landeskirchen unterstützen die Arbeit der Kirchengemeinden vor Ort. Zudem sind sie in den regionalen gesellschaftlichen Prozessen engagiert. Sie bieten ethische Orientierung in aktuellen politischen Fragen, leisten Friedens- und Bildungsarbeit, sind in Diakonie, Flüchtlingsarbeit, Umwelt und Ökumene aktiv.
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